Lediga jobb som Organisationsutvecklare i Mark

Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag med fokus på teknik, finans och verksamhetsstöd. Vi matchar din spetskompetens med marknadens mest intressanta uppdrag och erbjuder en plattform där din utveckling står i centrum.
Om uppdraget
Vi söker en senior programledare och förändringsledare till ett större organisationsförändringsprogram inom offentlig sektor. Uppdraget är en del av en bred förändringsresa med fokus på framtidssäkring, stärkt samverkan och tydligare styrning. Förändringen innebär att en teknisk driftverksamhet renodlas och att servicefunktioner omorganiseras till en annan del av organisationen.
Förändringen berör cirka 300 medarbetare och omfattar både styrning, organisation, arbetssätt och stödprocesser. Du får en central roll i att driva programmet framåt, skapa struktur och tempo i genomförandet samt säkerställa att berörda delar av verksamheten är förberedda inför överlämningar och drift.
ArbetsuppgifterSäkerställa att tidplan och genomförande håller samt samordna resurser kopplade till programmet.
Planera, samordna och koordinera aktiviteter som krävs för att genomföra organisationsförändringen.
Leda och koordinera arbete inom exempelvis:
Organisationsstruktur och ansvarsfördelning mellan olika delar av organisationen.
HR och bemanningsfrågor.
Ekonomi och styrning.
Överflytt av informationstillgångar, ärenden, avtal och tillstånd.
Anpassningar av IT-system.
Lokal- och arbetsplatsrelaterade frågor.
Ansvara för hantering av kritiska moment såsom riskbedömningar och inslag av förändringsledning.
Identifiera och planera kommunikationsbehov internt och externt.
Bidra till tidig utformning och tillsättning av ledningsorganisation och kritiska nyckelkompetenser för att möjliggöra samverkan och successiv överlämning.
KravSenior erfarenhet av förändringsarbete i offentlig sektor.
Bred erfarenhet av styr- och ledningsarbete.
Erfarenhet av organisationsutveckling.
Erfarenhet av processledning samt mätning/uppföljning av resultat och kvalitet.
Erfarenhet av komplexa organisatoriska förändringar i stora eller medelstora kommuner.
Erfarenhet av frågor kopplade till lednings- och styrsystem samt politikens roll i dessa.
MeriterandeErfarenhet av att etablera eller förändra ledningsorganisationer och nyckelkompetenser i tidiga faser av förändringsprogram.
Erfarenhet av samverkansprocesser med fackliga parter i större organisationsförändringar.
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Visa mindre

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också.

Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och hundratals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar.
Är du en innovationsledare som vill göra skillnad?

Marks kommun satsar på innovation och förnyelse. Vi söker flertalet innovationsledare som vill vara med och leda förändring och innovation på riktigt – både för oss som arbetar i kommunen och för kommunens medlemmar.

Som innovationsledare hos oss får du en unik möjlighet att vara med och forma framtiden för vår kommun. I denna nyckelroll kommer du att driva förändring, inspirera till nya arbetssätt och bygga en kultur där innovation och samarbete är i fokus. Du kommer att vara en katalysator för ständig utveckling, där ditt ledarskap och din expertis gör skillnad i arbetet för en hållbar, inkluderande och effektiv kommun.

Du blir en del av ett passionerat och dynamiskt team som brinner för att skapa verklig förändring. Tillsammans med dina kollegor kommer du att utmana gamla mönster och bidra till att hitta nya, smartare sätt att lösa de utmaningar vi står inför. Vi söker dig som vill vara med och skapa en arbetsmiljö där innovation inte bara är ett buzzword – utan en naturlig del av vårt sätt att tänka och agera. Du kommer att spela en central roll i att bygga broar mellan förvaltningar, samarbeta med externa aktörer och utveckla lösningar som gör verklig skillnad för våra medborgare och för framtidens samhälle.

Innovation är en process av ständig förbättring och nytänkande – men vi vet att det inte går att göra det här ensamma. Vi tror på kraften i samarbete och medskapande. Därför kommer du att arbeta nära andra engagerade medarbetare för att skapa en kultur där både idéer och handling går hand i hand. Du kommer att vara med och utveckla de verktyg och strategier som gör att vi hela tiden kan ligga i framkant, både vad gäller kvalitet och hållbarhet.

Som en del av det nya innovationsteamet är du med och bygger något större – ett nätverk av partnerskap och samarbeten som skapar de lösningar som både våra medarbetare och invånare behöver för att möta framtidens krav. Ditt arbete kommer att präglas av nytänkande, mod och engagemang. Vi söker en ledare som vill ta ansvar, men också ha kul på resan – för vi vet att innovation aldrig är en ensam prestation, utan ett resultat av passionerade individer som arbetar tillsammans mot gemensamma mål.

ARBETSUPPGIFTER
Vad innebär rollen?

• Leda och driva förändring: Du ansvarar för att driva och samordna innovativa satsningar och förändringsprojekt inom hela kommunen och våra bolag.
• Bygga partnerskap: Du kommer att bygga och vårda relationer och skapa samverkan mellan våra förvaltningar och företag och föreningar.
• Inspirera och engagera: Du kommer att arbeta nära både ledning och medarbetare, och vara en inspirationskälla i arbetet med att skapa en medskapandekultur.
• Prioritera rätt: Du kommer att vara med och säkerställa att vi fokuserar våra resurser på de rätta insatserna för att skapa långsiktig hållbarhet och hög kvalitet.

I övrigt kommer du tillsammans med kollegor, kommunledningen och andra intressenter skapa programområden, uppdrag och prioriteringar.

KVALIFIKATIONER
• Högskoleutbildning eller annan utbildning som är relevant för uppdraget.
• Ytterligare utbildning och certifieringar inom projektledning, agil metodik, tjänstedesign eller förändringsledning, förändringskommunikation är meriterande.
• Erfarenhet av att arbeta med exempelvis ledarskap, innovation, samhällsplanering, kommunikation eller liknande. Det är också meriterande om du arbetat tvärfunktionellt och i gränssnittet mellan offentlig sektor, akademi, näringsliv eller idéburen sektor

Personliga egenskaper:

• Nyfiken och modig: Du är inte rädd för att utmana gamla arbetssätt och söker ständigt nya lösningar för att skapa förändring.
• Samordnare och relationsbyggare: Du har en stark förmåga att bygga goda relationer och skapa partnerskap både internt och externt.
• Kommunikativ och engagerad: Du är skicklig på att kommunicera visioner, idéer och förändringar på ett sätt som inspirerar andra att ta del i processen.
• Analytisk och strategisk: Du har förmågan att se helheten och fatta beslut som leder till långsiktiga och hållbara resultat.

ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete-och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också.

Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar.



ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetsutvecklare inom Hemtjänsten i Marks kommun har du en central roll i verksamhetsområdets utvecklings och kvalitetsarbete. Du kommer även att få arbeta med omställningen till en långsiktigt hållbar, mer förebyggande och kunskapsbaserad socialtjänst tillsammans med förvaltningens centrala processledare.

I din roll ingår även att vara ett stöd till verksamhetschef och enhetschefer inom verksamhetsområdet. Du kommer att ingå i verksamhetens ledningsgrupp och arbeta på uppdrag av verksamhetschef.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:

• Leda och driva utvecklingsarbete inom hemtjänsten, med fokus på att förbättra och effektivisera arbetsprocesser
• Utvärdera och analysera verksamhetens resultat och föreslå kvalitetsförbättringar
• Stödja verksamheterna i kvalitetsarbetet
• Omvärldsbevaka inom verksamhetsområdet.

Verksamheten lägger stor vikt kring samverkan, både internt och med externa aktörer. Vi ser därför gärna att du är intresserad av och uppskattar att arbeta tillsammans med många olika aktörer.

KVALIFIKATIONER
• Högskoleexamen 
• Erfarenhet av ledarskap 
• God insikt i hemtjänstens processer 
• Du arbetar enligt en tydlig process. Organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines.
• Du sätter upp höga mål för dig själv och arbetar hårt och ambitiöst för att nå dessa mål. Gör det som krävs för ett gott resultat. 
• Du anpassar dig och hittar win-win lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. 
• Du löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna. Ser logik och samband i en komplex miljö.

ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också.

Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och hundratals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar.

Socialförvaltningen i Mark arbetar för att kontinuerligt förbättra verksamheten i syfte att möta de behov som finns bland våra brukare och de krav som ställs av våra uppdragsgivare. Vi har gjort en genomlysning av den central administrationen för att säkerställa att vi kan ge det stöd som efterfrågas av våra verksamheter och som är anpassat för framtidens utmaningar. Vi har tagit oss an en av våra största utmaningar, kompetensutmaningen och vi förbereder oss för den nya socialtjänstlagen, samtidigt som vi strävar efter en budget i balans.

Socialförvaltningen är en gemensam förvaltning för Socialnämndens och Omsorgsnämndens fyra verksamheter, Äldreomsorg, Kommunal hälso- och sjukvård, Funktionsstöd och Individ- och familjeomsorg. Förvaltningsledningen består av sex verksamhetschefer.

Som planeringsledare ingår du i förvaltningens ledningsgrupp samt medverkar i kvalitetsgruppen som arbetar på uppdrag av förvaltningens ledningsgrupp.

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som planeringsledare innebär ansvar för att långsiktigt utveckla och styra förvaltningens arbete för att möta socialtjänstens framtida utmaningar. Du är förvaltningschefens resurs i processer som kvalitetsuppföljning, statistik, verksamhetsuppföljning, utvecklingsuppdrag och strategiskt planeringsarbete. Vi ser också dig som förvaltningens expertkompetens inom hela socialförvaltningens område vilket innebär både omvärldsbevakning och kunskapsutveckling samt råd och stöd till andra kollegor.

Exempel på uppgifter som ingår i tjänsten_
-Samordna gemensamma utvecklingsfrågor
-Planera tillsammans med socialchef och biträdande socialchef ledningsgruppens möten
-Planera, genomföra och följa upp strategiska aktiviteter i socialförvaltningen
-Sammanställa, analysera och leverera fakta- och statistikunderlag för förvaltningsledningens strategiska planering
-På uppdrag delta i nationella, regionala och lokala nätverk samt bevaka och söka medel som kan vara stöd i att utveckla verksamheten.
-Vara projektledare, styrgrupps- eller referensmedlem i projekt av strategisk- eller utvecklingskaraktär
-Tillsammans med utvecklingsledare ansvara för förvaltningens SAS-funktion, det vill säga, säkerställa god kvalitet och följsamhet till lagar som socialtjänstlagen, Sol, och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade, LSS
-Arbeta med utredningsuppdrag, besvara remisser och skriva tjänsteutlåtande till förvaltningens nämnder



KVALIFIKATIONER
Du har akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten, och goda kunskaper om processer och modeller för verksamhetsplanering, uppföljning, analys och förändringsledning.
Du har erfarenhet av kvalificerat utredning- och kvalitetsarbete, och god förståelse för arbetet i en politiskt styrd organisation.
Du har goda kunskaper i MS Officeprogrammet och en förmåga att snabbt lära dig nya system. Det är meriterande om du har arbetat i en liknande roll som strateg eller utredare, inom inom socialförvaltning. Det är också meriterande om du har goda kunskaper i Excel.

Vi söker dig som kan arbeta självständigt, strukturerat och lösningsfokuserat med uppdraget. Du löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna. Du har en god planering och framförhållning samt en god förmåga att stötta och vägleda chefer och medarbetare. Du är motiverad att uppnå resultat och du har även förmåga till strategiskt tänkande och omvärldsbevakning inom ditt ansvarsområde. Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer. För den här tjänsten behöver du kunna kommunicera på svenska i tal och skrift.

ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete-och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg.


Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Det finns få kommuner i Sverige som kan matcha Marks kommun och vi växer på alla håll och kanter. Här finns ett rikt näringsliv med världskända företag i olika branscher – med plats för fler att förverkliga sina drömmar. I Mark finner du hög livskvalitet, trygghet för alla och fantastiska naturupplevelser. Till Mark är det alltid nära från Göteborg, Borås och Varberg.

Av Marks kommuns drygt 35 000 invånare, så arbetar nära 3 500 personer i kommunens olika verksamheter. Här finns för- och grundskola på de flesta orter, högstadium på fyra olika platser och gymnasium centralt i kommunen. Kinna som är kommunens administrativa centrum är utsedd till Sveriges grönaste ort.

Vi hoppas att just du är talangen som tillsammans med oss utvecklar och bygger en hållbar kommun för framtiden. Det här är därför mer än en jobbannons – det är ett erbjudande om ett bättre liv präglat av utveckling och laganda.

Kommunen står nu i en spännande fas avseende det fysiska kontorets utveckling kopplat till de erfarenheter som verksamheten fått av andra arbetssätt, så som mer distansarbete och digitala möten under pandemin. Vad är det fysiska kontorets syfte i framtiden? Hur ser arbetssätten ut och hur stödjer framtida kontorslokaler dessa?

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget innebär att stödja kommunens kontorsarbetsplatsutveckling med utgångspunkt från en arbetsplatsstrategi som ger svar på hur fysisk, digital och social miljö på bästa sätt kan understödja medarbetarna i deras arbete med att uppnå verksamhetens mål.

Som program- och förändringsledare leder du arbetet med att ta fram en arbetsplatsstrategi. Du styr och leder utformandet och etableringen av ett verksamhetsprogram i riktning mot framtidens kontorsarbetsplats/arbetssätt utifrån uppdragsgivarens intentioner. Du tar fram program- och tidsplan, skapar en programorganisation och leder programarbetet i riktning mot satta mål tillsammans med kollegor. Det är extra viktigt att du förstår vad som krävs för att involvera berörda medarbetare i kommunen i syfte att nå eftersträvade effektmål. I detta arbete förväntas du stödja chefer i förändringsarbetet.

Tjänsten är placerad inom teknik- och serviceförvaltningen med förvaltningschef som närmaste ledare tillika programägare. Du kommer att ha kontakter med alla kommunens förvaltningar och rapporterar till både egen chef och koncernledning.

Tjänsten är en visstidsanställning under ett års tid med möjlighet till förlängning.

KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer
Vi söker dig som är van att hantera stora och små program och projekt. Du har gedigen kunskap inom program- och projektledning och är en fena på förändringsledning. Du har någon form av högskoleutbildning, är utbildad inom projekt- och förändringsledning samt har kunskap om projekt- och förändringsmodeller. Du har erfarenhet av liknande projekt och har kunskap inom strategisk arbetsplatsutveckling.
Erfarenhet av ledning och styrning i kommunal verksamhet är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi tror att din personlighet präglas av god förmåga att kommunicera och samarbeta samt att du är drivande och strukturerad. Du delar gärna med dig av din kunskap och hjälper andra att lyckas. Du har förmåga att utrycka dig väl på svenska i tal och skrift och har goda datakunskaper.

Du arbetar enligt en tydlig process. Organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines.

Du sätter upp höga mål för dig själv och arbetar hårt och ambitiöst för att nå dessa mål. Gör det som krävs för ett gott resultat.

Du håller dig á jour inom din profession och ditt expert område, omvärldsbevakar och trendspanar.

Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer.

Du anpassar dig och hittar win-win lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet.

Du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem.


ÖVRIGT
Bifoga CV och personligt brev
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt i förekommande fall flexibel arbetstid. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Det finns få kommuner i Sverige som kan matcha Marks kommun och vi växer på alla håll och kanter. Här finns ett rikt näringsliv med världskända företag i olika branscher – med plats för fler att förverkliga sina drömmar. I Mark finner du hög livskvalitet, trygghet för alla och fantastiska naturupplevelser. Till Mark är det alltid nära från Göteborg, Borås och Varberg.

Av Marks kommuns drygt 35 000 invånare, så arbetar nära 3 400 personer i kommunens olika verksamheter. Här finns för- och grundskola på de flesta orter, högstadium på fyra olika platser och gymnasium centralt i kommunen. Kinna som är kommunens administrativa centrum är utsedd till Sveriges grönaste ort.

Vi hoppas att just du är talangen som tillsammans med oss utvecklar och bygger en hållbar kommun för framtiden. Det här är därför mer än en jobbannons – det är ett erbjudande om ett bättre liv präglat av utveckling och laganda.



ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och utveckla Socialförvaltningens kompetensförsörjning med inriktning mot "Färdplan Nära Vård"? Bemanningsenheten arbetar med en säker kompetensförsörjning inom vård och omsorg på kort och lång sikt.

Som verksamhetsutvecklare inom arbetsrättsliga processer är du underställd enhetschef för Bemanningsenheten. Du samarbetar fortlöpande med förvaltningens HR-specialist och kommunens centrala HR-enhet för att säkerställa en samlad personalpolitik i kommunen.

I ditt uppdrag arbetar du för Socialförvaltningens arbetsrättsliga processer inom äldreomsorg, funktionshinder och socialpsykiatri. Du stödjer förvaltningens enhetschefer i arbetsrättsliga frågor. Du omvärldsbevakar det arbetsrättsliga området och bistår förvaltningsledningen med relevanta underlag inför beslut. Du arbetar för att kvalitetssäkra anställningsprocessen för rekryteringar inom vård och omsorg.

Du har förmånen att arbeta i en verksamhet med fokus på utveckling, resultat och helhetssyn. Du är en del i ett team med nio medlemmar där du har en avgörande roll avseende arbetsrättsliga processer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning inom personalområdet. Du ska ha intresse och engagemang för verksamhetsutveckling inom det offentliga uppdraget. Som person är du drivande, engagerad och omvärldsorienterad. Du har god kunskap om kollektivavtal och arbetsrättsliga frågor i kommunal verksamhet. Vi ser gärna att du har ett par års erfarenhet av HR-frågor och arbetsrätt.

Du har förmåga att genom öppenhet och dialog skapa goda relationer och ett gott samarbete såväl inom den egna verksamheten som med samarbetspartners. Du är självständig, strukturerad och tydlig. Du är positiv till utveckling och förändring. Vi värdesätter ditt bemötande och personliga lämplighet för tjänsten.

ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, kostnadsneutral miljöbil, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt i förekommande fall flexibel arbetstid. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre