Lediga jobb som Verksamhetschef, hälso- och sjukvård i Mark

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.



Vi söker dig

Vi söker dig som vill bli vårdcentralchef på Närhälsan Skene vårdcentral med ambitionen att utveckla verksamheten tillsammans med alla medarbetare.

Som vårdcentralchef hos oss får du möjlighet att utvecklas i ditt ledarskap tillsammans med kollegor i områdets ledningsgrupp och dina medarbetare på vårdcentralen.

Närhälsan Skene vårdcentral är belägen i Skene i natursköna Marks kommun med goda kommunikationer till Göteborg, Borås och Varberg. Vårdcentralen har fina lokaler och är belägen i samma byggnad som Södra Älvsborgs Sjukhus, Skene och har 10800 listade patienter.

Vi är 35 medarbetare varav majoriteten arbetat länge på vårdcentralen. Tillsammans tar vi ett gemensamt ansvar för vår arbetsmiljö, har en bra sammanhållning och ett gott samarbete mellan professionerna. Vi lägger stor vikt vid att alla ska trivas då det är vår övertygelse att det gynnar våra patienter.

Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta patienternas behov.

Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida




Om arbetet

Som vårdcentralchef är du ansvarig för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du är verksamhetens ansikte utåt och arbetar aktivt med marknadsföring. En av dina viktigaste uppgifter är att stimulera ett kontinuerligt förbättrings- och utvecklingsarbete för att verksamheten ska vara attraktiv och konkurrenskraftig, för såväl medarbetare som invånare. Som chef har du en viktig roll i att inspirera till nya arbetssätt där framtidens digitalisering står högt på agendan.

Du ingår i primärvårdsområdets ledningsgrupp och tillsammans driver vi hela områdets utveckling. Ett nära samarbete bedrivs med andra vårdcentralchefer liksom med stödfunktionerna HR, ekonomi och verksamhetsutveckling. Samverkan sker också med sjukhus och kommun, liksom med lokala patientorganisationer och intressegrupper.




Om dig

Du har relevant högskoleutbildning för uppdraget och har erfarenhet från arbete som chef och/eller ledare, med fördel inom hälso- och sjukvårdsverksamhet. Du har även chefs- och/eller ledarutbildning samt tidigare erfarenhet från arbete med personal- och resultatansvar. Erfarenhet av arbete inom primärvård är meriterande.

Vi söker dig som är tydlig och lyhörd i ditt ledarskap. Dessutom är du mål- och resultatorienterad, samt har ett stort intresse och vilja att driva utveckling. Du har en god analytisk förmåga och ett strategiskt arbetssätt för att stödja verksamheten. I ditt ledarskap är du en person som är lyhörd samt engagerar, motiverar och involverar din personal för att driva verksamheten framåt.

Du är en förebild och normskapare som är lojal med organisationen och de beslut som fattats. Genom delaktighet skapar du förutsättningar för gott samarbete på arbetsplatsen. Att utveckla dig själv är en del av din vardag. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Urval sker löpande under ansökningstiden och vi planerar för intervjuer den 2 april.

Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen och vi utgår från våra fyra chefskriterier. Som en del av urvalsprocessen kommer även djupintervju och testning ske gentemot Center för chefsrekrytering (på distans) den 16 april där du förväntas vara tillgänglig.


Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också.

Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och hundratals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar.



Hälsa och lärande hör ihop och är ömsesidigt beroende av varandra. Att lära sig främjar hälsa och hälsa främjar i sin tur lärande. Barn- och elevhälsoarbetet i Marks kommun sker i det dagliga arbetet på förskolorna och skolorna, i mötet mellan barn, elever, pedagoger och övrig skolpersonal. Kopplat till varje förskola och skola finns också barn- och elevhälsoteam som bidrar med psykologisk, medicinsk, psykosocial och specialpedagogisk kompetens i arbetet med att skapa positiva lärmiljöer i våra verksamheter och att undanröja hinder för lärande på individ-, grupp- och organisationsnivå.

Barn- och elevhälsan har som uppdrag att främja barns och elevers lärande, utveckling och hälsa genom att bidra till att skapa trygga och tillgängliga lärmiljöer i kommunens förskolor och skolor. Barn- och elevhälsan ska främst arbeta förebyggande och hälsofrämjande.

Förskolornas och skolornas barn- och elevhälsoarbete leds av respektive rektor. I förskolornas barnhälsoteam finns specialpedagoger och psykolog, och i skolornas elevhälsoteam specialpedagoger/lärare, kuratorer, logopeder, ungdomsutvecklare och skolsköterskor. Det finns även tillgång till skolläkare för skolorna, samt psykolog som servar alla förskolor och skolor. Tillsammans med pedagoger och övrig skolpersonal bidrar alla kompetenser gemensamt till att utveckla hälsofrämjande undervisning och lärmiljöer, samt säkerställa barns och elevers rätt till stöd.

Barn och utbildningsförvaltningen söker en strukturerad barn- och elevhälsochef. Som barn- och elevhälsochef har du en betydelsefull roll för att skapa förutsättningar för en likvärdig förskola och skola med hög kvalitet för våra barn och elever. Du kommer att ingå i förvaltningens strategiska ledningsgrupp som utgörs av förvaltningschef/skolchef, verksamhetschefer och lokalstrateg. Barn- och utbildningsförvaltningen innefattar förskola, fritidshem, grundskola, särskola, gymnasium, vuxenutbildning och AME.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att samordna och tillsammans med andra utveckla förvaltningens barn- och elevhälsoarbete. I samarbete med förskolor och skolor ska du bidra till att stödja barns och elevers utveckling och lärande. I arbetet med att säkra likvärdighet och lika tillgång till elevhälsa för alla barn och elever ska du också samordna, leda och driva utvecklingsarbete för de olika professionerna i elevhälsan; sjuksköterskor, kuratorer, logopeder, psykologer, ungdomsutvecklare och specialpedagoger/speciallärare. Det främjande och förebyggande arbetet ska betonas och bedrivas salutogent, med ett inkluderande förhållningssätt. Uppdraget innebär också att fortsätta utveckla det påbörjade samarbetet med skola/kultur/fritid/socialtjänst och elevhälsa. I tjänsten ingår chefsansvar för skolsköterskor och MLA (medicinskt ledningsansvar), skolläkare, psykologer och central specialpedagog, samt att vara verksamhetschef för elevhälsans medicinska insatser EMI, enligt hälso- och sjukvårdslagen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med högskoleutbildning med pedagogisk inriktning eller en högskoleutbildning motsvarande någon av de personalkategorier som ingår i elevhälsan (skolkurator, skolpsykolog, skolsköterska eller specialpedagog). Det är meriterande om du har dokumenterad kunskap inom området elevhälsa och/eller erfarenhet av ledarskap från pedagogisk verksamhet antingen som rektor eller från någon av ovan nämnda personalkategorier.

Som person är du kommunikativ och har förmåga att skapa engagemang. Du kan hantera olika lagstyrda områden på ett konstruktivt sätt, har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och är en god relationsskapare. Du är självgående med samarbetsförmåga. Du har väl grundade och tydliga värderingar och förmåga att tänka begreppsmässigt på frågor ur ett etiskt perspektiv. Du kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du kan inta ett övergripande perspektiv och tänka strategiskt samtidigt som du kan vara inspirerande och stödjande i det dagliga operativa arbetet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Tjänsten är säkerhetsklassad.

De första intervjuerna kommer äga rum 26/4 och 28/4 och slutintervjuerna 10/5.



ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete-och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.


Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Bitr verksamhetschef till Serigmo care HVB hem Vassebro i Horred, Marks kommun
Serigmo care är ett omsorgsbolag som erbjuder tjänster inom HVB, Stödboende samt utslussningslägenheter för vuxna med varierande former av missbruk, alkohol, narkotika och läkemedel. Flera av våra klienter har också någon form av neuropsykiatrisk funktionsvariation eller lider av psykisk ohälsa. Inom Serigmo care finns även ett Korttidshem där vi tar emot gäster i behov av rehabilitering, stöd och god omvårdnad. Vidare har vi Tillfälliga boenden. Som bolag erbjuder vi även tjänster inom LSS, Korttidshem samt Kolloverksamhet för barn och ungdomar samt Gruppboende inom LSS för vuxna. Vi är geografiskt belägna i Mälardalen, Stor Stockholms området, västra Götaland samt i Skåne. Med våra olika verksamhetsområden vill vi erbjuda individanpassade helhetslösningar för att uppnå och etablera en drogfri livsstil, tryggt boende, en meningsfull sysselsättning och fritid.
Viktigt för oss är att alla våra verksamheter ska spegla ledorden
lyhördhet, engagemang, delaktighet och omtanke.
Vi söker nu en bitr verksamhetschef
Vi söker nu en bitr verksamhetschef som på sikt kan komma och stå på tillstånd för HVB-hemmet Vassebro. Vassebro är beläget i Horred, Marks kommun. Verksamheten är tillståndspliktig. Vi vänder oss till vuxna kvinnor och män, med missbruks och beroendeproblematik, psykisk ohälsa, diagnoser eller samsjuklighet.
Vi söker Dig som är socionom eller likvärdig utbildning. Du har även minst tre (3) års erfarenhet av att arbeta inom vård och omsorg samt erfarenhet av målgruppen och arbete inom psykiatri. Som bitr. verksamhetschef bör Du även ha arbetsledarerfarenhet samt gärna ledarskapsutbildning. För tjänsten krävs även B-körkort.
I Ditt uppdrag som bitr verksamhetschef ansvarar Du för driften av verksamheten, vilket innebär arbetsledningsansvar, budgetansvar samt ett arbetsmiljöansvar tillsammans med nuvarande verksamhetschef. Medarbetarna arbetar schemalagd arbetstid. I Ditt uppdrag ingår det även ett ansvar för de boende så att de får den omsorg, vård och stöd samt behandling som utlovas liksom att följa gällande lagstiftning och de avtal som vi har bla med kommuner och kriminalvården. Du har även kontakt med myndigheter, kunder och anhöriga. Du kommer att ha ett nära samarbete med nuvarande verksamhetschef samt våra andra verksamheter och dess chefer. Du rapporterar direkt till verksamhetschef.
I gengäld erbjuder vi Dig en stimulerande arbetsmiljö med både utmanande och utvecklande arbetsuppgifter. Då vi värnar om en trygg och säker arbetsmiljö erbjuder vi Dig friskvårdsbidrag, intern och extern utbildning.
Vi värdesätter Dina personliga egenskaper, som gör att Du kan skapa ett bra samarbetsklimat samt viljan att inspirera och utveckla samt känner ett stort engagemang för medarbetarna och för de som vistas i verksamheten. Du är stresstålig och ansvarsfull, och ser möjligheter istället för problem.
Vi tillämpar provanställning, tillträde snarast. Fackligt avtal med Kommunal
Vi rekryterar löpande

Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta
Ulf Wahlgren 070 289 7970
Ansökan skickas via e-post till [email protected]
Märk ansökan med ”bitr verksamheschef, Vassebro” Visa mindre

Det finns få kommuner i Sverige som kan matcha Marks kommun och vi växer på alla håll och kanter. Här finns ett rikt näringsliv med världskända företag i olika branscher – med plats för fler att förverkliga sina drömmar. I Mark finner du hög livskvalitet, trygghet för alla och fantastiska naturupplevelser. Till Mark är det alltid nära från Göteborg, Borås och Varberg.

Av Marks kommuns drygt 35 000 invånare, så arbetar nära 3 500 personer i kommunens olika verksamheter. Här finns för- och grundskola på de flesta orter, högstadium på fyra olika platser och gymnasium centralt i kommunen. Kinna som är kommunens administrativa centrum är utsedd till Sveriges grönaste ort.

Vi hoppas att just du är talangen som tillsammans med oss utvecklar och bygger en hållbar kommun för framtiden. Det här är därför mer än en jobbannons – det är ett erbjudande om ett bättre liv präglat av utveckling och laganda.

Många av de mest utmanande och roliga jobben finns inom offentlig verksamhet. Nu finns ett sådant jobb ledigt hos oss i Marks Kommun. Rollen som verksamhetschef för funktionsstöd är en nyckelroll inom socialförvaltningen.
Om vi matchar varandra väntar ett meningsfullt, spännande och ansvarsfullt jobb med stora utvecklingsmöjligheter inom uppdragsområdet, inte minst med anledning av kommande ändringar inom LSS och socialtjänstlagen.


ARBETSUPPGIFTER
Ditt huvuduppdrag är att leda verksamheten inom Funktionsstöd vilket innefattar ansvar för ca 400 medarbetare och en budget för 2022 på drygt 200 mnkr. Du styr verksamheten via 12 enhetschefer som rapporterar direkt till dig. Du arbetar med verksamhetsutveckling och kvalitetsresultat inom ditt ansvarsområde och bidrar därmed till hela socialförvaltningens framgång.

I din roll jobbar du såväl långsiktigt strategiskt som med närhet till verksamheten och med insikt och genuint intresse för det dagliga arbetet. Du deltar i socialförvaltningens ledningsgrupp, som består av förvaltningschef, fyra verksamhetschefer, förvaltningens administrativa chef och planeringsledare, där du förväntas ta en aktiv roll och ett helhetsansvar för Funktionsstöd.
Funktionsstöds verksamhet styrs av socialnämnden i vilken du är föredragande.

Vår förvaltning har stort fokus på utvecklingsarbete, med inriktning på kvalitetsstyrning, "hemmaplanslösningar" samt förebyggande insatser riktade till barn och ungdomar.

KVALIFIKATIONER
-Relevant Universitets- eller högskoleutbildning.
-Erfarenhet av ett gott chefs- & ledarskap.
-Några års erfarenheter som chef inom funktionsstöd.
-Erfarenhet av myndighetsutövning och därmed goda kunskaper om relevant lagstiftning.
-Erfarenhet av ledningsgruppsarbete.
-Erfarenhet av ett såväl operativt som strategiskt arbete och erfarenhet av samverkan och förhandlingar med fackliga organisationer.

Vi ser gärna att du har en påbyggnadsutbildning på universitets- eller högskolenivå med inriktning LSS, Socialtjänst eller Hälso- sjukvård, dock är det inget krav.

Har du erfarenhet av att vara chef över chefer samt erfarenhet av att arbeta i en politisk styrd organisation med god erfarenhet av offentlig verksamhet, ser vi det som meriterande.

Vi lägger stor viktigt vid dina personliga egenskaper.

Som person ser vi att det är viktigt att du är samarbets- och lösningsorienterad, har god analytisk förmåga, samt är trygg och stabil. Du behöver förmågan att strukturera det arbete som ska utföras. Det är också av vikt att du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.




ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt i förekommande fall flexibel arbetstid. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Närhälsan utvecklar primärvård i världsklass. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna och gör skillnad för deras liv och hälsa. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter.



Om arbetet
Som chef för vårdcentralen har du det samlade ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö.

En av dina viktigaste uppgifter är att, tillsammans med medarbetarna, ständigt utveckla och förbättra verksamheten för att den ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Som chef har du alltid kundens bästa som ledstjärna och är verksamhetens ansikte utåt. Du ingår även i ledningsgruppen för Närhälsan primärvårdsområde 7 och verkar för hela områdets utveckling. Du samverkar med sjukhus och kommun samt med lokala intressegrupper.

Om oss
Närhälsan Skene vårdcentral ligger i Skene i natursköna Marks kommun med goda kommunikationer till Göteborg, Borås och Varberg. Vårdcentralen har ca 12 200 listade patienter. Vi är 35 medarbetare som arbetar i fina nyrenoverade lokaler. Vi har en bra sammanhållning och tar ett gemensamt ansvar för vår arbetsmiljö. Vi lägger stor vikt vid att alla ska trivas, då det är vår övertygelse att det gynnar våra patienter.

Närhälsan Skene vårdcentral har nu gått in i en spännande utvecklingsfas tillsammans med Södra Älvsborgs Sjukhus och Marks kommun. I ett så kallat närvårdscentrum kommer alla tre aktörer ha ökad samverkan i frågor som rör barn och unga samt äldre multisjuka patienter.

Du kan läsa mer om Närhälsan Skene vårdcentral på vår hemsida: http://narhalsan.se/skenevardcentral

Om dig
Du som söker har högskoleutbildning, chefs- och ledarutbildning samt gedigen erfarenhet som chef. Du bör också ha erfarenhet inom hälso- och sjukvårdsområdet. Du känner dig trygg i din chefsroll, är kommunikativ samt mål- och resultatinriktad. Genom din förmåga att skapa engagemang och delaktighet driver du utvecklingen framåt.

Övrigt
Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning av aktuell kandidat vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg. 

Vi ser fram emot din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre