Lediga jobb som Enhetschef inom social omsorg i Mark

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också.

Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar.



ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef ansvarar du för att planera, leda och följa upp verksamheten med fokus på kvalitet och medskapande. Det innebär bland annat att du ska sätta mål för och utveckla verksamheten samt kvalitetssäkra arbetssätt. I din roll som enhetschef ingår personal-, budget-, och arbetsmiljöansvar. Du förväntas ta ett stort eget ansvar och aktivt bidra till positiva resultat för både den egna enheten och hela verksamhetsområdet. Vi jobbar med samarbete och samverkan på flera nivåer och ser detta som en viktig del i arbetet. Du arbetar utifrån ett helhetsperspektiv och har förmåga att relatera det egna ansvarsområdet till förvaltningen som helhet.

Som enhetschef för uppdraget ansvarar du för ca 20-25 medarbetare som arbetar med någon av insatserna inom LSS. Du har förmånen att leda och utveckla arbetet tillsammans med dina medarbetare och har ansvaret för att insatserna till den enskilde håller god kvalité som utformas utifrån individens behov och önskemål. 

Vi arbetar kontinuerligt med att skapa rimliga förutsättningar och en god arbetsmiljö för de enhetschefer som arbetar hos oss. Vi erbjuder ett spännande uppdrag i en verksamhet med stor utvecklingspotential, där du får stöd och utveckling i ditt ledarskap samt en individuell introduktion.

Vi söker dig med adekvat utbildning och med erfarenhet av ledarskap inom LSS. Du ska ha erfarenhet av arbete med de målgrupper LSS omfattar samt goda kunskaper om LSS-lagens intentioner och regelverk. Du ska ha intresse och engagemang för att leda verksamheten mot uppställda mål. Som person är du drivande, engagerad och omvärldsorienterad. Du har också förmåga att genom öppenhet och dialog skapa goda relationer och ett gott samarbete såväl inom den egna enheten som med andra samarbetspartners. Vi värdesätter din personliga lämplighet högt.

Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt och har förmågan att omvandla definierade mål till konkret handling. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas.

Vi utgår från att du har god förståelse och förmåga till helhetsperspektiv kring de ofta komplexa frågor och processer som rör våra insatser. Vi lägger ett stort värde i en positiv och lösningsfokuserad inställning. Vidare tar du tillvara på medarbetarnas potential och styrkor.

KVALIFIKATIONER
Högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Erfarenhet av att leda liknande verksamhet är meriterande. 

Du sätter upp höga mål för dig själv och arbetar hårt och ambitiöst för att nå dessa mål. Gör det som krävs för ett gott resultat.

Du har lätt för att sätta dig in i andras situation, lyssnar, förstår och visar hänsyn.

Du anpassar dig och hittar win-win lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet och snabbt hittar lösningar på uppkomna problem.

Du löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna. Ser logik och samband i en komplex miljö.

ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Nu söker vi en driven verksamhetschef till vårt team. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad!
Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.
Det här får du hos oss:
Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära
Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära
Förmånsportal med rabatter och erbjudanden
Coachande och stöttande chefer nära dig
En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare
Karriär- och utvecklingsmöjligheter

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag.
Om rollenFör oss är det viktigt att du som verksamhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten,kan du också säkerställa attföretagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet/verksamheter.Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar.Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till regionchefen och ingår i hens ledningsgrupp.
Om Nytida SorbusSorbus är ett SoL-boende som vänder sig till personer med Huntingtons sjukdom och yngre personer med olika former av demenssjukdomar. Vi har specialistkompetens inom området och vill ge den bästa omsorgen och omvårdnaden för vår målgrupp. Sorbus ligger inne i ett villaområde i Skene med närhet till kollektivtrafk. Länk till vår hemsida:Sorbus vårdboende – Nytida
Aktivt ledarskapFör att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram.Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare.Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor.
Din erfarenhet och kunskapVi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex. socionom, social omsorg) och erfarenhet från omsorgsverksamhet. Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord kring ledarskap. Sjuksköterskekompetens är meriterande.
Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du gillar att ge och ta emot feedback och bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.
Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klickahär.
ÖvrigtAnställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställningLön: Vi tillämpar individuell lönesättningTillträdesdag: enligt överenskommelseSista ansökningsdag:250228Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister behöver uppvisas inför en eventuell anställning För mer information kontakta: Angela Wallin regionchef 0708-672021, [email protected] kontakt:Vision, [email protected]
AnsökanVälkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.
Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.
Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea.www.nytida.se Visa mindre

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också.

Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar.

Vill du vara med och utveckla Bemanningsenheten inom socialförvaltningen i Marks kommun mot en kommungemensam bemanningsenhet?
Vi söker nu en enhetschef med stort engagemang och en drivkraft för att nå våra mål!

Som enhetschef för Bemanningsuppgiften har du en avgörande roll i att leda, fördela och utveckla arbetet inom bemanning och rekrytering i Marks kommun.
En viktig del i uppdraget är att förvalta enheten samtidigt som du hjälper dina medarbetare att nå sin fulla potential. Detta genom att du tillsammans med medarbetarna implementerar ett centraliserat arbetssätt och gemensamt förhållningssätt. Du leder och fördelar arbetet i ett team av erfarna och drivna medarbetare som varje dag gör skillnad för både personal och brukare. Vi verkar i en föränderlig miljö där vi ständigt behöver utveckla våra arbetssätt för att möta nya behov. Att rekrytera rätt kompetens inom vård och omsorg är en utmaning, men vi ser också stora möjligheter i att arbeta smartare och mer strategiskt. 
Som enhetschef får du vara med och skapa framtidens bemanningslösningar och säkerställa att våra verksamheter har de resurser som behövs för att ge bästa möjliga vård och omsorg. 

I dagsläget pågår uppbyggandet av en gemensam bemanningsenhet som ska stötta fyra av kommunens förvaltningar.
Det innebär att Bemanningsenheten kommer att ansvara för rekrytering av timavlönade och hantering av korttidsfrånvaro inom olika typer av verksamheter.

ARBETSUPPGIFTER
• Leda och ansvara för bemanningsplanerare och rekryterare utifrån verksamheternas behov.
• Säkerställa att bemanningsprocessen följer kommunens och förvaltningarnas riktlinjer.
• Formulera och fastställa operativa mål och strategier för enheten, följa upp och utvärdera resultatet samt utveckla processer så att personalresurser används optimalt.
• Analysera underlag och statistik som stöd för uppföljning och utveckling.
• Samverka med HR, lön, avdelningschefer och enhetschefer kring gemensamma rutiner.
• Ansvara för forum för samverkan inom området bemanning och rekrytering av timavlönade.
• Ha helhetsansvar för arbetsmiljö, personal och budget inom enheten.

Vi erbjuder dig: 

• Påverkan och utveckling - Du får leda en viktig enhet där dina idéer och initiativ skapar verklig förändring. 
• Engagerade och erfarna kollegor - Du arbetar med ett team som har bred kompetens, lång erfarenhet och ett stort engagemang. 
• Utvecklingsmöjligheter - Vi erbjuder kompetensutveckling och ledarskapsprogram för att du ska kunna växa i din roll. 
• Balans i livet - Vi har flexibla arbetstider, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling.

KVALIFIKATIONER
Högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten och tidigare erfarenhet av rekryterings-/bemanningsfrågor.

Meriterande

• Att ha tidigare erfarenhet av liknande roll inom kommunal verksamhet.
• Tidigare kunskaper i verksamhetssystemen Time Care Planering-/Pool och Visma.
• Erfarenhet av förändringsledning och samverkan med fackliga organisationer.
• Tidigare erfarenhet av frågor inom LAS-hantering, lönerevision och arbetsrätt.

Vi söker dig som:

• Tänker nytt, vågar stå för fattade beslut och har förmågan att göra dem begripliga för medarbetarna.
• Är en trygg och närvarande ledare samt är öppen för nya idéer och perspektiv.
• Har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information samt kan se möjligheter i förändringar.
• Kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang.
• Har en god kommunikativ förmåga samt har lätt för att uttrycka kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt genom att du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. 
• Är analytisk, nyfiken och håller dig uppdaterad inom området genom att visa intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde.
• Är lyhörd, diplomatisk och initiativtagande i sociala sammanhang samt har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål.
• Har förmåga att se både helheten och de långsiktiga strategierna samt kan organisera och planera arbetet väl.

ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Beskrivning av tjänsten som Kund- och Personalansvarig/ Verksamhetschef
Frösunda Personlig Assistans AB har haft assistanskontor i Borås och Kinna under många år och bedriver en trygg verksamhet för både kunder och assistenter.

Vi söker nu en trygg person som vill ingå i det team av Kund- och personalansvariga/verksamhetschefer som redan arbetar på båda våra kontor. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.

Som kund och personalansvarig/verksamhetschef inom personlig assistans arbetar du för att våra kunder, som har olika typer av funktionsnedsättningar, ska få möjlighet att leva det liv de vill leva med hjälp av sina personliga assistenter.

Du har tät kontakt med dina kunder och ibland deras anhöriga för att förvissa dig om att du vet exakt vad de har för förväntningar på Frösunda.

Du leder arbetet och är chef för de personliga assistenterna i deras arbete och arbetar för att ge dem en god service, så att både kunder och medarbetare känner sig trygga.

I ditt arbete som verksamhetschef rekryterar du nya assistenter, bemannar dagliga sjukluckor och längre ledigheter. En annan del av din vardag består i att ha möten med kund/anhöriga och assistenter, lägga scheman, attestera löner, föra social dokumentation, handleda grupper samt att ha budget ansvar för din resultatenhet.

Sedvanliga chefsuppgifter som medarbetar- och lönesamtal samt rehabiliteringsansvar ingår också. För oss är det viktigt att du är engagerad, har lätt för att tidigt fånga upp signaler från kunder och medarbetare och är snabb att agera på dem. Du har en hög servicekänsla och klarar en hög stressnivå.

Till stöd har du dina verksamhetschefskollegor, din regionchef och en rad stödfunktioner inom företaget. Är du villig att lära dig att hantera arbetet som verksamhetschef kommer du att erbjudas ett roligt och stimulerande arbete i ett av assistans branschens största företag.



Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig ett varierande och betydelsefullt arbete, där du som medarbetare uppmuntras att fatta egna kloka beslut. Vi har ett stort utbud av digitala utbildningar och andra verktyg för att du ska kunna utvecklas i din yrkesroll. Självklart har vi även friskvårdsbidrag.



Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
Vi tror att du är hungrig, snabbtänkt, positiv och tycker om att ta eget ansvar. Vi arbetar med Snabbhet, Tydlighet och Ödmjukhet.

Du är en kommunikativ och trygghetsskapande person. Du är snabblärd, strukturerad och uppskattar variationen i arbetet. Du är inlyssnande i dina interna och externa kontakter och utvecklingsbenägen.

Kanske har du erfarenhet från branschen eller har du ett nuvarande arbete inom omsorgen och vill ta nästa kliv i karriären? Utbildning är inget krav utan har du andra erfarenheter du tror kan vara tillämpliga är det intressant också. Givetvis meriterande om du är socionom eller utbildad inom personal- och arbetsliv men det är inget krav.

B-körkort är ett krav, resor inom regionen förekommer.

Om Frösunda Personlig assistans
Frösunda är en av landets ledande assistansanordnare med över 25 års erfarenhet. Det gör oss till ett tryggt företag för dig som medarbetare och för våra kunder och närstående. Vi är en ansvarsfull arbetsgivare som tar helhetsansvar för assistansen dygnet runt. Tack vare lokala kontor över hela Sverige i kombination med centrala stödfunktioner finns vi alltid här för dig och dina kunder. Som medarbetare hos oss får du ett varierande arbete och möjlighet att utvecklas. Här gör du skillnad - varje dag.

Övrig information
- Anställningsform: Tillsvidare
- Omfattning: Heltid
- Arbetstid: Dagtid 8-17
- Tillträde: Omgående


Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vid frågor om tjänsten, är du varmt välkommen att kontakta:

Madeleine Jönsson, Rekryteringsspecialist på 010-130 32 49 eller [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt från rekryterings/ bemannings och annonssäljare. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Fagared tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosociala problem, kriminalitet och missbruk. Vi har avdelningar i Lindome, i Öxnevalla och i Göteborg.  

Arbetsbeskrivning
Vi söker en vikarierande biträdande enhetschef till vår behandlingsavdelning i Marks kommun i Öxnevalla, Horred. Öxnevalla är en enhet med två avdelningar som har behandlingsplatser som främst riktar sig mot målgruppen icke skolpliktiga pojkar.

Som biträdande enhetschef är Du ansvarig för att arbetsleda avdelningen vid enhetschefens frånvaro, fatta nödvändiga beslut och handleda behandlingspersonal i deras arbete. Du är ansvarig för att samordna behandlingsarbetet utifrån Socialtjänstens uppdrag till avdelningen och SiS riktlinjer. Du samarbetar med behandlingspedagoger, lärare, psykologer samt hälso- och sjukvårdspersonal. Du ansvarar också för att upprätthålla kontakt samt löpande leda behandlings- eller samverkansmöten med socialtjänst och andra viktiga aktörer. Du ska i samarbete med enhetschef verka för att utveckla arbetet på avdelningen samt delta i avdelningsgemensamma möten och arbetsuppgifter. Som vikarierande biträdande enhetschef kan du komma att ingå i institutionens beredskapsgrupp kvällar och helger.


Målet med ditt uppdrag är att skapa hopp, framåtrörelse och meningsfullhet i livssituationer som stukats av psykosociala problem, utanförskap och missbruk. Du kommer jobba med att bygga trygga relationer, men också med utvalda och väl fungerande behandlingsmetoder. Att göra den resan i olika skeden av ungdomarnas liv, är ett tufft och utmanande arbete på alla plan. Du arbetar i ett team av engagerade kollegor och med er samlade kompetens har ni möjlighet att skapa nå bra resultat.

Vi arbetar utifrån våra värdeord; Respekt, Omtanke och Tydlighet.

 
Kvalifikationer
För att passa i rollen behöver du ha goda förutsättningar att utöva ett gott ledarskap. I SiS menar vi att ett gott ledarskap innebär att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du arbetar för att våra mål nås genom att skapa goda strukturer, arbetssätt och kultur. Du tar tag i utmaningar och agerar med mod. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang.

Du ska ha en akademisk examen om minst 180 högskolepoäng inom samhälls- och/eller beteendevetenskap, t.ex. socionomexamen.
B-körkort är ett krav.

Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning, utredningsarbete och arbete med målgruppen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi söker en biträdande avdelningsföreståndare som är tydlig och strukturerad i sitt ledarskap, har god förmåga att snabbt sätta sig in i olika frågeställningar, lätt för att samarbeta med chefer, kollegor och medarbetare samt är prestigelös och flexibel i sin roll.

Anställning: 
Tjänsten är ett vikariat på ett år men som kan komma att förlängas. Tillträde enligt överenskommelse. 

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 4 maj 2023.

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/ Visa mindre

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare 1992. Vi är ett värderingsdrivet bolag som lägger stor vikt vid individens engagemang och förmågor. Under de senaste åren har vi utökat våra affärsområden och Särnmark erbjuder idag våra kunder personlig assistans över hela Sverige, ledsagar- och avlösarservice i Stockholms stad samt rehabilitering av patienter på den spanska solkusten. Vi har idag över 3500 engagerade medarbetare över hela Sverige och i Spanien, som varje dag levererar vårt löfte ”ett bättre liv” till våra kunder.

Kunderna blir fler och Kinnakontoret växer. Därför börjar vi nu att se oss om efter nästa trevliga kollega. Är du vår nästa kundansvarige?

Arbetsuppgifter

Som kundansvarig på Särnmark har du en stor möjlighet att tillsammans med övriga kollegor forma en framgångsrik organisation. Kundansvarig i Kinna skall arbeta aktivt för att samverka med externa samarbetspartners och myndigheter som hänför sig till kunden och personalen samt verka för samverkan i- och mellan avdelningarna. Ett lyckat uppdrag är alltid resultat av ett samarbete!

I rollen som kundansvarig har man ett helhetsansvar för ett antal kunder och deras personliga assistenter där man agerar som ”spindeln i nätet”. En kundansvarig är ansvarig att tillsammans med kunden verkställa kundens beslut om personliga assistans utifrån gällande lagstiftning. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att rekrytera och anställa personliga assistenter, ansvara för assistenternas arbetsmiljö, hantera kostnader som uppstår i assistansen, bevaka och planera kundens assistansekonomi m.m.

I det dagliga arbetet råder en kundansvarig både kunder och assistenter i en mängd olika frågor. Kundansvarigs arbetsuppgifter kan exempelvis skifta mellan att hantera arbetsrättsliga frågor till att handleda personliga assistenter i sin yrkesroll mm. Rollen är komplex och mångfacetterad. Den ställer höga krav på självständighet och handlingskraft men den är även oerhört utvecklande, intressant och varierad. Kundfokus och hög servicenivå genomsyrar samtliga arbetsmoment i rollen.

I tjänsten ingår administration, Särnmark är skyldig att löpande dokumentera sin verksamhet. Vi ställer höga krav på kundansvarigs förmåga att hantera detta.

Vem är du som söker?

Vi söker dig som har en utbildning som socionom/beteendevetare eller arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Meriterande är om du har erfarenhet inom aktuellt rättsområde och är insatt i LSS-lagstiftningen.

Du har god förmåga att arbeta med flera olika saker samtidigt och att planera ditt arbete. Du har lätt för att förmedla dina förväntningar, är tydlig i din kommunikation, att ta beslut och att skapa resultat.

Genom ett coachande och engagerat ledarskap uppmuntrar du samt skapar förutsättningar för motivation och delaktighet hos dina medarbetare. Du arbetar och driver ditt ledarskap i enlighet med Särnmarks värderingar. Du är trygg i ledarrollen och har en god självinsikt.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och att du är rätt person för att leda en grupp personliga assistenter.

Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning, som inleds med en 6 månaders provanställning. Du omfattas av kollektivavtal med avtalsmässiga trygghetsförsäkringar och pensionsavsättning. Lönesättning sker enligt överenskommelse. Körkort är ett krav.

Särnmark är medlemmar i Diversity Charter och arbetar aktivt för att utveckla jämställda och jämlika avdelningar riktade till kvinnor och män, oavsett bakgrund och tillhörighet samt en arbetsplats fri från diskriminerande strukturer.

Ansökan

Intervjuer kommer att hållas löpande så vänta inte med att söka tjänsten om du är intresserad. För mer information om Särnmark besök www.sarnmark.se. 

Vi undanber oss vänligt med bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare 1992. Vi har Sveriges nöjdaste kunder i vår bransch för sjunde året i rad. Vi är ett värderingsdrivet bolag som lägger stor vikt vid individens engagemang och förmågor. Under de senaste åren har vi utökat våra affärsområden och Särnmark erbjuder idag våra kunder personlig assistans över hela Sverige, ledsagar- och avlösarservice i Stockholms stad samt rehabilitering av patienter på den spanska solkusten. Vi har idag över 3500 engagerade medarbetare över hela Sverige och i Spanien, som varje dag levererar vårt löfte ”ett bättre liv” till våra kunder.

Som kundansvarig på Särnmark har du en stor möjlighet att tillsammans med övriga kollegor forma en framgångsrik organisation. Kundansvarig i Kinna skall arbeta aktivt för att samverka med externa samarbetspartners och myndigheter som hänför sig till kunden och personalen samt verka för samverkan i- och mellan avdelningarna. Ett lyckat uppdrag är alltid resultat av ett samarbete!

I rollen som kundansvarig har man ett helhetsansvar för ett antal kunder och deras personliga assistenter där man agerar som ”spindeln i nätet”. En kundansvarig är ansvarig att tillsammans med kunden utforma kundens personliga assistans utifrån gällande lagstiftning. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att rekrytera och anställa personliga assistenter, ansvara för assistenternas arbetsmiljö, hantera kostnader som uppstår i assistansen, bevaka och planera kundens assistansekonomi m.m.

I det dagliga arbetet råder en kundansvarig både kunder och assistenter i en mängd olika frågor. Kundansvarigs arbetsuppgifter kan exempelvis skifta mellan att hantera arbetsrättsliga frågor till att handleda personliga assistenter i sin yrkesroll mm. Rollen är komplex och mångfacetterad. Den ställer höga krav på självständighet och handlingskraft men den är även oerhört utvecklande, intressant och varierad. Kundfokus och hög servicenivå genomsyrar samtliga arbetsmoment i rollen.

I tjänsten ingår administration. Särnmark är skyldig att löpande dokumentera sin verksamhet. Vi ställer höga krav på kundansvarigs förmåga att hantera detta.

Vem är du

Vi söker dig som har adekvat utbildning och arbetslivserfarenhet av rollen som kundansvarig eller liknande. Meriterande är om du har erfarenhet inom aktuellt rättsområde och är insatt i LSS-lagstiftningen. Körkort är ett krav.

Genom ett coachande och engagerat ledarskap uppmuntrar du samt skapar förutsättningar för motivation och delaktighet hos dina medarbetare. Du arbetar och driver ditt ledarskap i enlighet med Särnmarks värderingar. Du är trygg i ledarrollen och har en god självinsikt.

Du har god förmåga att arbeta med flera olika saker samtidigt och att planera ditt arbete. Du har lätt för att förmedla dina förväntningar, är tydlig i din kommunikation, att ta beslut och att skapa resultat.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och att du rätt person för att leda en grupp personliga assistenter.

Övrigt

Tjänsten är ett vikariat på 6månader med ev. möjlighet till förlängning. Du omfattas av kollektivavtal med avtalsmässiga trygghetsförsäkringar och pensionsavsättningar. Lönesättning sker enligt överenskommelse.

Särnmark är medlemmar i Diversity Charter och arbetar aktivt för att utveckla jämställda och jämlika avdelningar riktade till kvinnor och män, oavsett bakgrund och tillhörighet samt en arbetsplats fri från diskriminerande strukturer.

Ansökan

Intervjuer kommer att hållas löpande och kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut, så vänta inte med att söka tjänsten om du är intresserad.

För mer information om Särnmark besök www.sarnmark.se. Titta gärna på filmen om Särnmark med våra ägare som du finner på hemsidans första sida.

Vi undanber oss vänligt med bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare 1992. Vi har Sveriges nöjdaste kunder i vår bransch för sjunde året i rad. Vi är ett värderingsdrivet bolag som lägger stor vikt vid individens engagemang och förmågor. Under de senaste åren har vi utökat våra affärsområden och Särnmark erbjuder idag våra kunder personlig assistans över hela Sverige, ledsagar- och avlösarservice i Stockholms stad samt rehabilitering av patienter på den spanska solkusten. Vi har idag över 3500 engagerade medarbetare över hela Sverige och i Spanien, som varje dag levererar vårt löfte ”ett bättre liv” till våra kunder.


Särnmark växer och nu söker vi ytterligare en Kundansvarig till vårt kontor i Kinna. Som kundansvarig på Särnmark har du en stor möjlighet att tillsammans med övriga kollegor forma en framgångsrik organisation. Kundansvarig i Kinna skall arbeta aktivt för att samverka med externa samarbetspartners och myndigheter som hänför sig till kunden och personalen samt verka för samverkan i- och mellan avdelningarna. Ett lyckat uppdrag är alltid resultat av ett samarbete!

I rollen som kundansvarig har man ett helhetsansvar för ett antal kunder och deras personliga assistenter där man agerar som ”spindeln i nätet”. En kundansvarig är ansvarig att tillsammans med kunden utforma kundens personliga assistans utifrån gällande lagstiftning. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att rekrytera och anställa personliga assistenter, ansvara för assistenternas arbetsmiljö, hantera kostnader som uppstår i assistansen, bevaka och planera kundens assistansekonomi m.m.

I det dagliga arbetet råder en kundansvarig både kunder och assistenter i en mängd olika frågor. Kundansvarigs arbetsuppgifter kan exempelvis skifta mellan att hantera arbetsrättsliga frågor till att handleda personliga assistenter i sin yrkesroll mm. Rollen är komplex och mångfacetterad. Den ställer höga krav på självständighet och handlingskraft men den är även oerhört utvecklande, intressant och varierad. Kundfokus och hög servicenivå genomsyrar samtliga arbetsmoment i rollen.

I tjänsten ingår administration. Särnmark är skyldig att löpande dokumentera sin verksamhet. Vi ställer höga krav på kundansvarigs förmåga att hantera detta.

Vem är du

Vi söker dig som har adekvat utbildning och arbetslivserfarenhet av rollen som kundansvarig eller liknande. Meriterande är om du har erfarenhet inom aktuellt rättsområde och är insatt i LSS-lagstiftningen. Körkort är ett krav.

Genom ett coachande och engagerat ledarskap uppmuntrar du samt skapar förutsättningar för motivation och delaktighet hos dina medarbetare. Du arbetar och driver ditt ledarskap i enlighet med Särnmarks värderingar. Du är trygg i ledarrollen och har en god självinsikt.

Du har god förmåga att arbeta med flera olika saker samtidigt och att planera ditt arbete. Du har lätt för att förmedla dina förväntningar, är tydlig i din kommunikation, att ta beslut och att skapa resultat.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och att du rätt person för att leda en grupp personliga assistenter.

Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning, som inleds med 6 månaders provanställning. Du omfattas av kollektivavtal med avtalsmässiga trygghetsförsäkringar och pensionsavsättningar. Lönesättning sker enligt överenskommelse.

Särnmark är medlemmar i Diversity Charter och arbetar aktivt för att utveckla jämställda och jämlika avdelningar riktade till kvinnor och män, oavsett bakgrund och tillhörighet samt en arbetsplats fri från diskriminerande strukturer.

Ansökan

Intervjuer kommer att hållas löpande och kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut, så vänta inte med att söka tjänsten om du är intresserad.

För mer information om Särnmark besök www.sarnmark.se. Titta gärna på filmen om Särnmark med våra ägare som du finner på hemsidans första sida.

Vi undanber oss vänligt med bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Det finns få kommuner i Sverige som kan matcha Marks kommun och vi växer på alla håll och kanter. Här finns ett rikt näringsliv med världskända företag i olika branscher – med plats för fler att förverkliga sina drömmar. I Mark finner du hög livskvalitet, trygghet för alla och fantastiska naturupplevelser. Till Mark är det alltid nära från Göteborg, Borås och Varberg.

Av Marks kommuns drygt 35 000 invånare, så arbetar nära 3 400 personer i kommunens olika verksamheter. Här finns för- och grundskola på de flesta orter, högstadium på fyra olika platser och gymnasium centralt i kommunen. Kinna som är kommunens administrativa centrum är utsedd till Sveriges grönaste ort.

Vi hoppas att just du är talangen som tillsammans med oss utvecklar och bygger en hållbar kommun för framtiden. Det här är därför mer än en jobbannons – det är ett erbjudande om ett bättre liv präglat av utveckling och laganda.

ARBETSUPPGIFTER
Vi har tre vakanta enhetschefstjänster inom Funktionsstöd i Marks kommun med anledning av att ett par chefer gått vidare till andra tjänster samt att vi gjort en omfördelning av enheterna inom Funktionsstöd.
Vill du följa med på vår resa och delta i utvecklingen av verksamheten för personer med funktionshinder, då kan någon av dessa tjänster vara något för dig.

I rollen som enhetschef har du det övergripande ansvaret för personal, arbetsmiljö, budget och kvalitetsarbete för verksamhetsområdet. Du kommer att ansvara för gruppboende och personlig assistans. Uppdragen för befattningarna kan skilja något i antal medarbetare och antalet brukare men är i huvudsak likvärdiga. Du ska i ditt uppdrag verka för ett medborgarorienterat arbetssätt. Du ska utveckla och driva din verksamhet mot uppställda mål och du ska leda och utveckla medarbetarna. Du ingår i ledningsgruppen för funktionshinderenheten.
Som enhetschef för uppdraget ansvarar du för ca 20 - 25 medarbetare. Du har förmånen att leda och utveckla arbetet tillsammans med dina medarbetare och har ansvaret för att insatserna till den enskilde håller god kvalité som utformas utifrån individens behov och önskemål.
Vi arbetar kontinuerligt med att skapa rimliga förutsättningar och en god arbetsmiljö för de enhetschefer som arbetar hos oss. Vi erbjuder ett spännande uppdrag i en verksamhet med stor utvecklingspotential, där du får stöd och utveckling i ditt ledarskap samt en individuell introduktion.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med adekvat utbildning och gärna med erfarenhet av ledarskap inom funktionshinder. Du ska ha erfarenhet av arbete med de målgrupper LSS omfattar samt goda kunskaper om LSS-lagens intentioner och regelverk. Du ska ha intresse och engagemang för att leda verksamheten mot uppställda mål. Som person är du drivande, engagerad och omvärldsorienterad. Du har också förmåga att genom öppenhet och dialog skapa goda relationer och ett gott samarbete såväl inom den egna enheten som med andra samarbetspartners. Vi värdesätter högt ditt bemötande och personliga lämplighet.



ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, kostnadsneutral miljöbil, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt i förekommande fall flexibel arbetstid. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Om tjänsten

Vill du vara delaktig i att skapa framtidens HVB-enhet? Då kan detta uppdrag vara något för dig!

Då vi kommer att starta om en behandlingsenhet söker vi nu en verksamhetschef (föreståndare) som vill sätta händerna i ett uppstartsarbete samt därefter fortsätta utveckla enheten på bästa sätt.  
Vi söker efter en engagerad chef som gillar att arbeta med utveckling och spännande utmaningar!

Tjänsten är tillsvidare på heltid. Som verksamhetschef kommer du att leda och utveckla HVB-enheten.
Vi kommer att ta emot unga vuxna med missbruksproblematik, det kan också förekomma andra typer av riskbeteenden. Vår ambition är att bidra till människors trygghet och utveckling, och för att efter behandlingsperioden kunna ta nästa steg vidare i livet! 

HVB- enheten tillhör affärsområdet Individ- och familj och du rapporterar till regionchef.

En stor del av ditt arbete kommer att vara personalansvar för en arbetsgrupp om ca 8-10 medarbetare och du kommer framförallt att arbeta med att skapa delaktighet och engagemang samt finnas där som stöd för din personal.

I rollen som verksamhetschef (föreståndare) kommer du huvudsakligen att arbeta med: 

- Ansvara för att starta upp verksamheten
- Ansvara för att bygga ditt personalteam
- Ansvara för att tillsammans med din personal fortsätta utveckla verksamheten
- Ansvara för den dagliga driften
- Ansvar för personal och arbetsmiljö
- Ekonomi och resultatuppföljning samt delaktighet i att lägga budget och att enhetens ekonomiska mål uppfylls
- Ansvar för vård och behandling av de inskrivna 
- Ansvar för att samarbete med externa kontakter håller en hög kvalité och är målinriktat
- Driva utvecklingsarbetet kopplat till verksamheten
- Verka för att driva det teamorienterade arbetssättet i vardagen och för att en helhetssyn på enhetens arbete ska prägla vardagsarbetet i stort som i smått.
- Coacha och stötta medarbetarna till goda insatser i behandlingsarbetet i sin helhet och styra verksamhetens insatser så väl i behandlingsmål som i övriga verksamhetsmål 
- I tjänsten ingår också beredskap inom regionen 

Vem är du?
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, då vi utgår från Humanas ledarskapsprofil vid rekrytering av nya chefer. 
Du ska vara handlingskraftig, resultatorienterad och ha god självkännedom.
Vi ser gärna att du har en god kommunikativ förmåga där du har lätt för att skapa och vidhålla kontakter. 
Du skall ha lätt för att leda och utveckla verksamhetens grundidé om att alla har rätt till ett bra liv, samt stå för Humanas värdegrund gällande Ansvar, engagemang och glädje.
Du har lätt för att samarbeta med andra, viljan att utveckla ditt arbetssätt, samt har erfarenhet och god kompetens inom behandlingsverksamhet med barn och ungdomar. 
Du är en lyhörd och tydlig ledare som skapar engagemang genom ett närvarande ledarskap.
Du har även goda administrativa färdigheter och har erfarenhet av och kompetens inom budgetarbete.
Då verksamheten är avskilt beläget i en lantlig miljö är det en fördel om du tycker om trädgårds/markarbete då planering av fastighetsskötsel kommer att ske i samråd med vår fastihetsavdelning. 
Om du erbjuder oss din kunskap och ditt engagemang kommer vi att erbjuda en stimulerande, trivsam och positiv arbetsplats.
Dina möjligheter att utvecklas hos oss är stora och du har goda chanser att växa utifrån egna intressen och kompetensområden. 

För denna tjänst krävs det att du har: 
- Erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter 
- Relevant högskole- eller universitetsutbildning socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning
- God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift
- God samarbetsförmåga och har lätt för att nätverka
- Är beredd att arbeta i verksamheten måndag-fredag dagtid
- Har erfarenhet av behandlingarbete (gärna missbruksbehandling) och evidensbaserade metoder
- Innehar B körkort

Det är även meriterande om du har:  
- Erfarenhet av att ha drivit ett förändringsarbete 
- Erfarenhet av ledning av HVB-verksamheter 

Du kommer att behöva lämna ett utdrag ur belastingsregistret innan ev. anställning

Att jobba på Humana
På Humana arbetar vi alltid utifrån vår värdegrund - engagemang, glädje och ansvar. Våra värdegrundsord är ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig.

Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor.Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet.
Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet. 
Vi satsar på kompetensutveckling för våra chefer genom bland annat mentorprogram, ledarträffar, ledarutvecklingsprogram samt Humanas digitala lärportal Humana Academy.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Humana HÄR

Vad händer nu?
Sista ansökningsdag är den 22 augusti. Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Under rekryteringsprocessen kan du komma att få genomgå telefonintervjuer, tester och kompetensbaserade intervjuer.

Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!
Du är välkommen att maila Regionchef, Johanna Liljander via [email protected] du har några frågor!

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Det finns få kommuner i Sverige som kan matcha Marks kommun och vi växer på alla håll och kanter. Här finns ett rikt näringsliv med världskända företag i olika branscher – med plats för fler att förverkliga sina drömmar. I Mark finner du hög livskvalitet, trygghet för alla och fantastiska naturupplevelser. Till Mark är det alltid nära från Göteborg, Borås och Varberg.

Av Marks kommuns drygt 34 000 invånare, så arbetar nära 3 400 personer i kommunens olika verksamheter. Här finns för- och grundskola på de flesta orter, högstadium på fem olika platser och gymnasium centralt i kommunen. Kinna som är kommunens administrativa centrum är utsedd till Sveriges grönaste ort.

Vi hoppas att just du är talangen som tillsammans med oss utvecklar och bygger en hållbar kommun för framtiden. Det här är därför mer än en jobbannons – det är ett erbjudande om ett bättre liv präglat av utveckling och laganda.



ARBETSUPPGIFTER
Vill du följa med på vår resa och delta i utvecklingen av verksamheten för personer med funktionshinder, då är detta en tjänst för dig.

Funktionshinderverksamheten är en spännande och dynamisk verksamhet som ständigt arbetar med förbättringar för att möta behovet av stöd till personer med funktionshinder.
Som enhetschef för ett gruppboende i Skene och tre personliga assistansärende har du det övergripande ansvaret för medarbetarna, arbetsmiljön, budgeten och kvalitetsarbetet. Du har personalansvar för 28 medarbetare och ansvarar både för ett gruppboende samt verkställighet av brukare i egna boende men beviljad assistans. I ditt uppdrag ska du verka för ett medborgarorienterat arbetssätt samt utveckla och driva din verksamhet mot uppställda mål.
Du har förmånen att leda och utveckla arbetet tillsammans med dina medarbetare och ansvarar för att insatserna till den enskilde håller god kvalité och utformas utifrån individens behov och önskemål. Du ingår i ledningsgruppen för funktionshinder och utgör en del i ett team med chefskollegor.

Vi arbetar kontinuerligt med att skapa hållbara förutsättningar och en god arbetsmiljö för alla våra enhetschefer som arbetar hos oss. Vi erbjuder ett spännande uppdrag i en verksamhet med stor utvecklingspotential, där du får stöd och utveckling i ditt ledarskap samt en individuell introduktion.




KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning och gärna med erfarenhet av ledarskap inom funktionshinder samt erfarenhet av arbete med våra målgrupper. Du ska ha intresse och engagemang för att leda verksamheten mot uppställda mål och ha goda kunskaper om LSS-lagens intentioner och regelverk.

Som person är du drivande, engagerad och omvärldsorienterad. Du har förmåga att genom öppenhet och dialog skapa goda relationer och ett gott samarbete såväl inom den egna enheten som med andra samarbetspartners. Du är strukturerad, ordningsam och förutseende. Positiv till utveckling och förändringsbenägen. Vi värdesätter högt ditt bemötande och personliga lämplighet för tjänsten. Erfarenhet från ledande befattning inom området är meriterande.


ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, kostnadsneutral miljöbil, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt i förekommande fall flexibel arbetstid. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

”Det finns få kommuner i Sverige som kan matcha Marks kommun och vi växer på alla håll och kanter. Här finns ett rikt näringsliv med världskända företag i olika branscher – med plats för fler att förverkliga sina drömmar. I Mark finner du hög livskvalitet, trygghet för alla och fantastiska naturupplevelser. Till Mark är det alltid nära från Göteborg, Borås och Varberg.

Av Marks kommuns drygt 34 000 invånare, så arbetar nära 3 400 personer i kommunens olika verksamheter. Här finns förskolor på de flesta orter, grundskolor på fem olika platser och gymnasium centralt i kommunen. Kinna som är kommunens administrativa centrum är utsedd till Sveriges grönaste ort.

Vi hoppas att just du är talangen som tillsammans med oss utvecklar och bygger en hållbar kommun för framtiden. Det här är därför mer än en jobbannons – det är ett erbjudande om ett bättre liv präglat av utveckling och laganda.”



ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och utveckla socialtjänsten för att göra skillnad i barn och ungas uppväxtmiljö. Tillsammans med en positiv och utvecklingsinriktad enhet har du nu möjlighet att utmana dig i ett viktigt arbete som enhetschef för familjehem, öppenvård och fältverksamhet.

Familjeenheten är en spännande och dynamisk verksamhet som ständigt arbetar med förbättringar för att möta barns, ungas och familjers behov av stöd. Verksamheten består av två enheter, varav den ena ansvarar för myndighetsutövningen och den andra för verkställigheten. Den utannonserade enhetschefstjänsten avser verkställighet familjehem, öppenvård och fältverksamhet, med sammanlagt 20 medarbetare. Till din hjälp har du en samordnare och en administrativ handläggare. Enhetens medarbetare består av familjehemssekreterare, familjebehandlare och fältsekreterare. Du förväntas samarbeta nära med enhetschefen för myndighetsutövningen på familjeenheten.

Som enhetschef ansvarar du för enheten direkt under din verksamhetschef för individ- och familjeomsorgen. Du har personal- och budgetansvar vilket innebär att du tydligt leder mot uppsatta mål genom att kommunicera. engagera och följa upp. Det innebär också att du leder med stort intresse för att utveckla metoder och för att involvera medarbetarna i det systematiska förbättringsarbetet till gagn för både brukare och arbetsmiljö.

Du ingår i individ- och familjeomsorgens ledningsgrupp med fyra andra enhetschefer där vi arbetar utifrån en helhetssyn inom verksamhetsområdet. Vi är en utvecklingsinriktad och framåt verksamhet med höga ambitioner att göra det bästa för dem vi möter i vårt arbete. Vi har ett gott arbetsklimat där vi tar hjälp och stöttar varandra, är omtänksamma och engagerade. Enhetschefsgruppen har kontinuerlig handledning som stöd i uppdraget.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen och några års erfarenhet av både myndighetsutövning och öppenvårdsinsatser inom socialtjänstens barn- och ungdomsvård. Erfarenhet från ledande befattning inom området är meriterande.

Du är engagerad, omvärldsoritenterad och är en god relations- och nätverksbyggare. Du driver verksamhetens utvecklingsfrågor med förbättring i fokus. Vi värdesätter att du har förmåga till struktur och ordning. Du är lyhörd, öppen och har en god portion humor.

ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, kostnadsneutral miljöbil, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt i förekommande fall flexibel arbetstid. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Det finns få kommuner i Sverige som kan matcha Marks kommun. Vi har något så ovanligt som en mycket stabil ekonomi och vi växer på alla håll och kanter. Här finns ett rikt näringsliv med världskända företag i olika branscher – med plats för fler att förverkliga sina drömmar. I Mark finner du hög livskvalitet, trygghet för alla och fantastiska naturupplevelser. Hos oss bjuds du på undersköna miljöer bland dalgångar och sjöar samt ett rikt föreningsliv. Till Mark är det alltid nära från Göteborg, Borås och Varberg. Vi hoppas att just du är talangen som tillsammans med oss utvecklar och bygger en hållbar kommun för framtiden. Det här är därför mer än en jobbannons – det är ett erbjudande om ett bättre liv präglat av utveckling och laganda.



ARBETSUPPGIFTER
Rollen som enhetschef är mångfacetterad och du kommer att ha ett övergripande ansvar för personal, arbetsmiljö, budget och kvalitetsarbete inom verksamhetsområdet samt leda, planera och utveckla organisationen mot uppsatta mål. Du ingår i ledningsgruppen för äldreomsorgen.

Som enhetschef i Kinna hemtjänst ansvarar du för 28 medarbetare och en budget på 13 miljoner. Du har förmånen att leda och utveckla arbetet tillsammans med dina medarbetare och har ansvaret för att insatserna till den enskilde håller god kvalité som utformas utifrån individens behov och önskemål.

Vi arbetar kontinuerligt med att skapa rimliga förutsättningar och en god arbetsmiljö för de enhetschefer som arbetar hos oss. Vi erbjuder ett spännande uppdrag i en verksamhet med stor utvecklingspotential, där du får stöd och utveckling i ditt ledarskap samt en individuell introduktion.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har relevant akademisk examen och gärna erfarenhet av ledarskap inom äldreomsorgen. Du ska ha intresse och engagemang för att leda verksamheten mot uppställda mål samt vara väl förtrogen med lagar, förordningar och föreskrifter inom verksamhetsområdet.

Som person är du drivande, engagerad och omvärldsorienterad. Du har förmåga att genom öppenhet och dialog skapa goda relationer och ett gott samarbete såväl inom den egna enheten som med andra samarbetspartners. Vi värdesätter högt ditt bemötande och personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, kostnadsneutral miljöbil, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt i förekommande fall flexibel arbetstid. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre