Lediga jobb Marks kommun, Kommunledningskontoret i Mark

Det finns få kommuner i Sverige som kan matcha Marks kommun. Vi har något så ovanligt som en mycket stabil ekonomi och vi växer på alla håll och kanter. Här finns ett rikt näringsliv med världskända företag i olika branscher – med plats för fler att förverkliga sina drömmar. I Mark finner du hög livskvalitet, trygghet för alla och fantastiska naturupplevelser. Hos oss bjuds du på undersköna miljöer bland dalgångar och sjöar samt ett rikt föreningsliv. Till Mark är det alltid nära från Göteborg, Borås och Varberg. Vi hoppas att just du är talangen som tillsammans med oss utvecklar och bygger en hållbar kommun för framtiden. Det här är därför mer än en jobbannons – det är ett erbjudande om ett bättre liv präglat av utveckling och laganda.

Upphandlingsenheten driver och samordnar kommunens samlade upphandlingsarbete. Vi utvecklar och ansvarar för kommunens inköpsprocess vilken präglas av samverkan, goda affärer, struktur och effektivitet. Vårt uppdrag innebär att leda upphandlingsprojekten och genomföra upphandlingar av varor, tjänster och entreprenader samt att förvalta ingångna avtal och möjliggöra effektiva inköp. Vi biträder även kommunens verksamheter och de kommunala bolagen med kvalificerad rådgivning och utbildning i frågor som rör upphandling, inköp och avtal. Vid enheten finns fem upphandlare med strategisk och gedigen kompetens, där varje upphandlare har sitt eget ansvarsområde.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu dig som vill vara med i vårt fortsatta arbete mot att bli en av Sveriges bästa upphandlingsenheter. Vårt uppdrag är att genomföra goda affärer och etablera en professionell upphandlings- och inköpsprocess med fokus på verksamhetsnytta.

I uppdraget ingår att planera och genomföra tilldelade upphandlingar och i detta ansvarar du för de ingångna avtalen ihop med berörda verksamheter. Tillsammans med teamet utarbetar du och följer upp strategier och planering samt utvecklar metoder och processer. Omvärldsbevakning är en naturlig del av arbetet. Du har en nära dialog med såväl den egna verksamheten som kommunens leverantörer. Du ansvarar för att skapa och vidmakthålla en dialog med delar av organisationen och fångar upp upphandlingsbehoven i ett tidigt skede. I din roll som upphandlare arbetar du aktivt med att söka samordningsmöjligheter i dina affärer. Dina erfarenheter och idéer bidrar till att utveckla rutiner och arbetssätt och du driver olika utvecklingsinitiativ. Utöver upphandlingsansvaret behärskar du bredden inom inköp ur såväl teoretiskt, strategiskt som operativt perspektiv.

Om du har vad som krävs och har en stark drivkraft för utveckling, samarbete och förnyelse så är du rätt person för oss. Varmt välkommen med din ansökan!


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen inom ekonomi eller juridik, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, exempelvis YH-utbildning inom offentlig upphandling. Du har ett brinnande engagemang och goda kunskaper inom inköpsarbete. Erfarenhet från komplexa upphandlingar från såväl privat som offentlig sektor är meriterande.

Du är kommunikativ och vi förväntar oss att du kan och vill utvecklas inom ditt område och att du sporras av höga målsättningar. I uppdraget ingår många kontaktytor som ställer krav på hög servicekänsla och en god förmåga att bygga och underhålla relationer. För att lyckas är du analytisk och strukturerad. Du arbetar självständigt och med hög integritet och initiativrikedom driver du upphandlingsprocessen enligt uppsatt tidplan. Du är bra på att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Du vill ha roligt på jobbet och bidrar till ett gott arbetsklimat genom att vara lyhörd och ödmjuk. Du är strategisk och ser helhetslösningar. Du trivs i en ledande roll, agerar lösningsinriktat och tar ansvar för att slutföra dina uppdrag i tid. Du drivs av att göra resultat och goda affärer med fokus på nytta i verksamheten och är en god ambassadör för kommunen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet med egenskaper såsom analytisk, drivande, strukturerad och samarbetsförmåga.

Då uppdraget innehåller resor är körkort för bil ett krav.

Provanställning kan komma att tillämpas.



ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, kostnadsneutral miljöbil, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt i förekommande fall flexibel arbetstid. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Det finns få kommuner i Sverige som kan matcha Marks kommun. Vi har något så ovanligt som en mycket stabil ekonomi och vi växer på alla håll och kanter. Här finns ett rikt näringsliv med världskända företag i olika branscher – med plats för fler att förverkliga sina drömmar. I Mark finner du hög livskvalitet, trygghet för alla och fantastiska naturupplevelser. Hos oss bjuds du på undersköna miljöer bland dalgångar och sjöar samt ett rikt föreningsliv. Till Mark är det alltid nära från Göteborg, Borås och Varberg. Vi hoppas att just du är talangen som tillsammans med oss utvecklar och bygger en hållbar kommun för framtiden. Det här är därför mer än en jobbannons – det är ett erbjudande om ett bättre liv präglat av utveckling och laganda.

Personalenheten i Marks kommun stöttar hela organisationen inom HR-frågor. Vi gör nu ett omtag med målet att skapa ett dynamiskt team där professionalism, lagspel och humor är ledord. Personalenheten i Marks kommun har hela det arbetsgivarpolitiska spelfältet som ansvar, där allt från strategier till operativa insatser ingår i syfte att skapa en enad personalpolitik inom ramen för en enhetlig arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa nytta för verksamheten och i förlängningen till alla kommuninvånarna i demokratins tjänst. Och för att göra det består HR-teamet idag av 9 kompetenta medarbetare som leds av personalchefen.

ARBETSUPPGIFTER
Till rollen som HR-controller söker vi dig som älskar data och sambandsanalys, men också älskar människorna bakom all data och tror på deras inneboende kraft att ta ansvar för sina liv. Hos oss får du ansvar för utvecklingen och analysen av nyckeltal genom hela medarbetarresan, från den presumtive kandidaten till medarbetaren som precis vinkat adjö. Du är den som ställer de kluriga frågorna, och du djupdyker i fakta, forskning och omvärlden för att förstå sambanden. Du har tron att knivskarpa fakta ger oss den illuminerade bild av nuet vi behöver, och att den vassa analysen av orsakssamband och trender kan ge oss de nödvändiga beslutsunderlagen för framtiden.

I rollen får du möjlighet att gräva, analysera och försöka förstå varför saker uppstår och förklara hur det hänger ihop. Du hämtar data ur systemen, och du gör snygga och relevanta rapporter och presentationer så att alla förstår. Och du kopplar personaltalen till ekonomi och kostnader. För att vi ska kunna skapa ett högkvalitativt analys- och uppföljningsarbete kan ytterligare systemstöd behövas, något som du i så fall kommer vara med och identifiera.

Om du har vad som krävs och har hjärtat på rätt ställe, med drivkraft för utveckling och förnyelse, så är du rätt person för oss. Så vad väntar du på? Varmt välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är examinerad på högskolenivå alternativt har en doktorsexamen inom personalekonomi, eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver ha flerårig dokumenterad erfarenhet av analyser av personaltal samt nödvändiga kunskaper inom statistik, uppföljning och analys. Du har mycket god systemförståelse och erfarenhet att ta data ur olika personalsystem för vidare analys. Har du även förståelse för arbetsrättens ramar och gärna inslag av HR är det en merit.

Du är självgående, tydlig och har en utpräglad analytisk förmåga och god förståelse för numeriska underlag. Du är också en utpräglat god pedagog, både i tal och skrift, så att det sagda och skrivna blir lättbegripligt för mottagaren. Dessutom behöver du ha förmågan att, inom ramen för teamets uppdrag och mål, verka självständigt och kompetent i det operativa arbetet. Som person är du en utpräglad lagspelare som brinner för att uppnå goda resultat. Du har ett genuint intresse för människor och har förmågan att skapa goda relationer. Du är engagerad och målinriktad samt van vid att driva förändringsarbete. För uppdraget krävs att du är analytisk och drivande, samt strukturerad och flexibel. Och du behöver vara starkt lösningsfokuserad.

ÖVRIGT
Marks kommun som arbetsgivare ska främja lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Det finns få kommuner i Sverige som kan matcha Marks kommun. Vi har något så ovanligt som en mycket stabil ekonomi och vi växer på alla håll och kanter. Här finns ett rikt näringsliv med världskända företag i olika branscher – med plats för fler att förverkliga sina drömmar. I Mark finner du hög livskvalitet, trygghet för alla och fantastiska naturupplevelser. Hos oss bjuds du på undersköna miljöer bland dalgångar och sjöar samt ett rikt föreningsliv. Till Mark är det alltid nära från Göteborg, Borås och Varberg. Vi hoppas att just du är talangen som tillsammans med oss utvecklar och bygger en hållbar kommun för framtiden. Det här är därför mer än en jobbannons – det är ett erbjudande om ett bättre liv präglat av utveckling och laganda.

Personalenheten i Marks kommun stöttar hela organisationen inom HR-frågor. Vi gör nu ett omtag med målet att skapa ett dynamiskt team där professionalism, lagspel och humor är ledord. Personalenheten i Marks kommun har hela det arbetsgivarpolitiska spelfältet som ansvar, där allt från strategier till operativa insatser ingår i syfte att skapa en enad personalpolitik inom ramen för en enhetlig arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa nytta för verksamheten och i förlängningen till alla kommuninvånarna i demokratins tjänst. Och för att göra det består HR-teamet av 9 kompetenta medarbetare som leds av personalchefen.

ARBETSUPPGIFTER
Till rollen som rehabiliteringssamordnare söker vi dig som älskar människor och tror på deras inneboende kraft att ta ansvar för sina liv. Vi söker dig som med ödmjukhet och engagemang kan driva målet att så många som möjligt av våra sjukskrivna medarbetare ska kunna komma tillbaka till arbete. Vi söker dig som kan stötta chefen när medarbetare uppvisar tecken på ohälsa och en förestående sjukskrivning. Vi söker dig som aktivt kan stötta chefer då deras medarbetare har upprepad korttidsfrånvaro så att medarbetarna får hjälp till en hälsosam situation. Och såklart ingår i rollen att vara den hjälpande handen för medarbetare där prognosen är obotligt dyster, så att de får human hjälp vidare i livet. Rehabiliteringssamordnaren är kontaktperson gentemot företagshälsovård och behandlingshem, samt beställare av nödvändigt individuellt stöd.

Vi söker dig som vill ta ett processansvar för rehabiliteringsfrågorna i Marks kommun, där samordningsansvaret börjar redan i tidiga signaler bland medarbetare om ohälsa och minskande arbetsförmåga fram till att medarbetare helt återkommit till arbete eller där andra lösningar blir aktuella. Marks kommun har under de senaste dryga 2 åren uppvisat en mycket positiv sjukskrivningstrend där både sjuktalet och andelen långtidssjukskrivna minskat radikalt genom flertalet insatsområden såsom konceptet Låt Hälsan ta Mark inom ramen för förebyggande sjukpenning, chefsstödet Adato och tidig lokal omställning i samarbete med Omställningsfonden.

Om du har vad som krävs och har hjärtat på rätt ställe, med drivkraft för utveckling och förnyelse, så är du rätt person för oss. Så vad väntar du på? Varmt välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är examinerad på högskolenivå inom beteendevetenskap eller omvårdnad, eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver ha flerårig dokumenterad erfarenhet av proaktivt rehabiliteringsarbete med samlad förståelse för rehabiliteringens operativa dimensioner. Du behöver även ha förståelse för arbetsrättens ramar och gärna inslag av HR.

Dessutom behöver du ha förmågan att, inom ramen för teamets uppdrag och mål, verka självständigt och kompetent i det operativa arbetet. Som person är du en utpräglad lagspelare som brinner för att uppnå goda resultat. Du har ett genuint intresse för människor och har förmågan att skapa goda relationer. Du är engagerad och målinriktad samt van vid att driva förändringsarbete. För uppdraget krävs att du är analytisk och drivande, samt strukturerad och flexibel. Du behöver vara starkt lösningsfokuserad. Och du måste såklart ha en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du behöver även ha körkort för bil.

ÖVRIGT
Marks kommun som arbetsgivare ska främja lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Det finns få kommuner i Sverige som kan matcha Marks kommun. Vi har något så ovanligt som en mycket stabil ekonomi och vi växer på alla håll och kanter. Här finns ett rikt näringsliv med världskända företag i olika branscher – med plats för fler att förverkliga sina drömmar. I Mark finner du hög livskvalitet, trygghet för alla och fantastiska naturupplevelser. Hos oss bjuds du på undersköna miljöer bland dalgångar och sjöar samt ett rikt föreningsliv. Till Mark är det alltid nära från Göteborg, Borås och Varberg. Vi hoppas att just du är talangen som tillsammans med oss utvecklar och bygger en hållbar kommun för framtiden. Det här är därför mer än en jobbannons – det är ett erbjudande om ett bättre liv präglat av utveckling och laganda.

Kommunledningskontoret i Marks kommun har till uppgift att styra och stödja kommunens utveckling i en proaktiv, öppen och rättssäker riktning. Kommunledningskontoret är i stark utveckling för att skapa dynamiska team där professionalism, lagspel och humor är ledord. Vårt uppdrag är att skapa nytta för verksamheten och i förlängningen till alla kommuninvånare i demokratins tjänst.

ARBETSUPPGIFTER
Marks kommun söker en kommunjurist till kommunledningskontoret. Du kommer att vara en av två kommunjurister och verka inom samtliga förekommande rättsområden inom kommunen och även de kommunala bolagen. I arbetsuppgifterna ingår bland annat juridisk rådgivning, rättsliga utredningar samt upprättande, tolkning och granskning av avtal. Du kommer även att vara delaktig i rättsliga processer och genomföra utbildningar inom kommunen. I arbetet ingår såväl kvalificerat utredningsarbete som upprättande av skrivelser till kommunstyrelsen och olika myndigheter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har juristexamen och erfarenhet av juridiskt arbete, gärna från offentlig verksamhet. Arbetet förutsätter att du har goda kunskaper inom kommunalrätt, förvaltningsrätt samt offentlighets- och sekretesslagstiftning. Det är meriterande om du även har god kunskap om avtalsrätt.

Som kommunjurist behöver du kunna arbeta självständigt, strukturerat, konsultativt och lösningsinriktat. Du har ett effektivt arbetssätt, har lätt att strukturera juridiska frågeställningar och leverera tydliga lösningar. Du har hög integritet och har förmåga att samarbeta och prioritera. Du har god förmåga att uttrycka dig klart och lättbegripligt i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och samarbetsförmåga.

ÖVRIGT
Marks kommun som arbetsgivare ska främja lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Marks kommun har upphandlade avtal. Visa mindre