Lediga jobb som Fritidsledare m.fl. i Mark

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också.

Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar.

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också.

Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar.

ARBETSUPPGIFTER
I Marks kommun organiseras den öppna ungdomsverksamheten inom kultur- och fritidsförvaltningen. Ungdomsverksamheten fokuserar på att se ungdomar som resurser och utgå från deras upplevelser, erfarenheter och drömmar. Vår målgrupp är ungdomar i åldrarna 13 - 19 år.

Tillsammans med ungdomar skapar du och dina kollegor möjligheter till en god fritid på de arenor där ungdomar befinner sig. Som ungdomshandledare arbetar man konkret med ungdomars delaktighet, inflytande, aktiva engagemang, ansvarstagande och lärande. Kvälls och helg arbete förekommer regelbundet.

Några exempel på återkommande arbetsuppgifter:

- stimulera till delaktighet bland kommunens ungdomar

- stödja, inspirera och coacha ungdomar att förverkliga sig själva och att nå sina visioner.

- bygga upp varaktiga, stödjande och positiva relationer till kommunens ungdomar

- skapa pedagogiska förutsättningar för och följa upp det icke-formella lärandet

- föra loggbok, genomföra enkäter och kontinuerligt följa upp arbetet

- samverka inom kultur- och fritidsförvaltningen, med andra förvaltningar, föreningar och näringsliv.

- aktivt delta i en ständigt pågående utveckling av verksamheten

- arbeta på våra mötesplatser för ungdomar.

- skapa och erbjuda aktiviteter för kommunens ungdomar

KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer

Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig.

Vi ser gärna att våra medarbetare har olika bakgrund och det är därför meriterande med utbildning inom något eller några av följande områden: Fritidsledarutbildning, sociologi, socialpedagogik, praktisk folkhälsopromotion, samhällskunskap med inriktning mot demokrati, mänskliga rättigheter och integration, utvecklingspsykologi, grupp- och organisationspsykologi, pedagogik, genusvetenskap, kultur och konst, projektledning och/eller ledarskap. Det är meriterande om du kan visa upp goda förmågor inom det digitala området då det är ett mycket viktigt område för oss i vår verksamhetsutveckling. Erfarenhet inom yrket är meriterande liksom kunskap om KEKS-nätverket (arbetsprocess och värdegrund). För oss är en jämn könsfördelning en viktig del av ett hållbart och inkluderande arbetsklimat.

Körkort (B) är ett krav.

Som person vill vi att du är nyfiken, inspirerande och kommunikativ. Det är viktigt att du har förmåga att ta initiativ och är driftig, lyhörd och ser vinster med att samarbeta. God förmåga i tal och skrift.

Tjänsten förutsätter att man som ungdomshandledare har:

- förmågan att på ett tryggt och förtroendegivande sätt kunna kommunicera med människor i olika åldrar och positioner i samhället, såväl enskilt som i grupp.

- god teoretisk förankring, god analytisk förmåga och ett grundläggande samhällsengagemang.

ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete-och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också.  
 
Genom att jobba hos oss på Barn- och utbildningsförvaltningen är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och hundratals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar.  
 
Bästa barnkommun och Bästa företagarkommun är våra kommungemensamma mål. Tillsammans arbetar kommunorganisationen och näringslivet för att göra Mark till en bra kommun att växa upp i. Vi ska minska ojämlikhet, öka tillgänglighet samt skapa förutsättningar för barn och unga att ha det gott i Mark. En bra skola är också avgörande för näringslivets utveckling och livskraft. 
 
Vi söker nu dig som tillsammans med oss vill arbeta för att ge framtidens världsmedborgare förutsättningar att nå sina mål och drömmar. 

Ansvarsområden
I rollen som förvaltningschef för Barn- och utbildningsförvaltningen är du en länk mellan politik, koncernledning och förvaltning. Barn- och utbildningsnämnden ansvarar för kommunens verksamhet för all skolverksamhet inklusive elevhälsa.  barn och ungdomar 1 - 20 år vad avser förskola, fritidshem, förskoleklass, grundskola, grundsärskola, gymnasieskola och gymnasiesärskola samt för elevhälsa. Barn- och utbildningsnämnden ansvarar även för kommunens vuxenutbildning, särskild utbildning för vuxna, kommunens aktivitetsansvar, arbetsmarknadspolitiska insatser samt mottagning- och insatser för nyanlända. Vidare har nämnden tillsynsansvar för fristående enheter inom förskola, fritidshem och pedagogisk omsorg.
 
Som skolchef är dina huvudsakliga ansvarsområden och arbetsuppgifter att utifrån de politiskt uppsatta målen och gällande lagstiftning, genom medarbetarna prioritera, leda, följa upp och utveckla barn- och utbildningsförvaltningen. Det innebär att du arbetar visionärt, strategiskt och systematiskt för att säkerställa hög kvalitet i hela förvaltningens verksamhet. Samtidigt säkerställer du att det råder balans i förvaltningens ekonomi och att inom givna ramar skapa största möjliga nytta. I ansvarsområdet ingår ansvar för personal, ekonomi, administration, information och kommunikation internt och externt i utbildningsfrågor, arbetsmarknadsfrågor och frågor som rör samarbete med näringslivet, samt beredning av ärenden till politiken. Du omvärldsbevakar ditt ansvarsområde och anpassar förvaltningen till både utmaningar som den ställs inför och förändringar i omvärlden.  

Kvalifikationer
Vi söker dig som har: 
Relevant universitets- eller högskoleutbildning inom verksamhetsområdet
Mångårig chefserfarenhet från politiskt styrd organisation med fördel inom verksamhetsområdet  
Erfarenhet av förändringsledning och erfarenhet av att strategiskt planera och organisera verksamhet 
Erfarenhet av samverkan och förhandling med fackliga organisationer
Erfarenhet av tillitsbaserad ledning och styrning  
Erfarenhet av att strategiskt planera och organisera verksamhet, för att nå korta- och långsiktiga mål för verksamheten såväl som för kommunen
Erfarenhet av samverkan med interna och externa aktörer 
Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete 
Erfarenhet av arbetsmiljöarbete 

Du innehar mycket goda kunskaper och insikter i skolverksamhetens komplexa uppdrag och har god kompetens från hela utbildningsområdet från förskola till vuxenutbildning, samt arbetsmarknadsfrågor. Vi söker dig som tillsammans med dina medarbetare kan leda och utveckla verksamheten utifrån de behov som finns. Du kan hantera en god balans mellan operativt och strategiskt arbete och har god förmåga att växla perspektiv. Vi tror att du är genuint intresserad av människor, har en mycket god samarbetsförmåga, är engagerad och uppmuntrande. 

Du har en mycket god kommunikativ förmåga, och är trygg i din roll som ledare. Du ser vikten av ett nära, situationsanpassat ledarskap som präglas av tillit, inkludering, öppenhet och transparens. Som person skapar du och bibehåller goda relationer som ger de bästa förutsättningarna för att verksamheten ska fungera och utvecklas. Du ser vikten av god samverkan med de fackliga organisationerna och är van vid fackliga processer.   

Vi kommer att fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

I denna rekrytering samarbetar Marks kommun med Randstad. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen vänligen återkom till rekryteringskonsult Jenny Gillard på e-post [email protected] . Sista ansökningsdag är den 3 april,  och vi ser fram emot din ansökan!

Tjänsten innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras vid anställning. 
 
Första intervju: 17 april (förmiddag)
Slutintervju: 27 april (kvällstid)
Säkerhetssamtal: 28 april (förmiddag)

Om företaget
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. 
Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt möjlighet till distansarbete och i förekommande fall flexibel arbetstid. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil. Visa mindre

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också.

Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 500 medarbetare och hundratals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar.


ARBETSUPPGIFTER
I Marks kommun organiseras den öppna ungdomsverksamheten inom kultur- och fritidsförvaltningen. Ungdomsverksamheten fokuserar på att se ungdomar som resurser och utgå från deras upplevelser, erfarenheter och drömmar. Vår målgrupp är ungdomar i åldrarna 13 - 19 år.

Tillsammans med ungdomar skapar du och dina kollegor möjligheter till en god fritid på de arenor där ungdomar befinner sig. Som ungdomshandledare arbetar man konkret med ungdomars delaktighet, inflytande, aktiva engagemang, ansvarstagande och lärande.

Några exempel på återkommande arbetsuppgifter:
- stimulera till delaktighet bland kommunens ungdomar
- stödja, inspirera och coacha ungdomar att förverkliga sig själva och att nå sina visioner.
- bygga upp varaktiga, stödjande och positiva relationer till kommunens ungdomar
- skapa pedagogiska förutsättningar för och följa upp det icke-formella lärandet
- föra loggbok, genomföra enkäter och kontinuerligt följa upp arbetet
- samverka inom kultur- och fritidsförvaltningen, med andra förvaltningar, föreningar och näringsliv.
- aktivt delta i en ständigt pågående utveckling av verksamheten
- arbeta på våra mötesplatser för ungdomar.
- skapa och erbjuda aktiviteter för kommunens ungdomar


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig.

Vi ser gärna att våra medarbetare har olika bakgrund och det är därför meriterande med utbildning inom något eller några av följande områden: Fritidsledarutbildning, sociologi, socialpedagogik, praktisk folkhälsopromotion, samhällskunskap med inriktning mot demokrati, mänskliga rättigheter och integration, utvecklingspsykologi, grupp- och organisationspsykologi, pedagogik, genusvetenskap, kultur och konst, projektledning och/eller ledarskap. Det är meriterande om du kan visa upp goda förmågor inom det digitala området då det ingår i vår verksamhetsutveckling. Erfarenhet inom yrket är meriterande liksom kunskap om KEKS-nätverket (arbetsprocess och värdegrund).

Som person vill vi att du är nyfiken, inspirerande och kommunikativ. Det är viktigt att du har förmåga att ta initiativ och är driftig, lyhörd och ser vinster med att samarbeta. God förmåga i tal och skrift samt datorvana, är också viktigt.

Körkort (B) är ett krav.

Tjänsten förutsätter att man som ungdomshandledare har:
- förmågan att på ett tryggt och förtroendegivande sätt kunna kommunicera med människor i olika åldrar och positioner i samhället, såväl enskilt som i grupp.
- god teoretisk förankring, god analytisk förmåga och ett grundläggande samhällsengagemang.


ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt i förekommande fall flexibel arbetstid. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.


Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Det finns få kommuner i Sverige som kan matcha Marks kommun och vi växer på alla håll och kanter. Här finns ett rikt näringsliv med världskända företag i olika branscher – med plats för fler att förverkliga sina drömmar. I Mark finner du hög livskvalitet, trygghet för alla och fantastiska naturupplevelser. Till Mark är det alltid nära från Göteborg, Borås och Varberg.

Av Marks kommuns drygt 34 000 invånare, så arbetar nära 3 400 personer i kommunens olika verksamheter. Här finns för- och grundskola på de flesta orter, högstadium på fem olika platser och gymnasium centralt i kommunen. Kinna som är kommunens administrativa centrum är utsedd till Sveriges grönaste ort.

Vi hoppas att just du är talangen som tillsammans med oss utvecklar och bygger en hållbar kommun för framtiden. Det här är därför mer än en jobbannons – det är ett erbjudande om ett bättre liv präglat av utveckling och laganda.



ARBETSUPPGIFTER
I Marks kommun organiseras den öppna ungdomsverksamheten inom kultur- och fritidsförvaltningen. Ungdomsverksamheten fokuserar på att se ungdomar som resurser och utgå från deras upplevelser, erfarenheter och drömmar. Vår målgrupp är ungdomar i åldrarna 13 - 19 år.

Tillsammans med ungdomar skapar du och dina kollegor möjligheter till en god fritid på de arenor där ungdomar befinner sig. Som ungdomshandledare arbetar man konkret med ungdomars delaktighet, inflytande, aktiva engagemang, ansvarstagande och lärande.

Några exempel på återkommande arbetsuppgifter:
- skapa och erbjuda aktiviteter för kommunens ungdomar
- bygga upp varaktiga, stödjande och positiva relationer till kommunens ungdomar
- stödja, inspirera och coacha ungdomar att förverkliga sig själva och att nå sina visioner.
- stimulera till delaktighet bland kommunens ungdomar
- samverka inom kultur- och fritidsförvaltningen, med andra förvaltningar, föreningar och näringsliv.
- aktivt delta i en ständigt pågående utveckling av verksamheten
- föra loggbok, genomföra enkäter och kontinuerligt följa upp arbetet
- skapa pedagogiska förutsättningar för och följa upp det icke-formella lärandet
- arbeta på de öppna mötesplatserna, med projektkontor, aktiviteter, lovverksamhet och olika projekt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig.

Vi ser gärna att våra medarbetare har olika bakgrund och det är därför meriterande med utbildning inom något eller några av följande områden: Fritidsledarutbildning, sociologi, socialpedagogik, praktisk folkhälsopromotion, samhällskunskap med inriktning mot demokrati, mänskliga rättigheter och integration, utvecklingspsykologi, grupp- och organisationspsykologi, pedagogik, genusvetenskap, kultur och konst, projektledning och/eller ledarskap. Det är meriterande om du kan visa upp goda förmågor inom det digitala området då det är ett mycket viktigt område för oss i vår verksamhetsutveckling.

Erfarenhet inom yrket är meriterande liksom kunskap om KEKS-nätverket (arbetsprocess och värdegrund) och verktyget ELD.

Som person vill vi att du är nyfiken, inspirerande och kommunikativ. Det är viktigt att du har förmåga att ta initiativ och är driftig, lyhörd och ser vinster med att samarbeta. God förmåga i tal och skrift samt datorvana, är också viktigt.

Körkort (B) är ett krav.

Tjänsten förutsätter att man som ungdomshandledare har:

- förmågan att på ett tryggt och förtroendegivande sätt kunna kommunicera med människor i olika åldrar och positioner i samhället, såväl enskilt som i grupp.
- god teoretisk förankring, god analytisk förmåga och ett grundläggande samhällsengagemang.

ÖVRIGT
Krav på registerutdrag vid erbjudande av anställning inom förskolan, förskoleklassen, fritidshemmet, grundskolan, grundsärskolan samt annan pedagogisk verksamhet enligt skollagen (2010:800, kap 2 31-33). Detta intyg skall tas med vid en ev. intervju. Visa mindre

Strömma är en anrik skola som ligger i en naturskön miljö strax utanför Sätila mellan Göteborg och Borås. Strömma Naturbrukscentrum AB bedriver naturbruksutbildning på gymnasienivå och ägs av Hushållningssällskapet Sjuhärad med stiftelser. Hushållningssällskapet har funnits i över 200 år och är en icke vinstdrivande organisation som arbetar för kunskapsutveckling för landsbygden. Hösten 2019 växer skolan till 150 elever och vi söker därför ytterligare medarbetare. De flesta av våra elever bor inackorderade på vårt internat under veckorna.Du kommer att arbeta tillsammans med övriga fritidsledare och vår internatföreståndare. Du kommer även att samarbeta med dina andra kollegor, såsom våra lärare, instruktörer och vårt elevhälsoteam.Vi söker dig som brinner för att arbeta med ungdomar och ser det som en fördel att vi delar mer av deras tid än enbart undervisningen.Till ditt sätt tror vi att du är öppen, kommunikativ och kan erbjuda trygghet i elevkontakterna. Naturligtvis tycker du om att jobba tillsammans för våra elevers bästa. Visa mindre

Det finns få kommuner i Sverige som kan matcha Marks kommun. Vi har något så ovanligt som en mycket stabil ekonomi och vi växer på alla håll och kanter. Här finns ett rikt näringsliv med världskända företag i olika branscher – med plats för fler att förverkliga sina drömmar. I Mark finner du hög livskvalitet, trygghet för alla och fantastiska naturupplevelser. Hos oss bjuds du på undersköna miljöer bland dalgångar och sjöar samt ett rikt föreningsliv. Till Mark är det alltid nära från Göteborg, Borås och Varberg. Vi hoppas att just du är talangen som tillsammans med oss utvecklar och bygger en hållbar kommun för framtiden. Det här är därför mer än en jobbannons – det är ett erbjudande om ett bättre liv präglat av utveckling och laganda.

Vill du göra skillnad för våra elever på högstadiet, gymnasiet och vuxenutbildningen och utveckla våra skolor för framtidens behov? Vi söker dig som är intresserad av ett stimulerande och utvecklande ledningsuppdrag, med möjlighet att förändra och driva utvecklingsresan tillsammans med våra rektorer på grundskolans högstadieskolor, gymnasieskolan samt på vuxenutbildningen. Vi befinner oss i ett spännande utvecklingsarbete för att bygga en lärmiljö för alla och en modern skola på vetenskaplig grund.

Vi söker dig som har en gedigen kunskap och erfarenhet av skolledningsuppdrag från olika skolformer.

ARBETSUPPGIFTER
Vi förändrar vår organisation och rollen är därför ny i sin utformning. Ditt ansvarsområde är att strategiskt utforma och leda verksamheterna och tillsammans med rektorerna utvecklar du verksamheten genom att skapa förutsättningar för alla elever att lyckas i en lärmiljö för alla och med en högre måluppfyllelse.

Tillsammans med tre andra verksamhetschefer inom barn- och utbildningsförvaltningen (BUF) arbetar du med att genomföra och säkra det systematiska kvalitetsarbetet och arbetet med särskilt stöd och anpassning i undervisningen. Du har ett övergripande ansvar för verksamhetens pedagogiska och ekonomiska resultat, medarbetarna, skolornas lokaler, arbetsmiljön samt har personalansvar för samtliga rektorerna inom dina verksamhetsområden.

Uppdraget kräver att du kan ta ansvar för att på alla nivåer, driva och förvalta förändringar i organisationen, ta ansvar för och arbeta för att nå målen i gällande styrdokument samt arbeta systematiskt med uppföljning, analys och åtgärder. Du har ansvar för att utveckla samarbetsformer i din verksamhet såsom att arbeta i team, skapa forum för samarbete och andra väl fungerande samarbetsytor.

Du är intresserad av individen i organisationen och trivs i rollen med att stödja och utmana chefer och medarbetare. Uppdraget innebär att du tillsammans med personalen verkar för att gymnasiet och vuxenutbildningen fortsätter utvecklas och ligga i framkant genom att erbjuda utbildningar som är anpassade utifrån och för arbetsmarknadens behov. Du har ett nytänk som omsätts i praktiken och som leder till goda resultat gällande att möta kommande framtidsutmaningar. Du ansvarar för att utbildningarnas kvalitet, effektivitet och relevans stärks och att samverkan med näringslivet/arbetsgivare ökar.

Som verksamhetschef arbetar du i en politiskt styrd organisation där din uppgift är att verkställa den politiska nämndens beslut och uppsatta mål. Du är direkt underställd förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Du har en väl dokumenterad erfarenhet av att leda pedagogisk verksamhet mot ökad måluppfyllelse och påvisbart goda resultat. Du har en bred erfarenhet av ledning och utvecklingsarbete inom skola på både enhets- och huvudmannanivå och har god insikt i båda perspektivens behov och arbetssätt.

Du har en akademisk examen med pedagogisk inriktning om minst 120p/180hp samt slutförd statlig rektorsutbildning. Vidare vill vi att du har gedigen arbetslivserfarenhet inom skola, gärna från skolledningsuppdrag inom gymnasieskola eller vuxenutbildning. Erfarenhet från olika skolformer är meriterande, likaså erfarenhet från liknande uppdrag motsvarande verksamhetschef.

Personliga egenskaper:
Vi söker dig som är en nyfiken, kreativ, kommunikativ och utvecklande ledare med ett coachande och situationsanpassat ledarskap. Dialog och struktur är naturliga verktyg i ditt ledarskap. Du tar ansvar för dina uppgifter och strukturerar själv ditt angreppssätt samt initierar aktiviteter och arbetar vidare tills resultat är uppnådda. Du är en utåtriktad och socialt aktiv person som skapar breda kontakter och nätverk som gynnar verksamheterna, både inom skola, kommun och näringsliv.

Dina styrkor är:
• Styrning och ledning
• Planera och organisera
• Strategiskt tänkande
• Analysera och skapa handlingsplaner
• Följa upp och återkoppla
• Samarbeta, samverka och nätverka

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

OBS: Vi planerar att genomföra våra intervjuer den 16, 18 och 24 okt. Håll om möjligt de dagarna öppna i din kalender, besked om du blir aktuell för intervju ges senast i slutet av vecka 41.



ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, kostnadsneutral miljöbil, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt i förekommande fall flexibel arbetstid. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre