Lediga jobb som Förvaltnings- och planeringschefer i Mark

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också.

Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och hundratals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar.

Löneservice ingår i Teknik- och serviceförvaltningen. Vi finns på Kinnaström i Kinna och sitter i trivsamma lokaler med närhet till varandra.

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten är en ny enhetschefsroll och innebär att du kommer leda och kvalitetssäkra löneprocessen. Som lönechef hos oss har du ansvar för ekonomi, verksamhet och personal inom enheten löneservice.
Du skapar tillsammans med dina medarbetare en omtänksam arbetsmiljö som präglas av engagemang och delaktighet. Du har medarbetaransvar för 10 personer och ni kommer tillsammans arbeta med bearbetning, beräkning samt utbetalning av lön. Löneservice hanterar operativt hela löneprocessen, administrationen och personalarkivet. Löneservice ger daglig support och regelbunden utbildning till medarbetare och chefer i lönefrågor via servicedesk och via olika utbildningsinsatser.

Verksamhetsutveckling, utveckling av e-tjänster och digitalisering är centrala delar i lön- och personaladministrativa området som du ansvarar för. Vid din sida har du också två systemförvaltare som tillsammans med dig utvecklar kommunens personaladministrativa IT-system. Du samverkar och omvärlds-bevakar internt och externt. Du är organisationens expert inom löne- och personaladministrativa området och förvaltar även rutiner och policys. Du kan tolka kollektivavtal och bidrar till att säkerställa kommunens skyldigheter och uppfyllandet av krav som offentlig myndighet.

Tjänsten innebär ett nära samarbete med HR-enheten och att utveckla samarbeten med IT-enheten, systemleverantörer och övriga systemförvaltare i organisationen.
Som lönechef har du ett kommunövergripande ansvar att förvalta och utveckla löneprocessen och det betyder också att vara en aktiv part i upphandlingsfrågor och avtal kring personalsystemet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom relevant område eller motsvarande utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
För att vara aktuellt för tjänsten är det avgörande att du har erfarenhet och kunskaper inom HR och avtal inom offentlig sektor.

Vi värdesätter dina personliga egenskaper och tror att din personlighet präglas av förmågan till gott ledarskap, samarbete och arbetsglädje. Du har förmågan att engagera och skapa förtroende hos både kollegor och de verksamheter som nyttjar vår service. Du kommunicerar klart och tydligt, kan arbeta självständigt inom givna ramar och är van vid att ta eget ansvar och leverera resultat.
Du trivs i rollen att utveckla och förvalta i en god balans med organisation, arbetsmiljö och ekonomi.
Du arbetar strukturerat och kan planera ditt arbete väl. Du tar initiativ och har lätt för att skapa nya relationer. Du har en god anpassningsförmåga och ser på lösningar genom ett prestigelöst fokus. Du har en hög problemlösningsförmåga och kan se samband och logik i en komplex miljö.

ÖVRIGT
Bifoga CV.
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete-och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg.


Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också.

Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och hundratals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar.


Bästa barnkommun och bästa företagskommun är våra kommungemensamma mål. Tillsammans arbetar kommunorganisationen och näringslivet för att göra Mark till en bra kommun att växa upp i.

Förvaltningen organiserar områdena barn- och elevhälsa, förskola, fritidshem, grundskola F-9, anpassad grundskola, gymnasium, anpassad gymnasieskola, arbetsmarknad och vuxenutbildning. Inom förvaltningen arbetar ca 1500 medarbetare.

Vi hoppas att vill vara med och utveckla barn- och utbildningsförvaltningen som administrativ chef/biträdande förvaltningschef. Tjänsten är direkt underställd förvaltningschefen och du ingår i förvaltningens ledningsgrupp.



ARBETSUPPGIFTER
Som administrativ chef/biträdande förvaltningschef blir ditt huvuduppdrag att vara chef för barn- och utbildningsförvaltningens personal på kontoret och ansvara för de administrativa funktionerna inom förvaltningen. Du och dina medarbetare ansvarar för nämndadministration och diariehantering och förväntas vara ett chefsstöd gällande dessa frågor. Ett särskilt uppdrag ligger på rollen att hålla samman processen kring kommunens styrsystem, så som nämndplan och årsredovisning.

Ansvar för tillsyn, utredningar, samordna skolval, skolplaceringar, skolskjuts och andra relaterade uppgifter är en del av ansvaret. Den administrativa avdelningen hanterar viss personal- och ekonomiadministration samt frågor som rör elev- och personalstatistik vilket innebär statistikinhämtning, och inrapportering till olika instanser samt ansvar för statsbidragsansökningar.

Till avdelningen hör en IT-funktion vars uppdrag är att tillhandahålla ändamålsenliga system, problemlösning, användarstöd, underhåll och installation av både mjuk- och hårdvara enligt de behov verksamheterna har. Även en funktion för lokalsamordning kommer att ligga inom ansvarsområdet.

Du kommer att ansvara för fjorton medarbetare där huvuduppdraget utgörs av att leda och samordna funktionerna så att avdelningen utvecklas och är ett kvalitativt stöd till verksamheterna.

Du är förvaltningschefens högra hand och förväntas representera förvaltningen i olika forum och vid förvaltningschefens frånvaro.

Intervjutillfällen 9 jan och 19 jan.
Tjänsten är säkerhetsklassad och säkerhetsintervju kommer äga rum förmiddagen 22 jan.

KVALIFIKATIONER
I ditt CV finns en akademisk examen, antagligen inom pedagogik, kanske kompletterad med offentlig förvaltning, eller vice versa. Det är viktigt att du är väl insatt i skoljuridiska frågor och har mycket goda kunskaper om skolans styrdokument.

Du har chefserfarenhet och erfarenhet av arbete i politiskt styrda organisationer samt ett genuint intresse för utbildningsfrågor. Du är väl förtrogen med förvaltningslagen, kommunallagen samt offentlighets- och sekretesslagen. Vi ser det som en stor merit om du har erfarenhet från arbete inom utbildningsförvaltning.

Du är strukturerad och har en väl utvecklad analytisk förmåga och kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem och föreslå möjliga lösningar. Som person kommunicerar du på ett sätt som skapar engagemang och delaktighet och kan pedagogiskt utveckla och presentera alternativ och lösningar. Du har förmåga att på ett tydligt sätt kunna presentera och förklara analyser och slutsatser för verksamheter och en mycket god förmåga att uttrycka dig väl i skrift.

Som ledare har du en förmåga att få din personal att känna sig tillvaratagen, du skapar en upplevelse av sammanhang och har en förmåga att lyssna in och lyfta dina medarbetare och skapa ett vi.


ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete-och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.


Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också.

Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 500 medarbetare och hundratals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar.

Om rollen:
Samhällsbyggnadsförvaltningen verkar och skapar förutsättningar för en inkluderande och god livsmiljö för hållbar tillväxt i hela Marks kommun.

Förvaltningens ansvar är tillsyn och lovhantering inom bygg och miljö inklusive alkohol, tobak och receptfria läkemedel, naturvård, detaljplanering, översiktlig planering, infrastruktur, mark- och exploatering, GIS, näringsliv- och destinationsutveckling.

Vi är med utgångspunkt i kommunens tre värdeord, engagerade, utvecklande och omtänksamma, en väl fungerande och effektiv förvaltning med högt förtroende hos såväl individ och samhälle som den kommunala organisationen. Vi arbetar tillsammans för de vi finns till för och för våra uppdragsgivare.

Förvaltningen rapporterar till kommunstyrelsen och bygg och miljönämnden.

Vi kommer att erbjuda dig ett roligt, betydelsefullt och stimulerande arbete där du får möjlighet att utvecklas och utveckla andra, bland annat genom att arbeta utifrån kommungemensamma målen Bästa Barnkommun och bästa Företagskommun

Du ansvarar för:

• att styra verksamheten mot politiskt uppsatta mål.
• att leda och stödja medarbetarna.
• att driva utvecklingsarbete.
• att leda och stärka enhetens struktur och arbetet med verksamhetens processer, rutiner mallar och kommunikation tillsammans och i samklang med andra.
• myndighetsutövning enligt bygg- och miljönämndens gällande delegationsordning. Viss handläggning i komplexa ärenden kan också förekomma.
• delaktighet i tidiga skeden av etableringsärenden och att delta i den övergripande samhällsplaneringen i kommunen.

Om dig:

Du har för uppdraget relevant utbildning och/ eller gedigen jämbördig arbetserfarenhet inom verksamhetsområdena.
Du har goda kunskaper i PBL samt flerårig dokumenterad erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation liksom god förmåga till och erfarenhet av såväl ledarskap som chefskap.

Du är en engagerad, utvecklings- och samarbetsorienterad person som gillar utmaningar. En god service och bemötande är en självklarhet. Arbetet sker i nära samspel med kollegor inom och utom samhällsbyggnadsförvaltningen liksom invånare och exploatörer och du behöver därför vara lyhörd och trivas i kontakt med andra människor. Arbetet kräver också att du är öppen kommunikativ och kan arbeta strukturerat och självständigt, samt ha förmåga att driva verksamheten mot kvalitativa resultat. Dessutom har du ett prestigelöst och flexibelt förhållningssätt och inte rädd för att rycka in där det behövs.

Du har en god förståelse för din roll och ser till hela verksamhetens, liksom kommuninvånarnas bästa i agerande och beslut.

Övrigt:
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt i förekommande fall flexibel arbetstid. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.

Tjänsten är på heltid med anställningsformen tills vidare.

Visst distansarbete är möjligt.

Tjänsten innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras vid anställning.

Vi planerar att genomföra anställningsintervjuer med utvalda kandidater 2023-0?-??, 2023-0?-?? och 2023-??-??.

Vi planerar att genomföra säkerhetsprövning med slutkandidat/er 2023-0?-??.

Välkommen med din ansökan senast 2023-04-11

I den här rekryteringen samarbetar Marks kommun med Chefspoolen. För mer information om tjänsten, kontakta Håkan Olsson 0705–817918 [email protected] Visa mindre

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också.

Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och hundratals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar.




ARBETSUPPGIFTER
Teknik- och serviceförvaltningen ansvarar för vatten och avloppsförsörjning, avfallshantering, gator, vägar och parker. Vi ansvarar även för kommunens interna service i form av kost, städ, lokaler, administration, ekonomi och personalstöd. Teknik-och servicenämnden är politiskt ansvarig.
Rollen som verksamhetschef för den tekniska verksamheten är omväxlande och spännande med mycket tekniska frågor. Ditt uppdrag är att tillsammans med enhetschefer leda och utveckla verksamhetens ca 80 medarbetare i arbetet med att leverera ett hälsosamt dricksvatten, minimera samhällets miljöbelastning genom att ta hand om avloppsvatten samt att erbjuda insamlingssystem för hushållsavfall och slam. Att ta hand om Marks kommuns gator och parker för ökad trygghet, tillgänglighet och trivsel ingår också.
Det pågår många intressanta investeringsprojekt och i takt med kommunens utveckling är behovet fortsatt stort de kommande åren.
Du har verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. Ca 20 medarbetare rapporterar till dig varav 5 är enhetschefer och ingår i ledningsgruppen för teknik som du ansvarar för.
Du ansvarar för att förvalta och driva verksamhetens investeringsprojekt framåt enligt uppsatta mål.
För att nå framgång är gott samarbete internt och externt viktigt liksom förmåga att bereda kvalitativa beslutsunderlag till förtroendevalda. Viktiga samarbeten sker exempelvis inom trafikfrågor och samhällsbyggnad gällande ny- och ombyggnation i kommunen.
Du ingår i ledningsgruppen för förvaltningen och rapporterar till förvaltningschefen och till Teknik-och servicenämndens politiker. Mediakontakter förekommer frekvent.


KVALIFIKATIONER
Du har Högskoleutbildning inom teknik, med fördel med inriktning bygg, kemi eller väg/vatten och gedigen erfarenhet inom främst VA-området.
Du har 2-3 års erfarenhet som chef och ledare med verksamhets-, budget- och personalansvar och erfarenhet av såväl projektledning som förtroendefull samverkan med facken.
Har du kunskap och erfarenhet inom avfall, gata/park och från kommunal verksamhet eller annan politiskt styrd verksamhet är det meriterande.
Att du har erfarenhet av förhandling krävs då tjänsten innebär kontakter med externa leverantörer och entreprenörer.
Du har ett tillitsbaserat och lyhört ledarskap och är mån om att tydligt leva efter kommunens värdeord engagerad, omtänksam och utvecklande.
Du är en prestigelös ledare med mycket god motivations-och kommunikationsförmåga.
Du är mål-och resultatorienterad och har en god förmåga att driva arbetet framåt och att hålla deadlines med hög kvalitet i ditt arbete.
Du är bra på att planera, strukturera och analysera.
Du tycker om att tillsammans med andra driva utveckling och förbättring mot gemensamma mål.
Du har lätt att samarbeta och kan skapa arbetsglädje, delaktighet och goda relationer såväl internt som externt.
Du trivs med kombinationen av både strategiskt och operativt arbete.


ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.
Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.
Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt i förekommande fall flexibel arbetstid. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.
Tjänsten är på heltid med anställningsformen tills vidare.
Visst distansarbete är möjligt.
Tjänsten innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras vid anställning.
Vi planerar att genomföra anställningsintervjuer med utvalda kandidater 2023-03-21, 2023-03-22 och 2023-03-30.
Vi planerar att genomföra säkerhetsprövning med slutkandidat/er 2023-03-31.
Välkommen med din ansökan senast 2023-03-06

I den här rekryteringen samarbetar Marks kommun med Chefspoolen. För mer information om tjänsten, kontakta Håkan Olsson
0705817918 [email protected] Visa mindre

Det finns få kommuner i Sverige som kan matcha Marks kommun och vi växer på alla håll och kanter. Här finns ett rikt näringsliv med världskända företag i olika branscher – med plats för fler att förverkliga sina drömmar. I Mark finner du hög livskvalitet, trygghet för alla och fantastiska naturupplevelser. Till Mark är det alltid nära från Göteborg, Borås och Varberg.

Av kommunens drygt 35 000 invånare, så arbetar nära 3 500 personer i kommunens olika verksamheter. Här finns för- och grundskola på de flesta orter, högstadium på fyra olika platser och gymnasium centralt i kommunen. Kinna som är kommunens administrativa centrum är utsedd till Sveriges grönaste ort.

Vi hoppas att just du är talangen som tillsammans med oss ??utvecklar och bygger en hållbar kommun för framtiden. Det här är därför mer än en jobbannons – det är ett erbjudande om ett bättre liv präglat av utveckling och laganda.

Om arbetsplatsen

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också.

Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 500 medarbetare och hundratals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar.

Om rollen:

Som socialchef är du en avgörande länk mellan politik, kommunledning och förvaltning och har direkt personalansvar för fem verksamhetschefer som du coachar i deras ledar- och chefsuppdrag och som ledningsteam. Du samarbeta tätt med kollegor inom ditt område, både inom förvaltningen och med andra förvaltningar och aktörer, i en organisation under stark utveckling.

I uppdraget som socialchef ingår att driva förvaltningen utifrån välfärdsutmaningen mot en ekonomi i balans och att möta behovet av att attrahera, utveckla och behålla kompetenta medarbetare på en arbetsmarknad där det är hög konkurrens om arbetskraften.

Vårt fokus är att våra insatser ska uppnå lagstiftningens uppsatta mål samt politikens mål i Marks kommun. De närmsta åren satsar vi på att vidareutveckla en nytänkande och effektiv organisation med hög kvalitet i både leverans och bemötande. Dina medarbetare har ett starkt engagemang och en vilja till förändring med starkt fokus på dem vi är till för. Målet är att bli bäst på vårt grunduppdrag samtidigt som vi alltid strävar efter utveckling, konkreta mål samt lösningar.

Om dig:

Vi söker dig som har

• för uppdraget relevant utbildning.
• erfarenhet av att vara chef över chefer och erfarenhet av arbete inom politiskt styrd verksamhet
• referenser och en omgivning som kan intyga att du har naturlig fallenhet för ledarskap, och med hjälp av ditt ledarskap fått andra att engagera sig för sitt uppdrag
• erfarenhet av att leda strategiska förändringsarbeten med synliga och goda resultat
• erfarenhet av budget och uppföljningsarbete
• erfarenhet av nära, framgångsrikt samarbete med regionens verksamhet och andra externa aktörer
• erfarenhet av att driva komplexa processer
• B-körkort

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom välfärdssektorn.

Som person är du omvärldsorienterad, samhällsintresserad och tar del av vad som händer inom området, både nationellt och internationellt. I ditt arbete utgår du från helheten, tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du är väl medveten om mål och kvalitetsstandard och lägger ner stor vikt vid att vi lever upp till dessa.

Du är lugn, stabil och kan fokusera på sätt saker. Samtidigt som du har en drivkraft för utveckling uppvisar du tålamod och förblir motiverad och effektiv både när det är motgång och framgång.

Som ledare ser du vikten av att vara ett föredöme. I ord och handling lyfter du fram de värderingar som vår verksamhet utgår från, och du lutar dig mot dem när du fattar beslut.
Du sätter invånaren i fokus, tar beslut samt ansvar för din och gruppens leverans samtidigt som du litar till medarbetarna. Du tycker om att leda andra människor och har förmåga att bygga tillitsfulla relationer. Du uppmuntrar till samarbete, inspirerar till nytänkande och utveckling samt skapar möjlighet för andra att ta mer ansvar och vara med och påverka beslut.

Övrigt:

Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt i förekommande fall flexibel arbetstid. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.

Tjänsten är på heltid med anställningsformen tills vidare

Tjänsten innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras vid anställning.

Välkommen med din ansökan senast 2022-08-29

Ansök

I den här rekryteringen samarbetar Marks kommun med Chefspoolen. För mer information om tjänsten, kontakta Håkan Olsson 0705–817918 [email protected] Visa mindre

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också.

Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 500 medarbetare och hundratals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar.




ARBETSUPPGIFTER
Som socialchef är du en avgörande länk mellan politik, kommunledning och förvaltning och har direkt personalansvar för fem verksamhetschefer som du coachar i deras ledar- och chefsuppdrag och som ledningsteam. Du samarbeta tätt med kollegor inom ditt område, både inom förvaltningen och med andra förvaltningar och aktörer, i en organisation under stark utveckling.

I uppdraget som socialchef ingår att driva förvaltningen utifrån välfärdsutmaningen mot en ekonomi i balans och att möta behovet av att attrahera, utveckla och behålla kompetenta medarbetare på en arbetsmarknad där det är hög konkurrens om arbetskraften.

Vårt fokus är att våra insatser ska uppnå lagstiftningens uppsatta mål samt politikens mål i Marks kommun. De närmsta åren satsar vi på att vidareutveckla en nytänkande och effektiv organisation med hög kvalitet i både leverans och bemötande. Dina medarbetare har ett starkt engagemang och en vilja till förändring med starkt fokus på dem vi är till för. Målet är att bli bäst på vårt grunduppdrag samtidigt som vi alltid strävar efter utveckling, konkreta mål samt lösningar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
-för uppdraget relevant utbildning.
-erfarenhet av att vara chef över chefer och erfarenhet av arbete inom politiskt styrd verksamhet
-referenser och en omgivning som kan intyga att du har naturlig fallenhet för ledarskap, och med hjälp av ditt ledarskap fått andra att engagera sig för sitt uppdrag
-erfarenhet av att leda strategiska förändringsarbeten med synliga och goda resultat
-erfarenhet av budget och uppföljningsarbete
-erfarenhet av nära, framgångsrikt samarbete med regionens verksamhet och andra externa aktörer
-erfarenhet av att driva komplexa processer
-B-körkort
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom välfärdssektorn.

Som person är du omvärldsorienterad, samhällsintresserad och tar del av vad som händer inom området, både nationellt och internationellt. I ditt arbete utgår du från helheten, tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du är väl medveten om mål och kvalitetsstandard och lägger ner stor vikt vid att vi lever upp till dessa.

Du är lugn, stabil och kan fokusera på sätt saker. Samtidigt som du har en drivkraft för utveckling uppvisar du tålamod och förblir motiverad och effektiv både när det är motgång och framgång.

Som ledare ser du vikten av att vara ett föredöme. I ord och handling lyfter du fram de värderingar som vår verksamhet utgår från, och du lutar dig mot dem när du fattar beslut.
Du sätter invånaren i fokus, tar beslut samt ansvar för din och gruppens leverans samtidigt som du litar till medarbetarna. Du tycker om att leda andra människor och har förmåga att bygga tillitsfulla relationer. Du uppmuntrar till samarbete, inspirerar till nytänkande och utveckling samt skapar möjlighet för andra att ta mer ansvar och vara med och påverka beslut.

ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt i förekommande fall flexibel arbetstid. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.

Tjänsten innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras vid anställning.


I denna rekryteringen har Marks kommun valt att samarbeta med Chefspoolen. Visa mindre

Det finns få kommuner i Sverige som kan matcha Marks kommun och vi växer på alla håll och kanter. Här finns ett rikt näringsliv med världskända företag i olika branscher – med plats för fler att förverkliga sina drömmar. I Mark finner du hög livskvalitet, trygghet för alla och fantastiska naturupplevelser. Till Mark är det alltid nära från Göteborg, Borås och Varberg.

Av Marks kommuns drygt 35 000 invånare, så arbetar nära 3 500 personer i kommunens olika verksamheter. Här finns för- och grundskola på de flesta orter, högstadium på fyra olika platser och gymnasium centralt i kommunen. Kinna som är kommunens administrativa centrum är utsedd till Sveriges grönaste ort.

Vi hoppas att just du är talangen som tillsammans med oss utvecklar och bygger en hållbar kommun för framtiden. Det här är därför mer än en jobbannons – det är ett erbjudande om ett bättre liv präglat av utveckling och laganda.

Är du intresserad av administrativa processer, struktur och utvecklingsarbete samt har förmåga att skapa engagemang och bygga team? Då är du kanske den vi söker.

Enheten för förvaltningsgemensamt stöd är placerad på Samhällsbyggnadsförvaltningen. I Samhällsbyggnadsförvaltningen ingår även samhällsutvecklingsenheten, byggenheten, miljöenheten samt enheten för näringsliv, destination och hållbarhet.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef för den nya enheten förvaltningsgemensamt stöd ingår du i samhällsbyggnadsförvaltningens ledningsgrupp, där du aktivt bidrar till helheten och det strategiska arbetet inom hela förvaltningen. I din roll har du ett nära samarbete med förvaltningschef, övriga chefer och dina medarbetare och tillsammans ska ni fortsätta med det utvecklingsarbete och förändringsresa som pågår där vi förändrar vår organisation och vårt sätt att arbeta.

Det innebär att du:
• Leder, stödjer och inspirerar dina medarbetare
• Leder en enhet som är en stödfunktion till nämnder, förvaltning och verksamhet med uppgift att planera, följa upp, samordna och utveckla administrativa rutiner och processer med fokus på digitalisering. Enheten har det övergripande samordningsansvaret för administration, fakturahantering, registrering av handlingar, arkiv, statistik, personaladministration, nämndadministration, verksamhetsutveckling samt utredningsarbete kopplat till nämndernas processer
• I uppdraget ingår eget operativt arbete där du har eget ansvar för några administrativa uppgifter samt stöttar i teamet vid behov.
• Ansvarar för stöd, service, ledning och styrning när det gäller våra administrativa och nämndrelaterade processer, arkivfrågor, hemsidan, internkontroll och övergripande dokument för att övriga verksamheter i sin tur ska kunna fokusera på sin kärnverksamhet
• Tillsammans med dina medarbetare skapar du delaktighet och gemenskap i det dagliga arbetet
• Deltar i relevanta nätverk

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Relevant akademisk utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer passar för verksamheten
• Dokumenterad ledarerfarenhet samt erfarenhet av liknande arbete i en politiskt styrd organisation
• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete
• Erfarenhet av att arbeta med processer
• Du har erfarenhet från majoriteteten av avdelningens ansvarsområden

Det är meriterande om du har god kunskap och arbetat med kommunallagen, förvaltningslagen och offentlighets- och sekretesslagen samt kvalitetsarbete.

Egenskaper:
Du kommer att ha många kontakter och arbeta både strategiskt och operativt, vilket förutsätter en tydlig och god kommunikationsförmåga, på svenska i både i tal och skrift.
Arbetet förutsätter att du är skicklig på att bygga relationer, har förmåga att se helhet och har vana av att genomföra förändrings- och utvecklingsarbete. Du har också en god organisationsförmåga.

I ditt ledarskap är du engagerande, omtänksam och utvecklande.

Du är en tydlig ledare, självständig och trygg i din profession, samtidigt som du är ödmjuk och lyhörd i ditt arbetssätt. Du är utvecklings- och serviceinriktad samt har en mycket god förmåga att samverka och vidhålla goda relationer och nätverk.

ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt i förekommande fall flexibel arbetstid. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Det finns få kommuner i Sverige som kan matcha Marks kommun och vi växer på alla håll och kanter. Här finns ett rikt näringsliv med världskända företag i olika branscher – med plats för fler att förverkliga sina drömmar. I Mark finner du hög livskvalitet, trygghet för alla och fantastiska naturupplevelser. Till Mark är det alltid nära från Göteborg, Borås och Varberg.

Av Marks kommuns drygt 35 000 invånare, så arbetar nära 3 500 personer i kommunens olika verksamheter. Här finns för- och grundskola på de flesta orter, högstadium på fyra olika platser och gymnasium centralt i kommunen. Kinna som är kommunens administrativa centrum är utsedd till Sveriges grönaste ort.

Vi hoppas att just du är talangen som tillsammans med oss utvecklar och bygger en hållbar kommun för framtiden. Det här är därför mer än en jobbannons – det är ett erbjudande om ett bättre liv präglat av utveckling och laganda.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som är en kommunikativ och engagerad ledare med förmåga att skapa arbetsglädje och delaktighet samt goda relationer internt och externt. Du trivs med kombinationen av både strategiskt och operativt arbete. Tjänsten är placerad inom kultur- och fritidsförvaltningen och har övergripande ansvar för folkbildning, konsumentvägledning och kultur.

Vi befinner oss i ett spännande utvecklingsarbete, eftersom kommunen antagit som mål att bli Sveriges bästa barnkommun. För att skapa förutsättningar för detta har vi bland annat uppdaterat vår organisation, och rollen som verksamhetschef kultur är helt ny.

Ditt uppdrag är att tillsammans med enhetschefer leda kulturverksamheten i arbetet med att utveckla jämlikheten, jämställdheten och tillgängligheten i det offentligt subventionerade kulturutbudet. Även ökad delaktighet och inflytande är prioriterade områden samt utveckling av dialog med målgrupper och civilsamhälle. Då kommunen är i en tillväxtfas är även långsiktig planering för att tillgodose behovet av olika anläggningar avgörande.

Du arbetar både operativt och strategiskt och leder 2 enhetschefer samt ca 5 direkt underställda medarbetare. Dina medarbetare arbetar inom scenkonst- och arrangemang, samt Rydals museum. Museet har även en verksamhetsansvarig arbetsledare. Enhetscheferna ansvarar för bibliotek och folkbildning samt kulturskola.

Som verksamhetschef arbetar du i en politiskt styrd organisation där din uppgift är att verkställa den politiska nämndens beslut och uppsatta mål. Du är direkt underställd förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Du har ett naturligt ansvar för förvaltningens lednings- och stödprocesser samt politisk ärendehantering, tillsammans med övriga chefer och handläggare. Du har ett övergripande ansvar för verksamhetens resurser och resultat.

Mediakontakter förekommer frekvent. Visst distansarbete är möjligt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom relevant område eller kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av arbete inom kulturområdet samt chefserfarenhet. Erfarenhet av att leda chefer samt vidareutbildning inom ledarskap är meriterande, så även erfarenhet av arbete inom politiskt styrd organisation. Du har en bred kunskap inom verksamhetsområdet.

Du är mål- och resultatorienterad, strukturerad och analytisk samt tycker om att tillsammans med andra driva utveckling mot gemensamma mål. Du är trygg i din ledarroll och utövar ett tillitsbaserat ledarskap, samt är mån om att tydligt leva efter kommunens värdeord engagerad, omtänksam och utvecklande. Du har förmåga att utrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

Då arbetet innehåller många kontakter är det viktigt att du som person är utåtriktad och relationsskapande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Vi planerar att genomföra vår första intervjuomgång tisdag 31 maj och slutintervjuer måndag 13 juni.

Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt i förekommande fall flexibel arbetstid. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Det finns få kommuner i Sverige som kan matcha Marks kommun och vi växer på alla håll och kanter. Här finns ett rikt näringsliv med världskända företag i olika branscher – med plats för fler att förverkliga sina drömmar. I Mark finner du hög livskvalitet, trygghet för alla och fantastiska naturupplevelser. Till Mark är det alltid nära från Göteborg, Borås och Varberg.

Av Marks kommuns drygt 35 000 invånare, så arbetar nära 3 500 personer i kommunens olika verksamheter. Här finns för- och grundskola på de flesta orter, högstadium på fyra olika platser och gymnasium centralt i kommunen. Kinna som är kommunens administrativa centrum är utsedd till Sveriges grönaste ort.

Vi hoppas att just du är talangen som tillsammans med oss utvecklar och bygger en hållbar kommun för framtiden. Det här är därför mer än en jobbannons – det är ett erbjudande om ett bättre liv präglat av utveckling och laganda.

Vi söker dig som är en kommunikativ och engagerad ledare med förmåga att skapa arbetsglädje och delaktighet samt goda relationer internt och externt. Du trivs med att utöva ett operativt ledarskap. Tjänsten är placerad inom kultur- och fritidsförvaltningen och har ansvar folk- och skolbibliotek, konsumentvägledning samt stöd till studieorganisationer. Du har även ett ansvar för folkbildningsområdet generellt.

Vi befinner oss i ett spännande utvecklingsarbete, eftersom kommunen antagit som mål att bli Sveriges bästa barnkommun. För att skapa förutsättningar för detta har vi bland annat uppdaterat vår organisation, och rollen som enhetschef bibliotek är helt ny.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt uppdrag är att tillsammans med enhetens ca 20 medarbetare utveckla jämlikheten, jämställdheten och tillgängligheten inom folkbildningsområdet. Även ökad delaktighet och inflytande är prioriterade områden samt utveckling av dialog med målgrupper och civilsamhälle.

Enheten består av bibliotekspersonal och en konsumentvägledare.

Som enhetschef arbetar du i en politiskt styrd organisation där din uppgift är att verkställa den politiska nämndens beslut och uppsatta mål. Du är direkt underställd verksamhetschef kultur och ingår i förvaltningens utökade ledningsgrupp. I ditt operativa ledarskap har du direkt ansvar för enhetens resultat och resurser.

Visst distansarbete är möjligt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom relevant område eller kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig yrkeserfarenhet av arbete inom området. Chefserfarenhet och vidareutbildning inom ledarskap är meriterande, så även erfarenhet av arbete inom politiskt styrd organisation. Du har en djup kunskap inom biblioteksområdet, och gärna en bred kunskap inom folkbildningsområdet generellt.

Du är mål- och resultatorienterad, lösningsorienterad, och tycker om att tillsammans med andra driva utveckling mot gemensamma mål. Du är trygg i din ledarroll och utövar ett tillitsbaserat ledarskap, samt är mån om att tydligt leva efter kommunens värdeord engagerad, omtänksam och utvecklande. Du har förmåga att utrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

Vi ser gärna att du som person är utåtriktad och relationsskapande, samt att du är kreativ.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Vi planerar att genomföra vår första omgång intervjuer onsdag 1 juni, och slutintervjuer måndag 13 juni.

Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt i förekommande fall flexibel arbetstid. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Det finns få kommuner i Sverige som kan matcha Marks kommun och vi växer på alla håll och kanter. Här finns ett rikt näringsliv med världskända företag i olika branscher – med plats för fler att förverkliga sina drömmar. I Mark finner du hög livskvalitet, trygghet för alla och fantastiska naturupplevelser. Till Mark är det alltid nära från Göteborg, Borås och Varberg.

Av Marks kommuns drygt 34 000 invånare, så arbetar nära 3 400 personer i kommunens olika verksamheter. Här finns för- och grundskola på de flesta orter, högstadium på fem olika platser och gymnasium centralt i kommunen. Kinna som är kommunens administrativa centrum är utsedd till Sveriges grönaste ort.

Vi hoppas att just du är talangen som tillsammans med oss utvecklar och bygger en hållbar kommun för framtiden. Det här är därför mer än en jobbannons – det är ett erbjudande om ett bättre liv präglat av utveckling och laganda.

Avdelningen du tillhör ingår i Teknik- och serviceförvaltningen (TSF). Avdelningen bygger ut, driver och underhåller kommunens infrastruktur samt lämnar service till medborgare och övriga kommunala förvaltningar och bolag. Vi gör det därmed bättre och lättare att bo och verka i Marks kommun. På förvaltningen är vi totalt 350 medarbetare med en arbetsmiljö som präglas av högt i tak samt bred kompetens.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en engagerad, prestigelös ledare som tillsammans med medarbetarna utvecklar verksamheten! Vill du med ditt ledarskap och strategiska tänk bidra till att skapa goda förutsättningar för framtiden? Vill du leda, driva och vidareutveckla kommunens gatu- och parkavdelning? Då kan detta jobb vara något för dig!

Som enhetschef är ditt ansvar att tillsammans med chefskollegor och medarbetare leda och utveckla verksamheten. Du kommer som enhetschef rapportera till Teknisk chef och sitta med i ledningsgruppen för Teknik.

Din roll som enhetschef för Gata/Park innebär att du leder enhetens arbete och ansvarar för avdelningens måluppfyllelse, personal, arbetsmiljö, ekonomi samt kvalitets- och utvecklingsarbete. Verksamheten omfattar drift och underhåll av kommunens gator och park/grönområden samt kommunens verkstad. Du har personalansvar för fyra arbetsledare och övrig personal, totalt ca 30 personer. Tillsammans med dem planerar och effektiviserar du den operativa dagliga driften. Samarbete sker även tätt med kommunens VA-verksamhet. Beredskap kan komma att ingå i tjänsten.

Placering i Kinna.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med högskoleutbildning inriktning mot väg, mark eller anläggning, alternativt annan utbildning och arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som lämplig.

Du har också har arbetslivserfarenhet inom gata och park och har chefserfarenhet eller arbetat med att arbetsleda medarbetare.

Arbetet är självständigt varför det krävs att du har en god förmåga att planera, strukturera och leda verksamheten. Du är trygg, arbetar metodiskt och kvalitetsorienterat och vill nå resultat. Du tillför arbetsglädje och kan entusiasmera och använda medarbetarnas expertis och personligheter på bästa sätt. Du har stor integritet och kan stå för dina beslut, samtidigt som du har lätt för att samarbeta såväl internt som externt. Du är serviceinriktad och har god dialog med kommuninvånare.

Då vi arbetar mycket med information och dokumentation är datorvana och förmåga att uttrycka sig väl på svenska i tal och skrift ett krav.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

B-körkort är ett krav.


ÖVRIGT
Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju.

Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, kostnadsneutral miljöbil, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt i förekommande fall flexibel arbetstid. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Det finns få kommuner i Sverige som kan matcha Marks kommun. Vi har något så ovanligt som en mycket stabil ekonomi och vi växer på alla håll och kanter. Här finns ett rikt näringsliv med världskända företag i olika branscher – med plats för fler att förverkliga sina drömmar. I Mark finner du hög livskvalitet, trygghet för alla och fantastiska naturupplevelser. Hos oss bjuds du på undersköna miljöer bland dalgångar och sjöar samt ett rikt föreningsliv. Till Mark är det alltid nära från Göteborg, Borås och Varberg. Vi hoppas att just du är talangen som tillsammans med oss utvecklar och bygger en hållbar kommun för framtiden. Det här är därför mer än en jobbannons – det är ett erbjudande om ett bättre liv präglat av utveckling och laganda.

Teknik- och serviceförvaltningen bygger ut, driver och underhåller kommunens infrastruktur samt lämnar service till medborgare och övriga kommunala förvaltningar och bolag. Förvaltningen, som har cirka 350 anställda, gör det därmed lättare att bo och verka i Marks kommun.

Kost- och städservice är en verksamhet med ca 200 medarbetare inom Teknik- och serviceförvaltningen. Kostservice ansvarar för måltiderna i förskola, skola, omsorg och äldreomsorg. Städservice ansvarar för städningen i de lokaler där det bedrivs kommunal verksamhet. Verksamheten driver också en cafeteria i Kommunhuset.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som är en modig och lyhörd ledare som tillsammans med medarbetare och kollegor strävar efter att utveckla hållbara metoder och arbetssätt för att möta våra kunders servicebehov, idag och i framtiden.

Nu söker vi en Enhetschef till Städservice som tillsammans med oss vill fortsätta arbeta mot våra mål - att skapa en attraktiv och effektiv städservice! Du kommer att ingå i Kost- och städservice ledningsgrupp som består av totat sju enheter, fyra enheter inom kost och tre enheter inom städ. Därutöver består ledningsgruppen av verksamhetschef, verksamhetsutvecklare samt en måltidsutvecklare/dietist.

Inom städservice utför vi vår service till kommunens alla kärnverksamheter inom förskola, skola, äldreomsorgsboenden, idrottshallar och kontor. Tillsammans med övriga enhetschefer och arbetsledare leder och fördelar du det dagliga arbetet.

Vi söker ett tydligt engagemang där du ser ledarrollen och arbetsmiljön som de största prioriteringarna i yrkeslivet. Du är en god kommunikatör och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Du har förmåga att se till helheten och bidrar till utveckling som värdesätter samarbete och nytänkande.

Som enhetschef har du budgetansvar samt personal- och arbetsmiljöansvar för din enhet som idag består av 35 medarbetare. Du ansvarar även för enhetens kvalitets- och utvecklingsarbete och för att skapa god hållbar service med fokus på dem vi är till för.

Du är en aktiv deltagare och bidrar vid behov som kravställare vid upphandlingsbehov, t ex upphandling av fönsterputs, arbetskläder och städmaterial. Städverksamheten arbetar för att med start hösten 2020, införa ett digitalt verktyg där kvalitetsarbetet och egenkontroll blir integrerad inom verktyget. Du har ett intresse och gärna erfarenhet av olika IT-verktyg.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har flera års erfarenhet av en ledande roll inom städservice i offentlig verksamhet. Det är meriterande om du har högskoleexamen eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig, exempelvis yrkeshögskola inom berörda områden.

Du trivs med att finna lösningar inom komplexa sammanhang där många olika önskemål finns. Det förväntas en närvaro och tillgänglighet i arbetet, där du tar initiativ och driver arbetet framåt. För att du ska lyckas i din roll behöver du ha lätt att anpassa dig, ändra ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ha förmåga att se möjligheter i alla förändringar.

Du är en inkluderande person och bra på att skapa relationer och goda samarbeten. Då du kommer att ha mycket kontakter både internt inom städverksamheten med medarbetare och köpande förvaltningar/kunder är det viktigt att du är lyhörd och tydlig i din kommunikation, i både tal och skrift.

Du har förmågan att prioritera och strukturera ditt eget arbete och delar gärna med dig av din kompetens, kunskap och erfarenheter. Du behöver hålla deadlines och det är väsentligt att du alltid agerar professionellt även i mer komplicerade situationer.

För att lyckas med uppdraget krävs att du har mycket goda erfarenheter inom området Lokalvård.


ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, kostnadsneutral miljöbil, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt i förekommande fall flexibel arbetstid. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Det finns få kommuner i Sverige som kan matcha Marks kommun. Vi har något så ovanligt som en mycket stabil ekonomi och vi växer på alla håll och kanter. Här finns ett rikt näringsliv med världskända företag i olika branscher – med plats för fler att förverkliga sina drömmar. I Mark finner du hög livskvalitet, trygghet för alla och fantastiska naturupplevelser. Hos oss bjuds du på undersköna miljöer bland dalgångar och sjöar samt ett rikt föreningsliv. Till Mark är det alltid nära från Göteborg, Borås och Varberg. Vi hoppas att just du är talangen som tillsammans med oss utvecklar och bygger en hållbar kommun för framtiden. Det här är därför mer än en jobbannons – det är ett erbjudande om ett bättre liv präglat av utveckling och laganda.

ARBETSUPPGIFTER
Du leder arbetet på naturvårdslaget med målsättningen att bereda så många praktikplatser och bidragsanställningar som möjligt för att ge fler personer möjlighet att söka ordinarie jobb inom både privat och offentlig sektor. Naturvårdslaget arbetar brett inom kommunen på uppdrag från många enheter. Du har ett stort kontaktnät inom kommunens förvaltningar och söker aktivt nya arbetsuppgifter till Naturvårdslaget. Exempel på naturvårdslagets arbetsuppgifter är skötsel av naturreservat, kommunala badplatser, snickeri, transporter, flyttservice och Fixartjänst, hjälp i hemmen till kommuninvånare över 70 år m.m.

Du har budgetansvar för enheten och personal- och arbetsmiljöansvar för fyra fast anställda varav tre är arbetsledare. Till det har du arbetsmiljöansvaret för ca 10-20 bidragsanställda på enheten. Du samarbetar tätt med arbetsledarna och har dialog om de dagliga och framtida arbetsuppgifterna. Det ingår även administrativt arbete så som att dokumentera och sammanfatta arbetsuppdrag som medarbetarna har gjort och fakturera för utfört arbete. Du har ett tätt samarbete med arbetsmarknadsenheten angående placeringar av praktikanter och bidragsanställda.

Du kommer också att arbeta med utveckling med att ex. ta fram och dokumentera rutiner samt riktlinjer för verksamheten och implementera det på ett bra sätt i verksamheten.
Det finns planer på att enheten naturvårdslag eventuellt skall ingå i arbetsmarknadsenheten inom Barn- och utbildningsförvaltningen, och blir det aktuellt så sker en övergång av naturvårdslaget under 2021.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har gymnasieutbildning, gärna med inriktning skogs- /parkförvaltning eller inom vård- /missbruksverksamhet. Du ska ha tidigare erfarenhet av att ha arbetat som chef eller arbetsledare tex inom grön miljö, naturvård och/eller från serviceinriktade verksamheter.

Du behöver ha lätt för att samarbeta, vara tydlig och sympatisk då du arbetar med och kommunicerar med många människor med olika bakgrunder och erfarenheter. Du ska ha sinne för ordning och reda då det är en del administrativa och ekonomiska uppgifter som ingår i tjänsten. Det är viktigt att du har förmåga att vara spindeln i nätet och att du trivs med det eftersom du kommer att ha många kontaktytor och god service är viktigt. Du ser möjligheter och utveckling som en naturlig del och tar ansvar för helheten. Du värnar om medarbetarna och ser god arbetsmiljö som en självklarhet. Vi ser att du är trygg, stabil och med god självkänsla.

Körkort, klass B samt flytande svenska i tal och skrift är ett krav.

ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, kostnadsneutral miljöbil, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt i förekommande fall flexibel arbetstid. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Det finns få kommuner i Sverige som kan matcha Marks kommun. Vi har något så ovanligt som en mycket stabil ekonomi och vi växer på alla håll och kanter. Här finns ett rikt näringsliv med världskända företag i olika branscher – med plats för fler att förverkliga sina drömmar. I Mark finner du hög livskvalitet, trygghet för alla och fantastiska naturupplevelser. Hos oss bjuds du på undersköna miljöer bland dalgångar och sjöar samt ett rikt föreningsliv. Till Mark är det alltid nära från Göteborg, Borås och Varberg. Vi hoppas att just du är talangen som tillsammans med oss utvecklar och bygger en hållbar kommun för framtiden. Det här är därför mer än en jobbannons – det är ett erbjudande om ett bättre liv präglat av utveckling och laganda.

Barn- och utbildningsförvaltningen, BUF, är organiserad efter huvudverksamheterna förskola, grundskola, gymnasieskola, vuxenutbildning och arbetsmarknadsenhet. I Marks kommun finns idag 16 grundskolor. Barn och utbildningsnämndens vision är En lärmiljö för alla en modern skola på vetenskaplig grund. Nu söker vi en enhetschef som kan bidra med att utveckla och samordna kommunens modersmål och studiehandledning.

Idag är modersmålslärarna samlade under en chef och studiehandledaren är anställda av rektorerna på skolorna. För att få likvärdighet i kommunen vill nu samordna och bygga upp ett centralt stöd för modersmålsundervisning och studiehandledning med placering i verksamheten Stöd och utveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för modersmål och studiehandledning är ditt huvudsakliga uppdrag att i nära samarbete med medarbetare förnya och utveckla verksamheten, definiera och följa upp mål och resultat. Du arbetar aktivt med att organisera verksamheten på ett sådant sätt att modersmålsundervisningen och studiehandledningsstödet håller god kvalitet i syfte att rusta flerspråkiga elever till god utveckling både språkligt och kunskapsmässigt. Du ska kunna se verksamheten i ett helhetsperspektiv och ha förmåga att skapa verksamma nätverk där ni tillsammans ser till att sätta utvecklingen av flerspråkighet på kartan i kommunens skolor. Du har personalansvar för mellan 2530 medarbetare.

Du arbetar i en politiskt styrd organisation där din uppgift är att verkställa politiskt uppsatta mål och beslut. I uppdraget ingår arbete med att skapa en likvärdig skola i kommunen med en lärmiljö för alla.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är engagerad, omtänksam, utvecklande och har en god samarbetsförmåga.

Förmågan att fatta beslut och att tydliggöra dessa för verksamheten är en väsentlig egenskap i ditt ledarskap samt flexibilitet och förmåga att skapa struktur. Du skapar förtroende, involverar dina medarbetare och gör dem delaktiga i beslut som rör verksamheten.

Du är uppdaterad på skolforskning inom området och arbetar medvetet och systematiskt utifrån beprövad erfarenhet. Du är strategisk, organisatorisk och har en logistisk förmåga. Då det övergripande stödet mot flerspråkigheten är under utveckling behöver du vara såväl flexibel som bekväm med att själv söka svaret på de frågor du ställs inför. Eftersom tjänsten innehåller en mängd kontaktytor är det en förutsättning att du bygger goda relationer och samarbetar genom ett prestigelöst men tydligt förhållningssätt.

Du samarbetar nära med våra ekonomer för att optimera budget så att den blir ett verktyg för att organisera verksamheten mot positiva resultat.

Du uttrycker dig väl, med kunskap och insikt, i tal och skrift. Du arbetar målinriktat och får saker gjorda. Du följer upp, återkopplar, dokumenterar och kvalitetssäkrar. Du har god förståelse och kunskap kring att planera och organisera så att verksamhetens resurser används optimalt för elevers måluppfyllelse. Du är väl förtrogen med IT som en naturlig del i lärprocesser och som ett verktyg i ditt eget arbete.

Du har en lärarexamen från universitet/högskola om minst 120p/180 hp samt erfarenhet av pedagogiskt arbete i ledande ställning, gärna från tidigare rektorsuppdrag inom grundskolan. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift är ett krav samt körkort klass B. Genomförd rektorsutbildning och kunskap om flerspråkighet är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser, ditt förhållningssätt och dina erfarenheter av arbetsledning.

Ansökan innehåller CV och ett personligt brev. Examensbevis/studieintyg eller motsvarande behöver lämnas vid en intervju. Giltigt utdrag ur polisens belastningsregister för skola och förskola behöver lämnas vid ett erbjudande om anställning


OBS: Vi planerar att genomföra våra intervjuer den 25 och 29 juni. Håll om möjligt de dagarna öppna i din kalender, besked om du blir aktuell för intervju ges i början av vecka 26.




ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, kostnadsneutral miljöbil, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt i förekommande fall flexibel arbetstid. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Det finns få kommuner i Sverige som kan matcha Marks kommun. Vi har något så ovanligt som en mycket stabil ekonomi och vi växer på alla håll och kanter. Här finns ett rikt näringsliv med världskända företag i olika branscher – med plats för fler att förverkliga sina drömmar. I Mark finner du hög livskvalitet, trygghet för alla och fantastiska naturupplevelser. Hos oss bjuds du på undersköna miljöer bland dalgångar och sjöar samt ett rikt föreningsliv. Till Mark är det alltid nära från Göteborg, Borås och Varberg. Vi hoppas att just du är talangen som tillsammans med oss utvecklar och bygger en hållbar kommun för framtiden. Det här är därför mer än en jobbannons – det är ett erbjudande om ett bättre liv präglat av utveckling och laganda.



ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och utveckla socialtjänsten för att göra skillnad i barn och ungas uppväxtmiljö. Tillsammans med en positiv och utvecklingsinriktad enhet har du nu möjlighet att utmana dig i ett viktigt arbete som enhetschef för familjehem, öppenvård och fältverksamhet.

Familjeenheten är en spännande och dynamisk verksamhet som ständigt arbetar med förbättringar för att möta barns, ungas och familjers behov av stöd. Verksamheten består av två enheter, varav den ena ansvarar för myndighetsutövningen och den andra för verkställighet. Den utannonserade enhetschefstjänsten avser verkställighet familjehem, öppenvård och fältverksamhet, enheten har 20 medarbetare. Till din hjälp som enhetschef finns 1:e socialsekreterare och samordnare/processledare. Enhetens medarbetare består av familjehemssekreterare, barnsekreterare, familjebehandlare samt fältsekreterare. Du kommer att ha ett nära samarbete med enhetschefen för myndighetsutövningen på familjeenheten.

Som enhetschef ansvarar du för enheten direkt under verksamhetschef för individ- och familjeomsorgen. Dina främsta arbetsuppgifter blir att engagera, stödja och inspirera medarbetare för att verksamhetens mål och uppdrag ska nås. Det innebär att du leder verksamheten mot en evidensbaserad praktik i det sociala arbetet och en rättssäker handläggning. I arbetsuppgifterna ingår personal- och budgetansvar, verksamhets- och personalutveckling samt ansvar för arbetsmiljö.

Du ingår i individ- och familjeomsorgens ledningsgrupp med fyra andra enhetschefer där vi arbetar utifrån en helhetssyn inom hela verksamhetsområdet. Vi är en utvecklingsinriktad och framåt verksamhet med höga ambitioner att göra det bästa för dem vi möter i vårt arbete. Vi har ett gott arbetsklimat där vi tar hjälp och stöttar varandra, är omtänksamma och engagerade. Enhetschefsgruppen har kontinuerlig handledning som stöd i uppdraget.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen och några års erfarenhet av både myndighetsutövning och öppenvårdsinsatser inom socialtjänstens barn- och ungdomsvård. Starkt meriterande är att du har erfarenhet från ledande befattning inom området.

Du är engagerad, omvärldsorienterad och är en god relations- och närverksbyggare. Du driver verksamhetens utvecklingsfrågor med förbättring i fokus. Vi värdesätter att du har förmåga till struktur och ordning. Du är lyhörd, öppen och har en god portion humor.



ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, kostnadsneutral miljöbil, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt i förekommande fall flexibel arbetstid. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Det finns få kommuner i Sverige som kan matcha Marks kommun. Vi har något så ovanligt som en mycket stabil ekonomi och vi växer på alla håll och kanter. Här finns ett rikt näringsliv med världskända företag i olika branscher – med plats för fler att förverkliga sina drömmar. I Mark finner du hög livskvalitet, trygghet för alla och fantastiska naturupplevelser. Hos oss bjuds du på undersköna miljöer bland dalgångar och sjöar samt ett rikt föreningsliv. Till Mark är det alltid nära från Göteborg, Borås och Varberg. Vi hoppas att just du är talangen som tillsammans med oss utvecklar och bygger en hållbar kommun för framtiden. Det här är därför mer än en jobbannons – det är ett erbjudande om ett bättre liv präglat av utveckling och laganda.

Teknik- och serviceförvaltningen bygger ut, driver och underhåller kommunens infrastruktur, samt lämnar service till medborgare och övriga kommunala förvaltningar och bolag. Vi ansvarar även för det intern administrativt stöd. Förvaltningen, som har cirka 400 anställda, gör det därmed lättare att bo och verka i Marks Kommun.

Verksamhetsservice är den administrativa enheten. Vi ansvarar för lön och pensioner, växel/reception och felanmälan samt ekonomi - och fordonsadministration. Tillsammans är vi cirka 30 medarbetare.

Välkommen att söka och bli en del av vårt team inom verksamhetsservice som är en viktig enhet inom Marks Kommun.

ARBETSUPPGIFTER
Som operativ enhetschef har du personal- och budgetansvar för ett team på 6 personer och är själv operativt delaktig i det dagliga arbetet. Ditt uppdrag är att leverera en god service internt och externt samt till kommunens invånare. Det är vi på serviceenheten som ansvarar för hantering av kundkontakter via flera kanaler, såsom telefon och mail, posthantering och bidrar uppdragsgivare med behörigheter och taggar.

Ett viktigt projekt som du kommer delta aktivt i är uppbyggnad av ett nytt kontaktcenter, där vi kommer att möta våra kunder med en ännu bättre och effektivare digitaliserad service. Kontaktcentret kommer, när det färdigutbyggt och klart, ligga under ditt ansvarsområde som enhetschef.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är kundorienterad, målfokuserad och en motiverande ledare med god kommunikativ förmåga. Det är ett krav att du tidigare arbetat som chef/ledare och har erfarenhet inom serviceyrket. Du behöver vara genuint intresserad av att arbeta med människor och ha förmågan att se alla människors bidrag till hela verksamhetens resultat. Du är tydlig i dina förväntningar, din återkoppling och din kommunikation.

• Du involverar genom att visa tillit, delegera och skapa förutsättningar.
• Du tar ansvar genom att utveckla verksamheten, ta fullt ägarskap och genomföra ständiga förbättringar.
• Du levererar värde genom att förstå och agera utifrån kundernas behov, göra prioriteringar och ta ansvar för helheten.

Högskoleutbildning är önskvärt att du har och det är viktigt att du har genomgått någon form av ledarutbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

OBS: Vi planerar att genomföra våra intervjuer den 18 och 25 mars. Håll om möjligt de dagarna öppna i din kalender, besked om du blir aktuell för intervju ges senast i slutet av vecka 11.



ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, kostnadsneutral miljöbil, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt i förekommande fall flexibel arbetstid. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Det finns få kommuner i Sverige som kan matcha Marks kommun. Vi har något så ovanligt som en mycket stabil ekonomi och vi växer på alla håll och kanter. Här finns ett rikt näringsliv med världskända företag i olika branscher – med plats för fler att förverkliga sina drömmar. I Mark finner du hög livskvalitet, trygghet för alla och fantastiska naturupplevelser. Hos oss bjuds du på undersköna miljöer bland dalgångar och sjöar samt ett rikt föreningsliv. Till Mark är det alltid nära från Göteborg, Borås och Varberg. Vi hoppas att just du är talangen som tillsammans med oss utvecklar och bygger en hållbar kommun för framtiden. Det här är därför mer än en jobbannons – det är ett erbjudande om ett bättre liv präglat av utveckling och laganda.

Vill du få möjligheten att göra stor skillnad för våra barn inom förskolan och utveckla förskolan för framtidens behov? Vi söker dig som är intresserad av ett stimulerande och utvecklande ledningsuppdrag, med möjlighet att förändra och att driva en utvecklingsresa tillsammans med våra förskolechefer. Vi befinner oss i ett spännande utvecklingsarbete för att bygga en lärmiljö för alla och en modern förskola på vetenskaplig grund.

Vi söker dig som är chef/ledare och som har en gedigen kunskap och erfarenhet av ledningsuppdrag från förskoleverksamhet och gärna även från skolans tidiga åldrar.


ARBETSUPPGIFTER
Vi förändrar vår organisation och rollen är därför ny i sin utformning. Du ansvarar för att strategiskt utforma och leda förskolans verksamhet och tillsammans med förskolans chefer utvecklar du verksamheten genom att skapa goda förutsättningar för alla barns lärande och utveckling.

Tillsammans med verksamhetscheferna inom barn och utbildningsförvaltningen (BUF) arbetar du gemensamt med att genomföra och säkra det systematiska kvalitetsarbetet. Du har ett övergripande ansvar för verksamhetens utveckling och pedagogiska arbete, i enlighet med förskolans styrdokument och uppsatta mål. Du ansvarar även för verksamhetens ekonomiska resultat, medarbetare, förskolornas lokalförsörjning samt arbetsmiljö. Du har personalansvar för 9 rektorer i förskola.

Uppdraget kräver också att du tar ansvar för att på alla nivåer, driva och förvalta förändringar i organisationen, ta ansvar för och arbeta för att nå målen i gällande styrdokument, samt att arbeta systematiskt med uppföljning, analys och åtgärder. Du har också ansvar för att utveckla samarbetsformer i din verksamhet såsom att arbeta i team och skapa forum för samarbete och andra väl fungerande samarbetsytor.

Du arbetar i en politiskt styrd organisation där din uppgift är att verkställa den politiska nämndens beslut och uppsatta mål. Du är direkt underställd förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp.


KVALIFIKATIONER
Du har en väl dokumenterad erfarenhet av att leda förskolans pedagogiska verksamhet utifrån ett tydligt lärandeuppdrag och med dokumenterat goda resultat samt en bred erfarenhet av lednings- och utvecklingsarbete på både enhets- och huvudmannanivå.

Du har en akademisk examen med pedagogisk inriktning om minst 120p/180hp samt slutförd statlig rektorsutbildning. Vidare vill vi att du har minst 10 års arbetslivserfarenhet inom skola/förskola, varav minst fem år ska vara rektors/chefsarbete från förskola med pedagogiskt verksamhetsansvar. Erfarenhet från både förskola och skola är meriterande liksom verksamhetschefsuppdrag.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är en nyfiken, kreativ, kommunikativ och utvecklande ledare. Dialog och struktur är naturliga verktyg i ditt ledarskap och du använder ett coachande och situationsanpassat ledarskap. Du tar ansvar för dina uppgifter, strukturerar själv ditt angreppssätt samt initierar aktiviteter och arbetar vidare tills resultat är uppnådda.

Dina styrkor är:
• Styrning och ledning
• Planera och organisera
• Tänka strategiskt
• Analysera och skapa handlingsplaner
• Följa upp och återkoppla
• Samarbeta och samverka


Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

OBS: Vi planerar att genomföra våra intervjuer den 23 maj. Håll om möjligt de dagarna öppna i din kalender, besked om du blir aktuell för intervju ges senast i slutet av vecka 17.

ÖVRIGT
Marks kommun som arbetsgivare ska främja lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre