Lediga jobb som Personalansvarig i Mark

Se lediga jobb som Personalansvarig i Mark. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Mark som finns hos arbetsgivaren.

Gruppchef Nobina Sjuhärad

Ansök    Sep 6    Nobina Sverige AB    Personalansvarig
Med 13 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag, året runt, väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Från norr till söder, i stadsmiljö och på landsbygden. Till nästa hållplats, eller hela vägen hem. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare är vi stora nog att göra skillnad, på riktigt. Läs mer om oss på www.nobina.se. Trafikområde Sjuhärad är ett av Nobinas 14 trafikområden i S... Visa mer
Med 13 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag, året runt, väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Från norr till söder, i stadsmiljö och på landsbygden. Till nästa hållplats, eller hela vägen hem. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare är vi stora nog att göra skillnad, på riktigt. Läs mer om oss på www.nobina.se.
Trafikområde Sjuhärad är ett av Nobinas 14 trafikområden i Sverige - med ca 400 medarbetare och 157 bussar ansvarar vi för att, i samarbete med vår uppdragsgivare Västtrafik, driva och utveckla busstrafiken i Sjuhärad – med resenären i fokus.
 
Om rollen som gruppchef   
Som gruppchef på Nobina ansvarar du för att leda och utveckla en grupp av bussförare mot målet att förenkla kundernas vardagsresor och se till att våra resenärer alltid känner sig välkomna, trygga och att dom har den information som dom behöver samt att man kan lita på att vi som bolag alltid kör hållbart.
Gruppchefen är bussförarnas närmaste chef och har en nära dialog med sina medarbetare. I rollen arbetar man med regelbunden coachning och återkoppling genom bl.a. gruppmöten, utvecklingssamtal och medåkningar. En gruppchef följer bl.a. upp kundsynpunkter, arbetar med nyckeltal, rekrytering och rehabilitering samt administration. På Nobina är det närvarande ledarskapet en självklarhet.
Personliga egenskaper och utbildning  
Vi söker dig som jobbar med ett värderingsstyrt ledarskap och som har en god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift. Du har ett stort driv, kan leda dig själv och tar stort eget ansvar. Du är trygg i ditt ledarskap, prestigelös och hanterar de frågeställningar som dyker upp med målsättning att ha en väl fungerande verksamhet. Du har ett genuint intresse för människor och service samt förmåga att arbeta målstyrt med verksamhetens intresse i fokus. Vidare ser vi att du är både strukturerad och organiserad i ditt arbete.
Du har ledarerfarenhet på minst 2 år med goda resultat och vi ser att du gärna har erfarenhet av att leda stora grupper i en personalintensiv bransch.
För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du är en person som tycker om när planer kan ändras på kort tid och man behöver ändra dagens prioriteringar. Du tycker om att jobba nära människor och att bygga starka och förtroendeingivande relationer samt att du har en god datorvana.
 
Vi erbjuder
En roll där du får utöva ditt ledarskap på riktigt – du coachar dina medarbetare i det dagliga arbetet och medverkar till att de når sina mål. Du hjälper dem att utveckla sin roll i vardagen där mötet med kunden är det centrala. Du deltar även aktivt i utvecklingen av den lokala verksamheten, trivseln och arbetsmiljön. Tjänsten passar dig som vill kunna påverka och vara delaktig i företagets och medarbetarnas utveckling.  
Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Vi välkomnar olikheter!  
 
Om tjänsten
Tjänsten är på heltid med stationeringsort på vår depå i Kinna.
Vi tillämpar provanställning och individuell lönesättning.

Frågor angående tjänsten: 
Personalledningschef Nala Nouri, [email protected]
 
Fackliga kontaktpersoner: 
Lars Alm, Unionen, [email protected]  
Åsa Löwner, SACO, [email protected]
 
Ansökan  
Vi vill ha din ansökan senast: 2024-09-29
Rekrytering sker löpande. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Visa mindre

Assistanschef

Ansök    Dec 10    Aberia Healthcare AB    Personalansvarig
Aberia Assistans AB har verksamhet över hela Sverige, från Kalix i Norr till Helsingborg i söder och har idag totalt 80 kunder och 250 anställda. Vi är väldigt måna om att vara en service för våra kunder. Vi tror på personliga assistanslösningar, personlig service och vår strävan som företag är att ständigt utvecklas tillsammans med våra kunder och anställda. 2016 köpte Aberia Healthcare AB majoriteten i Marcus Assistans AB och Östergötlands Humanassistan... Visa mer
Aberia Assistans AB har verksamhet över hela Sverige, från Kalix i Norr till Helsingborg i söder och har idag totalt 80 kunder och 250 anställda. Vi är väldigt måna om att vara en service för våra kunder. Vi tror på personliga assistanslösningar, personlig service och vår strävan som företag är att ständigt utvecklas tillsammans med våra kunder och anställda.
2016 köpte Aberia Healthcare AB majoriteten i Marcus Assistans AB och Östergötlands Humanassistans AB. Aberia A/S koncernen omsätter totalt 850 Nok om året, har 1200 medarbetare i Sverige och Norge.
Vi har idag kontor i Solna, Linköping och Örebro och vi tillämpar flexibilitet relaterat till kontorsplacering. Tjänsten innebär resor vilket ställer krav på att du har körkort.
Assistanschef
Rollen som assistanschef innebär att du har kund- och personalansvar. Du ansvarar för att utforma och utveckla den personliga assistansen enligt kunds önskemål och i linje med LSS intention och målsättning.
I det dagliga arbetet kommer du att rekrytera, hantera ansökan och omprövning, ansvara för arbetsmiljö och personalärenden, kvalitet, budget och uppföljning samt att löpande utveckla assistans och medarbetare. Du blir en viktig nyckelperson i den personliga assistansens alla delar vilket ställer höga krav på självständighet och handlingskraft. Att du har fokus på kund och en hög servicenivå är lika självklart för oss som att du har en välgrundad människosyn som bygger på allas lika värde.
Vi är alla experter och processägare inom våra kompetensområden. Du kommer att ha ansvar för ekonomiområdet så vi tror att du har erfarenhet, vilja och driv att utveckla processer inom området.
Vi erbjuder kollektivavtal, friskvårdsbidrag, work-life balance, frihet under ansvar, flexibilitet i vart vi arbetar ifrån, löpande kompetensutveckling, goda utvecklingsmöjligheter och hög delaktighet.
Kravprofil
Minst 3 års arbetslivserfarenhet av personlig assistans och goda insikter i LSS intention och målsättning.
Goda kunskaper inom personalarbete.
Goda kunskaper av assistansersättning och assistansekonomi, budget och uppföljning.
En för tjänsten relevant högskoleutbildning eller dokumenterad arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig.
Goda kunskaper i IT-system, dokumentationssystem.
Mycket bra förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och det är meriterande om du behärskar fler språk.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Välkommen med din ansökan eller dina frågor till rekryteringsteamet via mail: [email protected]
Innan anställning kommer en bakgrundkontroll mot godkännande att göras. Visa mindre