Lediga jobb som Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl. i Mark

Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag med fokus på teknik, finans och verksamhetsstöd. Vi matchar din spetskompetens med marknadens mest intressanta uppdrag och erbjuder en plattform där din utveckling står i centrum.
Om uppdraget
Vi söker en senior programledare och förändringsledare till ett större organisationsförändringsprogram inom offentlig sektor. Uppdraget är en del av en bred förändringsresa med fokus på framtidssäkring, stärkt samverkan och tydligare styrning. Förändringen innebär att en teknisk driftverksamhet renodlas och att servicefunktioner omorganiseras till en annan del av organisationen.
Förändringen berör cirka 300 medarbetare och omfattar både styrning, organisation, arbetssätt och stödprocesser. Du får en central roll i att driva programmet framåt, skapa struktur och tempo i genomförandet samt säkerställa att berörda delar av verksamheten är förberedda inför överlämningar och drift.
ArbetsuppgifterSäkerställa att tidplan och genomförande håller samt samordna resurser kopplade till programmet.
Planera, samordna och koordinera aktiviteter som krävs för att genomföra organisationsförändringen.
Leda och koordinera arbete inom exempelvis:
Organisationsstruktur och ansvarsfördelning mellan olika delar av organisationen.
HR och bemanningsfrågor.
Ekonomi och styrning.
Överflytt av informationstillgångar, ärenden, avtal och tillstånd.
Anpassningar av IT-system.
Lokal- och arbetsplatsrelaterade frågor.
Ansvara för hantering av kritiska moment såsom riskbedömningar och inslag av förändringsledning.
Identifiera och planera kommunikationsbehov internt och externt.
Bidra till tidig utformning och tillsättning av ledningsorganisation och kritiska nyckelkompetenser för att möjliggöra samverkan och successiv överlämning.
KravSenior erfarenhet av förändringsarbete i offentlig sektor.
Bred erfarenhet av styr- och ledningsarbete.
Erfarenhet av organisationsutveckling.
Erfarenhet av processledning samt mätning/uppföljning av resultat och kvalitet.
Erfarenhet av komplexa organisatoriska förändringar i stora eller medelstora kommuner.
Erfarenhet av frågor kopplade till lednings- och styrsystem samt politikens roll i dessa.
MeriterandeErfarenhet av att etablera eller förändra ledningsorganisationer och nyckelkompetenser i tidiga faser av förändringsprogram.
Erfarenhet av samverkansprocesser med fackliga parter i större organisationsförändringar.
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Visa mindre

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också.

Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar.



ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och forma framtidens lärmiljöer? Som lokalstrateg hos oss får du en nyckelroll i att skapa ändamålsenliga och inspirerande lokaler för våra barn och elever. Du blir en del av ett engagerat team som arbetar strategiskt för att utveckla skolans fysiska miljöer.

Om rollen

I rollen som lokalstrateg driver du de lokalstrategiska processerna inom barn- och utbildningsförvaltningen. Du säkerställer att varje verksamhet har rätt lokaler för sitt uppdrag och leder arbetet med lokalanpassningar när behov uppstår. Du samarbetar nära förvaltningsledningen, rektorer/enhetschefer och med andra lokalstrateger och förvaltare i kommunen för att skapa långsiktiga och hållbara lösningar.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Processleda förvaltningens strategiska lokalförsörjningsarbete.
• Ansvara för förvaltningens lokalförsörjningsplan och säkerställa att den är aktuell och strategiskt genomtänkt.
• Bereda ärenden till nämnd med hög kvalitet och tydliga beslutsunderlag.
• Utreda förändringar och behov inom skolmiljöer och ta fram välgrundade underlag inför beslut.
• Vara ett processtöd för rektorer/enhetschefer i frågor som rör lärmiljöer, systematiskt brandskyddsarbete och egenkontroll.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har god förmåga att förstå komplexa ärenden och har lätt att se och lyssna in mångas perspektiv.  Du behöver vara trygg i din yrkesroll och ha en förmåga att driva ärenden framåt gentemot chefer och politiker.

Du är bra på att uttrycka dig tydligt och är bekväm med att föredra ärenden, samtidigt som du kan dokumentera på ett professionellt sätt. För att lyckas i rollen behöver du ha god insyn och erfarenhet inom skolans verksamhet, med särskild förståelse för sambandet mellan organisation och ekonomi. Du bör även ha en väl utvecklad förståelse för hur en politiskt styrd organisation fungerar och de processer som styr dess arbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av strategiskt arbete med lokaler, gärna inom offentlig verksamhet.

Du har erfarenhet av processorienterat arbete och är van att arbeta strategiskt med olika flöden i verksamheten, där du sammanlänkar processer för att skapa helhet och största möjliga nytta. Det är meriterande om du har arbetat som rektor eller skolledare, har erfarenhet av fastighetsfrågor samt en högskoleutbildning inom skola/pedagogik eller med teknisk inriktning.

• Du är analytisk, strukturerad och har förmåga att se helheten.
• Du trivs med att samarbeta och skapa goda relationer.
• Du har god kommunikativ förmåga och kan omsätta komplexa frågor till tydliga beslutsunderlag.

Vi erbjuder

• Ett utvecklande arbete där du får påverka framtidens skolmiljöer.
• Ett öppet och stöttande arbetsklimat med engagerade kollegor.
• Möjlighet att arbeta med långsiktiga strategier och hållbar utveckling.

ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet.

Intervjuer planeras till den 14 och 15 januari 2026. 

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Uppdrag: Projektledare inom digital säker kommunikation
En kommun i västra Sverige arbetar aktivt med att skapa en modern, hållbar och mänsklig samhällsservice – med särskilt fokus på tillgänglig, trygg och effektiv digital kommunikation. Som ett led i denna satsning pågår ett strategiskt program med målet att utveckla säkra digitala kanaler för medarbetare, invånare och externa aktörer inom det offentliga.
Ett av programmets centrala initiativ rör införandet av säker digital kommunikation, där digital infrastruktur möjliggör utbyte av känslig och sekretessbelagd information. Denna insats omfattar bland annat lösningar för e-tjänstelegitimation, digital signering, säker meddelandehantering och skyddade videomöten.
Om rollen
I rollen som projektledare kommer du att ha ett helhetsansvar för genomförandet av projektet inom säker digital kommunikation. Du ansvarar för att projektet drivs framåt med tydliga mål, struktur och i samverkan med både interna funktioner och externa samarbetspartners. Du kommer att utgöra en nyckelperson i både planering, genomförande och uppföljning av projektets leveranser.
Arbetsuppgifter inkluderar:
Formulera projektmål och säkerställa att dessa följs upp kontinuerligt
Utveckla detaljerade tidsplaner och bemanningsplaner
Leda det dagliga projektarbetet och samordna projektmedlemmar
Samverka med beställare, slutanvändare och övriga intressenter
Planera och följa upp projektets ekonomi och resursutnyttjande
Rapportera regelbundet till styrgrupp
Genomföra upphandlingar kopplade till tekniska lösningar
Organisera och leda utbildningsinsatser för olika roller inom organisationen

Kravprofil
För att lyckas i uppdraget ser vi att du har:
Minst 6 års erfarenhet av att driva IT- eller digitaliseringsprojekt med helhetsansvar för resultat, resurser och rapportering
Minst 5 års dokumenterad erfarenhet från kommunal eller statlig sektor, inklusive arbete med införande av säker digital kommunikation
Minst en genomförd offentlig upphandling de senaste tio åren
Dokumenterad erfarenhet av att leda arbete med externa teknikleverantörer
Vana av att leda och genomföra utbildningsaktiviteter kopplade till nya tekniska system
Flytande kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt god kommunikationsförmåga på engelska

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är strukturerad, självgående och har ett gott omdöme. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och är van vid att navigera i komplexa miljöer där många aktörer är involverade. Ett lösningsorienterat förhållningssätt kombinerat med ett systematiskt arbetssätt är avgörande.
Omfattning och upplägg
Uppdraget omfattar cirka 50% av en heltidstjänst med start i augusti 2025 och pågår initialt till februari 2026, med möjlighet till förlängning i upp till två år. Arbete sker delvis på plats, med möjlighet till distansarbete i viss omfattning beroende på projektets behov.


Om Rasulson Consulting
Rasulson Consulting är ett specialiserat bemannings- och rekryteringsföretag inom IT-sektorn. Vi samarbetar med ledande tech-bolag och innovativa startupföretag för att erbjuda spännande karriärmöjligheter för dig med intresse för digital utveckling. Genom vår djupa tekniska förståelse och vårt starka nätverk kan vi snabbt matcha rätt kompetenser med rätt uppdrag. Hos oss får du personlig vägledning, regelbunden återkoppling och möjligheten att ta nästa steg i din IT-karriär. Visa mindre

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också.

Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar.



ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetsutvecklare inom Hemtjänsten i Marks kommun har du en central roll i verksamhetsområdets utvecklings och kvalitetsarbete. Du kommer även att få arbeta med omställningen till en långsiktigt hållbar, mer förebyggande och kunskapsbaserad socialtjänst tillsammans med förvaltningens centrala processledare.

I din roll ingår även att vara ett stöd till verksamhetschef och enhetschefer inom verksamhetsområdet. Du kommer att ingå i verksamhetens ledningsgrupp och arbeta på uppdrag av verksamhetschef.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:

• Leda och driva utvecklingsarbete inom hemtjänsten, med fokus på att förbättra och effektivisera arbetsprocesser
• Utvärdera och analysera verksamhetens resultat och föreslå kvalitetsförbättringar
• Stödja verksamheterna i kvalitetsarbetet
• Omvärldsbevaka inom verksamhetsområdet.

Verksamheten lägger stor vikt kring samverkan, både internt och med externa aktörer. Vi ser därför gärna att du är intresserad av och uppskattar att arbeta tillsammans med många olika aktörer.

KVALIFIKATIONER
• Högskoleexamen 
• Erfarenhet av ledarskap 
• God insikt i hemtjänstens processer 
• Du arbetar enligt en tydlig process. Organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines.
• Du sätter upp höga mål för dig själv och arbetar hårt och ambitiöst för att nå dessa mål. Gör det som krävs för ett gott resultat. 
• Du anpassar dig och hittar win-win lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. 
• Du löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna. Ser logik och samband i en komplex miljö.

ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Om kundföretaget
Är du en skicklig Automationstekniker med erfarenhet av PLC-programmering? Vill du vara med och utveckla samt optimera automatiserade lösningar för att förbättra effektiviteten inom e-handeln och industrin? SGA Conveyor System växer i takt med sina kunder och söker nu en driven Automationstekniker som brinner för programmering och automation för att utveckla styrsystem i framkant. 

Företaget grundades 1990 med huvudkontor i Kinna och var till en början främst inriktat på att effektivisera produktionen och transporten av material åt industri- och verkstadsföretag. SGA Conveyor System har i över 30 år hjälpt kunder med smarta lösningar för intern logistik som utvecklar verksamheten och förbättrar lönsamheten. De senaste åren har varit en period av stor tillväxt och SGA har blivit en stor aktör på marknaden som ofta anlitas av etablerade e-handelsföretag.

Mer information om företaget finns på https://sga-conveyor.se/

Arbetsuppgifter
Som Automationstekniker kommer du att vara en viktig del av vårt team med ansvar för programmering, implementering och utveckling av PLC-system för kundspecifika materialhanteringssystem. På kontoret arbetar du självständigt med programmering, utveckling och integration av PLC-lösningar med angränsande system som HMI, WMS och ERP för att säkerställa en effektiv helhetslösning. Därefter tar du steget ut i den operativa verksamheten, där du konfigurerar, testar och optimerar systemen direkt hos våra kunder, både i Sverige och internationellt. I rollen ingår även löpande felsökning och teknisk support, där du agerar problemlösare och säkerställer att systemen fungerar optimalt.
Tjänsten erbjuder en attraktiv kombination av teamarbete och eget ansvar med varierande tekniska utmaningar.

Bakgrund och personliga egenskaper
Vi söker dig med teknisk utbildning inom automation, elektroteknik, mekatronik eller motsvarande praktisk erfarenhet. Du har minst 1–2 års erfarenhet av PLC-programmering, helst inkluderande konfigurering och driftsättning av automationssystem i produktionsmiljö. Erfarenhet av Siemens (Step 7, TIA Portal), Rockwell, Mitsubishi eller Beckhoff ses som meriterande, liksom erfarenhet av robotintegration och andra automationssystem.

Rollen kräver att du är bekväm med självständigt arbete på plats hos kund och trivs med nära samarbete för att lösa tekniska utmaningar. Vidare är du en skicklig problemlösare med god förmåga att felsöka och optimera tekniska system. Eftersom tjänsten innebär mycket kundkontakt behöver du kommunicera väl på svenska såväl som engelska.

Vad vi erbjuder
Hos SGA Conveyor får du en utvecklande och stimulerande roll i en snabbt växande bransch. Du blir en del av en organisation med tydlig framåtanda där du ges stora möjligheter att påverka. Rollen präglas av frihet under ansvar, vilket skapar utrymme för personlig och professionell tillväxt. Om du drivs av att utvecklas och söker goda möjligheter att göra karriär internt, är detta rätt plats för dig.

Vi värnar om din hälsa och ditt välmående och prioriterar balans mellan arbete och fritid. Därför erbjuder vi bland annat en friskvårdstimme varje vecka, som du gärna får använda i vårt nybyggda gym.

Om oss
FIRST Personalpartner är ett auktoriserat bemanningsföretag inriktat mot industrin. Vi har personal för inhyrning och rekrytering. Vi arbetar lokalt och strävar alltid efter att anställa personal med efterfrågad kompetens så nära kundföretaget som möjligt.

Tjänsten är en rekrytering, vilket innebär att du anställs direkt hos kundföretaget. Ansökningarna behandlas löpande varvid tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.


Vi ser fram emot din ansökan redan idag! Visa mindre

Om kundföretaget
Är du en skicklig PLC-programmerare med ett brinnande intresse för automation och tekniska lösningar? Nu har du möjligheten att jobba på ett innovativt företag med spännande framtidsutsikter!

SGA Conveyor Systems grundades 1990 med huvudkontor i Kinna och var till en början främst inriktat på att effektivisera produktionen och transporten av material åt industri- och verkstadsföretag. SGA Conveyor System har i över 30 år hjälpt kunder med smarta lösningar för intern logistik som utvecklar verksamheten och förbättrar lönsamheten. De senaste åren har varit en period av stor tillväxt och SGA har blivit en stor aktör på marknaden som ofta anlitas av etablerade e-handelsföretag.

Mer information om företaget finns på https://sga-conveyor.se/

Arbetsuppgifter
Som PLC-Programmerare kommer du att vara en nyckelspelare i utvecklingen av avancerade transportbandslösningar och automatiserade materialhanteringssystem. Du kommer att arbeta projektvis och vara med i hela processen – från uppstartsmöten till driftsättning. Det innebär att du ansvarar för konfiguration och testning av PLC-program ute hos kund. Vidare kommer du att designa, programmera och optimera styrsystem som möter våra kunders unika behov. Din roll omfattar inte bara att skriva och testa kod, utan också att säkerställa en sömlös integration med andra plattformar som HMI, WMS och ERP.
Med din problemlösningsförmåga kommer du hantera felsökning och support för att snabbt lösa tekniska utmaningar. Detta kan innebära att diagnostisera och åtgärda problem i styrsystem som uppstår under eller efter driftsättning.

Tjänsten är en heltidstjänst med placering på huvudkontoret i Kinna.
Resor förekommer i tjänsten, i Sverige och internationellt.


Bakgrund och personliga egenskaper
Vi söker dig som har en teknisk utbildning i grunden, exempelvis inom automation, elektroteknik eller mekatronik, alternativt motsvarande praktisk erfarenhet. Din bakgrund har gett dig en stark förståelse för programmering, styrsystem och de tekniska utmaningar som PLC-programmering innebär.

Kravprofil

• Du har minst 2-3 års dokumenterad erfarenhet av att arbeta med PLC-system
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, är ett krav för att underlätta daglig kommunikation och samarbete med både lokala och internationella aktörer.

Meriterande kvalifikationer:

• Certifieringar inom PLC-programmering, industriella nätverk eller säkerhetslösningar.
• Erfarenhet av att arbeta med automationslösningar inom transportband, internlogistik eller liknande system.
• Praktisk erfarenhet av att utveckla och optimera styrsystem samt driftsätta dessa hos kund.
• Kunskap om integration av PLC-system med HMI, WMS, ERP och SCADA-system
• Erfarenhet av att arbeta med sensorsystem, motorstyrning och säker PLC.

Utöver dina tekniska färdigheter lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är en logiskt lagd problemlösare med ett naturligt sinne för kreativitet och innovation. Du är lösningsorienterad och hittar gärna nya sätt att övervinna utmaningar. Med ett starkt ansvarstagande och en stresstålig attityd kan du navigera även i pressade situationer. Ditt nytänkande och din förmåga att samarbeta effektivt med kunder och kollegor gör dig till en ovärderlig del av vårt team.

Vad vi erbjuder
Hos SGA Conveyor får du en spännande och utvecklande roll i en organisation med framåtanda där du har stora möjligheter att påverka. Här ges du frihet under ansvar, vilket ger dig utrymme att växa både personligt och professionellt. Om du söker en roll där du får utlopp för din drivkraft och söker interna karriärmöjligheter – då är detta rätt plats för dig! Vi värnar om din hälsa och ditt välmående och ser till att du får den balans du behöver mellan arbete och fritid. Därför erbjuder vi bland annat en friskvårdstimme varje vecka som du gärna kan använda i vårt nybyggda gym.

Om oss
FIRST Personalpartner är ett auktoriserat bemanningsföretag inriktat mot industrin. Vi har personal för inhyrning och rekrytering. Vi arbetar lokalt och strävar alltid efter att anställa personal med efterfrågad kompetens så nära kundföretaget som möjligt. Tjänsten är en rekrytering, vilket innebär att du anställs direkt hos kundföretaget. Ansökningarna behandlas löpande varvid tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.


Vi ser fram emot din ansökan redan idag! Visa mindre

Om kundföretaget
Är du en skicklig PLC-programmerare med ett brinnande intresse för automation och tekniska lösningar? Nu har du möjligheten att jobba på ett innovativt företag med spännande framtidsutsikter!

SGA Conveyor Systems grundades 1990 med huvudkontor i Kinna och var till en början främst inriktat på att effektivisera produktionen och transporten av material åt industri- och verkstadsföretag. SGA Conveyor System har i över 30 år hjälpt kunder med smarta lösningar för intern logistik som utvecklar verksamheten och förbättrar lönsamheten. De senaste åren har varit en period av stor tillväxt och SGA har blivit en stor aktör på marknaden som ofta anlitas av etablerade e-handelsföretag.

Mer information om företaget finns på https://sga-conveyor.se/

Arbetsuppgifter
Som PLC-Programmerare kommer du att vara en nyckelspelare i utvecklingen av avancerade transportbandslösningar och automatiserade materialhanteringssystem. Du kommer att arbeta projektvis och vara med i hela processen – från uppstartsmöten till driftsättning. Det innebär att du ansvarar för konfiguration och testning av PLC-program ute hos kund. Vidare kommer du att designa, programmera och optimera styrsystem som möter våra kunders unika behov. Din roll omfattar inte bara att skriva och testa kod, utan också att säkerställa en sömlös integration med andra plattformar som HMI, WMS och ERP.
Med din problemlösningsförmåga kommer du hantera felsökning och support för att snabbt lösa tekniska utmaningar. Detta kan innebära att diagnostisera och åtgärda problem i styrsystem som uppstår under eller efter driftsättning.

Tjänsten är en heltidstjänst med placering på huvudkontoret i Kinna.
Resor förekommer i tjänsten, i Sverige och internationellt.


Bakgrund och personliga egenskaper
Vi söker dig som har en teknisk utbildning i grunden, exempelvis inom automation, elektroteknik eller mekatronik, alternativt motsvarande praktisk erfarenhet. Din bakgrund har gett dig en stark förståelse för programmering, styrsystem och de tekniska utmaningar som PLC-programmering innebär.

Kravprofil

• Du har minst 2-3 års dokumenterad erfarenhet av att arbeta med PLC-system
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, är ett krav för att underlätta daglig kommunikation och samarbete med både lokala och internationella aktörer.

Meriterande kvalifikationer:

• Certifieringar inom PLC-programmering, industriella nätverk eller säkerhetslösningar.
• Erfarenhet av att arbeta med automationslösningar inom transportband, internlogistik eller liknande system.
• Praktisk erfarenhet av att utveckla och optimera styrsystem samt driftsätta dessa hos kund.
• Kunskap om integration av PLC-system med HMI, WMS, ERP och SCADA-system
• Erfarenhet av att arbeta med sensorsystem, motorstyrning och säker PLC.

Utöver dina tekniska färdigheter lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är en logiskt lagd problemlösare med ett naturligt sinne för kreativitet och innovation. Du är lösningsorienterad och hittar gärna nya sätt att övervinna utmaningar. Med ett starkt ansvarstagande och en stresstålig attityd kan du navigera även i pressade situationer. Ditt nytänkande och din förmåga att samarbeta effektivt med kunder och kollegor gör dig till en ovärderlig del av vårt team.

Vad vi erbjuder
Hos SGA Conveyor får du en spännande och utvecklande roll i en organisation med framåtanda där du har stora möjligheter att påverka. Här ges du frihet under ansvar, vilket ger dig utrymme att växa både personligt och professionellt. Om du söker en roll där du får utlopp för din drivkraft och söker interna karriärmöjligheter – då är detta rätt plats för dig! Vi värnar om din hälsa och ditt välmående och ser till att du får den balans du behöver mellan arbete och fritid. Därför erbjuder vi bland annat en friskvårdstimme varje vecka som du gärna kan använda i vårt nybyggda gym.

Om oss
FIRST Personalpartner är ett auktoriserat bemanningsföretag inriktat mot industrin. Vi har personal för inhyrning och rekrytering. Vi arbetar lokalt och strävar alltid efter att anställa personal med efterfrågad kompetens så nära kundföretaget som möjligt. Tjänsten är en rekrytering, vilket innebär att du anställs direkt hos kundföretaget. Ansökningarna behandlas löpande varvid tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.


Vi ser fram emot din ansökan redan idag! Visa mindre

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också.

Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu två ekonomer för att förstärka vårt ekonomteam. I rollen som ekonom arbetar du både verksamhetsnära och i vissa frågor och processer på kommunövergripande nivå. Du är chefers ekonomipartner i ekonomiska frågeställningar och tar fram beslutsunderlag och fungerar som bollplank i beslutsprocesser. Hos oss arbetar du självständigt med att ha kontroll över helheten på ekonomin i de verksamheter du arbetar tillsammans med. Här får du frihet under ansvar samt förväntas, genom ditt delaktiga och ansvarstagande förhållningssätt, bidra till effektiva ekonomiprocesser. Du kommer att arbeta med ekonomisk uppföljning, analys, budget- och bokslutsarbete samt redovisning.

Ekonomienheten består av 9 medarbetare som främst arbetar med löpande redovisning samt ett ekonomteam med 12 medarbetare som arbetar med planering, uppföljning och stöd till verksamheten i ekonomiska frågor. De ekonomer vi nu söker kommer att förstärka ekonomteamet och jobba med uppföljning och stöd till verksamheten. I vårt arbete strävar Ekonomienheten efter att kommunen ska ha en god helhetssyn, större effektivitet och ökad kvalitet. Vi tror att en mix av självständigt arbete och samarbete både på enheten och med verksamheterna vi stöttar är en bra grund till kunskapsutbyte, utveckling och varierande arbetsuppgifter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med högskoleutbildning eller liknande relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi och ser det som meriterande om du har erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete i kommunal verksamhet. Vi söker dig som är driven och utvecklingsinriktad, vilket betyder att du ständigt utvecklar ditt och vårt arbete. Du har ett intresse för hur verksamhet och ekonomi samspelar för att uppnå goda resultat. Du är strukturerad, noggrann och har god analytisk förmåga samt trivs med varierande arbetsuppgifter. Du har förmåga att se såväl helhet som del och har förmåga att anpassa dig till situationen. Du är ansvarstagande, lyhörd och serviceinriktad samt är bra på att kommunicera ekonomiska frågor på ett pedagogiskt sätt. Du är bra på Excel och har ett systemintresse. Du uttrycker dig väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi planerar att hålla intervjuer löpande så ansök redan idag. Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Om kundföretaget
Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bli en nyckelperson i en framgångsrik tillväxtresa?

SGA Conveyor Systems grundades 1990 med huvudkontor i Kinna och var till en början främst inriktat på att effektivisera produktionen och transporten av material åt industri- och verkstadsföretag. SGA Conveyor System har i över 30 år hjälpt kunder med smarta lösningar för intern logistik som utvecklar verksamheten och förbättrar lönsamheten. De senaste åren har varit en period av stor tillväxt och SGA har blivit en stor aktör på marknaden som ofta anlitas av etablerade e-handelsföretag.

Mer information om företaget finns på https://sga-conveyor.se/

Arbetsuppgifter
Som PLC-Programmerare kommer du att vara en nyckelspelare i utvecklingen av avancerade transportbandslösningar och automatiserade materialhanteringssystem. Du kommer att arbeta projektvis och vara med i hela processen – från uppstartsmöten till driftsättning. Det innebär att du ansvarar för konfiguration och testning av PLC-program ute hos kund. Vidare kommer du att designa, programmera och optimera styrsystem som möter våra kunders unika behov. Din roll omfattar inte bara att skriva och testa kod, utan också att säkerställa en sömlös integration med andra plattformar som HMI, WMS och ERP.
Med din problemlösningsförmåga kommer du hantera felsökning och support för att snabbt lösa tekniska utmaningar. Detta kan innebära att diagnostisera och åtgärda problem i styrsystem som uppstår under eller efter driftsättning.

Tjänsten är en heltidstjänst med placering på huvudkontoret i Kinna.
Resor förekommer i tjänsten, i Sverige och internationellt.


Bakgrund och personliga egenskaper
Vi söker dig som har en teknisk utbildning i grunden, exempelvis inom automation, elektroteknik eller mekatronik, alternativt motsvarande praktisk erfarenhet. Din bakgrund har gett dig en stark förståelse för programmering, styrsystem och de tekniska utmaningar som PLC-programmering innebär.

Kravprofil

• Du har minst 2-3 års dokumenterad erfarenhet av att arbeta med PLC-system
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, är ett krav för att underlätta daglig kommunikation och samarbete med både lokala och internationella aktörer.

Meriterande kvalifikationer:

• Certifieringar inom PLC-programmering, industriella nätverk eller säkerhetslösningar.
• Erfarenhet av att arbeta med automationslösningar inom transportband, internlogistik eller liknande system.
• Praktisk erfarenhet av att utveckla och optimera styrsystem samt driftsätta dessa hos kund.
• Kunskap om integration av PLC-system med HMI, WMS, ERP och SCADA-system
• Erfarenhet av att arbeta med sensorsystem, motorstyrning och säker PLC.

Utöver dina tekniska färdigheter lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är en logiskt lagd problemlösare med ett naturligt sinne för kreativitet och innovation. Du är lösningsorienterad och hittar gärna nya sätt att övervinna utmaningar. Med ett starkt ansvarstagande och en stresstålig attityd kan du navigera även i pressade situationer. Ditt nytänkande och din förmåga att samarbeta effektivt med kunder och kollegor gör dig till en ovärderlig del av vårt team.

Vad vi erbjuder
Hos SGA Conveyor får du en spännande och utvecklande roll i en organisation med framåtanda där du har stora möjligheter att påverka. Här ges du frihet under ansvar, vilket ger dig utrymme att växa både personligt och professionellt. Om du söker en roll där du får utlopp för din drivkraft och söker interna karriärmöjligheter – då är detta rätt plats för dig! Vi värnar om din hälsa och ditt välmående och ser till att du får den balans du behöver mellan arbete och fritid. Därför erbjuder vi bland annat en friskvårdstimme varje vecka som du gärna kan använda i vårt nybyggda gym. Vi vill ge dig möjlighet att stärka både kropp och själ, så att du mår bra och kan prestera på bästa sätt både på och utanför arbetet.

Om oss
FIRST Personalpartner är ett auktoriserat bemanningsföretag inriktat mot industrin. Vi har personal för inhyrning och rekrytering. Vi arbetar lokalt och strävar alltid efter att anställa personal med efterfrågad kompetens så nära kundföretaget som möjligt. Tjänsten är en rekrytering, vilket innebär att du anställs direkt hos kundföretaget. Ansökningarna behandlas löpande varvid tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.


Vi ser fram emot din ansökan redan idag! Visa mindre

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också.

Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och hundratals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar.
Är du en innovationsledare som vill göra skillnad?

Marks kommun satsar på innovation och förnyelse. Vi söker flertalet innovationsledare som vill vara med och leda förändring och innovation på riktigt – både för oss som arbetar i kommunen och för kommunens medlemmar.

Som innovationsledare hos oss får du en unik möjlighet att vara med och forma framtiden för vår kommun. I denna nyckelroll kommer du att driva förändring, inspirera till nya arbetssätt och bygga en kultur där innovation och samarbete är i fokus. Du kommer att vara en katalysator för ständig utveckling, där ditt ledarskap och din expertis gör skillnad i arbetet för en hållbar, inkluderande och effektiv kommun.

Du blir en del av ett passionerat och dynamiskt team som brinner för att skapa verklig förändring. Tillsammans med dina kollegor kommer du att utmana gamla mönster och bidra till att hitta nya, smartare sätt att lösa de utmaningar vi står inför. Vi söker dig som vill vara med och skapa en arbetsmiljö där innovation inte bara är ett buzzword – utan en naturlig del av vårt sätt att tänka och agera. Du kommer att spela en central roll i att bygga broar mellan förvaltningar, samarbeta med externa aktörer och utveckla lösningar som gör verklig skillnad för våra medborgare och för framtidens samhälle.

Innovation är en process av ständig förbättring och nytänkande – men vi vet att det inte går att göra det här ensamma. Vi tror på kraften i samarbete och medskapande. Därför kommer du att arbeta nära andra engagerade medarbetare för att skapa en kultur där både idéer och handling går hand i hand. Du kommer att vara med och utveckla de verktyg och strategier som gör att vi hela tiden kan ligga i framkant, både vad gäller kvalitet och hållbarhet.

Som en del av det nya innovationsteamet är du med och bygger något större – ett nätverk av partnerskap och samarbeten som skapar de lösningar som både våra medarbetare och invånare behöver för att möta framtidens krav. Ditt arbete kommer att präglas av nytänkande, mod och engagemang. Vi söker en ledare som vill ta ansvar, men också ha kul på resan – för vi vet att innovation aldrig är en ensam prestation, utan ett resultat av passionerade individer som arbetar tillsammans mot gemensamma mål.

ARBETSUPPGIFTER
Vad innebär rollen?

• Leda och driva förändring: Du ansvarar för att driva och samordna innovativa satsningar och förändringsprojekt inom hela kommunen och våra bolag.
• Bygga partnerskap: Du kommer att bygga och vårda relationer och skapa samverkan mellan våra förvaltningar och företag och föreningar.
• Inspirera och engagera: Du kommer att arbeta nära både ledning och medarbetare, och vara en inspirationskälla i arbetet med att skapa en medskapandekultur.
• Prioritera rätt: Du kommer att vara med och säkerställa att vi fokuserar våra resurser på de rätta insatserna för att skapa långsiktig hållbarhet och hög kvalitet.

I övrigt kommer du tillsammans med kollegor, kommunledningen och andra intressenter skapa programområden, uppdrag och prioriteringar.

KVALIFIKATIONER
• Högskoleutbildning eller annan utbildning som är relevant för uppdraget.
• Ytterligare utbildning och certifieringar inom projektledning, agil metodik, tjänstedesign eller förändringsledning, förändringskommunikation är meriterande.
• Erfarenhet av att arbeta med exempelvis ledarskap, innovation, samhällsplanering, kommunikation eller liknande. Det är också meriterande om du arbetat tvärfunktionellt och i gränssnittet mellan offentlig sektor, akademi, näringsliv eller idéburen sektor

Personliga egenskaper:

• Nyfiken och modig: Du är inte rädd för att utmana gamla arbetssätt och söker ständigt nya lösningar för att skapa förändring.
• Samordnare och relationsbyggare: Du har en stark förmåga att bygga goda relationer och skapa partnerskap både internt och externt.
• Kommunikativ och engagerad: Du är skicklig på att kommunicera visioner, idéer och förändringar på ett sätt som inspirerar andra att ta del i processen.
• Analytisk och strategisk: Du har förmågan att se helheten och fatta beslut som leder till långsiktiga och hållbara resultat.

ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete-och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Om kundföretaget
Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bli en nyckelperson i en framgångsrik tillväxtresa?

SGA Conveyor Systems grundades 1990 av Sven Gunnar Andersson med huvudkontor i Kinna och var till en början främst inriktat på att effektivisera produktionen och transporten av material åt industri- och verkstadsföretag. SGA Conveyor System har i snart 30 år hjälpt kunder med smarta lösningar för intern logistik som utvecklar verksamheten och förbättrar lönsamheten. De senaste åren har varit en period av stor tillväxt och SGA har blivit en stor aktör på marknaden som ofta anlitas av etablerade e-handelsföretag.

Mer information om företaget finns på https://sga-conveyor.se/

Arbetsuppgifter
Vi söker en engagerad och teknisk Projektledare som med sin erfarenhet och sitt driv kan leda projekt mot framgång. I denna centrala roll får du möjlighet att inte bara leda projekt, utan också att stärka relationer med våra strategiska kunder och bidra till att lyfta våra projekt till nya höjder. Du blir en del av ett dedikerat team som tillsammans skapar resultat och gör skillnad varje dag.

Dina ansvarsområden:

• Planera och leda projekt mot uppsatta mål.
• Säkerställa att resurser finns på plats och upprätthålla tydlig kommunikation med alla inblandade
• Hantera risker, konflikter och hålla budget.
• Leverera kvalitativa resultat och utvärdera arbetssätt.

Tjänsten är en heltidstjänst med placering på huvudkontoret i Kinna.
Resor förekommer i tjänsten, i Sverige och internationellt.


Bakgrund och personliga egenskaper
Vi söker dig med lämplig teknisk utbildning i grunden och/eller motsvarande erfarenhet. Denna utbildningsbakgrund ska ge en stark förståelse för tekniska och ekonomiska faktorer som påverkar projektledning. Du har dokumenterad erfarenhet av projektledning inom produktion eller teknik. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, är ett krav för att underlätta daglig kommunikation samt samarbete med internationella aktörer.

Meriterande Kvalifikationer:

• Certifieringar inom projektledning
• Tidigare erfarenhet av automationslösningar inom transportsystem eller internlogistik.
• Praktisk erfarenhet av att bygga och underhålla långvariga kundrelationer
• Erfarenhet av att leda tvärfunktionella team

Utöver de ovannämnda kvalifikationerna värdesätter vi personliga egenskaper högt. Vi söker dig som är en initiativrik och lösningsorienterad problemlösare med ett starkt ansvarstagande och naturligt ledarskap. Du förstår vikten av tydliga processer och drivs av ständig utveckling. Med din förmåga att hantera både människor och komplexa situationer på ett professionellt och omtänksamt sätt, skapar du snabbt förtroende och levererar resultat oavsett situation.


Vad vi erbjuder
Hos SGA Conveyor får du en spännande och utvecklande roll i en organisation med framåtanda där du har stora möjligheter att påverka. Här ges du frihet under ansvar, vilket ger dig utrymme att växa både personligt och professionellt. Om du söker en roll där du får utlopp för din drivkraft och ditt ledarskap – då är detta rätt plats för dig! Vi värnar om din hälsa och ditt välmående och ser till att du får den balans du behöver mellan arbete och fritid. Därför erbjuder vi bland annat en friskvårdstimme varje vecka som du gärna kan använda i vårt nybyggda gym. Vi vill ge dig möjlighet att stärka både kropp och själ, så att du mår bra och kan prestera på bästa sätt både på och utanför arbetet.

Om oss
FIRST Personalpartner är ett auktoriserat bemanningsföretag inriktat mot industrin. Vi har personal för inhyrning och rekrytering. Vi arbetar lokalt och strävar alltid efter att anställa personal med efterfrågad kompetens så nära kundföretaget som möjligt. Tjänsten är en rekrytering, vilket innebär att du anställs direkt hos kundföretaget. Ansökningarna behandlas löpande varvid tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.


Vi ser fram emot din ansökan redan idag! Visa mindre

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också.

Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och hundratals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar.

Är du en HR-person som drivs av att vara med och utveckla välfärden?

Nu söker vår enhet två nya kollegor som tillsammans med oss vill ta ett gemensamt ansvar för att utveckla en hållbar personal- och kompetensförsörjning i Marks kommun.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig med erfarenhet från att ha arbetat som strategiskt och/eller operativt chefsstöd inom HR-området. Utifrån vårt nuvarande behov kommer du främst arbeta gentemot Socialförvaltningen eller Barn- och utbildningsförvaltningen men behovet kan komma att ändras då vi löpande ser över hur vi kan organisera oss på bästa sätt med de kompetenser vi har.

I rollen arbetar du operativt, självständigt och brett för att stötta chefer inom hela HR-området såsom arbetsrättsliga ärenden, samverkan, rekrytering, rehabilitering, arbetsmiljöfrågor och löneöversyn.

Din närmaste chef blir HR-chefen och organisatoriskt tillhör du HR-enheten på kommunstyrelsens förvaltning där samtliga HR-specialister med förvaltningsansvar samt HR-specialister med särskilda processansvar ingår. Förutom stöd till en förvaltning kommer du i din roll att tillsammans med kollegor på HR-enheten arbeta med kommunövergripande frågor inom HR-området.

KVALIFIKATIONER
Du har en utbildning som personalvetare eller annan akademisk utbildning som tillsammans med erfarenhet bedöms som likvärdig.

Du behöver ha kunskaper inom HR-områdets samtliga delar.

Det är meriterande med erfarenhet som HR-stöd till dygnet runt verksamhet eller inom skolverksamhet.

För att lyckas i rollen är du strukturerad, du organiserar och planerar ditt arbete väl. Du är trygg i osäkra sammanhang och samarbetsorienterad med fokus på gemensamma mål. Du är kreativ och har en förmåga att tänka utanför boxen och samtidigt har du en analytisk förmåga där du ser logik och samband i komplexa situationer.

För denna roll krävs att du behärskar svenska i tal och skrift.


ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet.

Första intervju sker 30/9 och 2/10 på eftermiddagarna, via teams.
Slutintervju hålls i Kinna på eftermiddagen den 7/10.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete-och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg.


Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

ARBETSUPPGIFTER
På kommunstyrelsens förvaltning finns säkerhet- och beredskapsenheten där krisberedskap, civilt försvar, säkerhetsskydd, verksamhetssäkerhet, informationssäkerhet, dataskydd, samordning inom räddningstjänstfrågor samt trygghetsfrämjande och brottsförebyggande arbete finns placerat. Nu söker vi dig som kan vara med och bidra i arbetet för ökad informationssäkerhet. Du kommer att ha kollegor med erfarenheter och kompetens inom både informationssäkerhet, dataskydd och juridik.

Som projektledare leder du kommunens implementeringsarbete när det gäller breddinförande av e-tjänstelegitimation. Införandet av e-tjänstelegitimation i Marks kommun är en del av kommunens projekt att införa säkra kommunikationskanaler; Robusta möten och meddelanden - Införande av trygga och enkla digitala kommunikationsvägar i Marks kommuns verksamhet. Projektet är en del av programmet Framtidens arbetsplats, som syftar till att möjliggöra arbete som inte är platsberoende.
I din roll som projektledare för delen som innebär införande av e-tjänstelegitimationer förväntas du samordna kommunens samtliga verksamheter och leda arbetet med implementering i kommunens samtliga förvaltningar och bolag. Till stöd har du huvudprojektets projektledare och huvudprojektets projektgrupp.
I övrigt kommer du att vara tillgänglig för att leda andra projekt kopplade till informationssäkerhet och digitalisering inom kommunens samtliga förvaltningar.



KVALIFIKATIONER
Du har juristexamen eller annan utbildning från universitet eller högskola som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Du har erfarenhet av att som projektledare leda införandet av e-tjänstelegitimationer i en kommun.
Du har varit chef inom offentlig verksamhet och har haft personal och budgetansvar.

För att lyckas som projektledare är det viktigt att du sätter upp höga mål för dig själv och arbetar hårt och ambitiöst för att nå dessa mål och att du gör det som krävs för ett gott resultat.
Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer.
Du anpassar dig och hittar win-win lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet.
Du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem.



ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet.

Tjänsten innebär placering i säkerhetsklass, vilket medför att vi kommer genomföra registerkontroll och säkerhetsprövning med inplacering i säkerhetsklass enligt säkerhetsskyddslagen före anställning. Svenskt medborgarskap är en förutsättning för tillträde till denna befattning. Tjänsten kan innebära krigsplacering och tjänstgöring som tjänsteperson i beredskap, TiB.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete-och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg.


Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Rapport om Hållbara Förutsättningar för Skolor och Förskolor


Uppdragsbeskrivning:
Vi söker en erfaren konsult eller ett team av konsulter för att utforma en omfattande rapport om skolor och förskolor i en kommun. Uppdraget, som startar omgående, syftar till att skapa ett hållbart beslutsunderlag för kommunens framtida strategier inom utbildningssektorn.
Omfattning och Syfte:
Kommunens barn- och utbildningsnämnd har fått i uppdrag att snabbt ta fram ett förslag för långsiktig hantering och justering av strukturer och utbud för skolor och förskolor. Fokus ska ligga på nyckeltal för hållbara förutsättningar, inklusive dimensionering, lokalisering, finansiering och kompetensförsörjning.
Arbetsuppgifter:
* Genomföra en omfattande analys av nuvarande förutsättningar och behov för att bedriva effektiv förskole- och grundskoleverksamhet.
* Jämföra med liknande kommuner samt kommuner inom regionen.
* Presentera faktabaserat underlag som hjälper kommunen att göra nödvändiga prioriteringar och fatta välgrundade beslut.
* Komplettera befintlig skolorganisationsutredning med nya perspektiv, nyckeltal och jämförelser.


Rapporten ska innehålla:
* Kostnader per elev/barn och klass/förskolegrupp, samt för lärare, elevhälsa, skolskjuts, rektor, mat, städ och övriga omkostnader.
* Underhållskostnader och behov för skollokaler.
* Analys av skolors produktivitet, effektivitet och elevmix kopplat till socioekonomi.
* Förutsättningar för budgetföljsamhet och resultat av satsningar utifrån utbildningskvalitet och socioekonomiska förutsättningar.
* Demografiska förändringar över tid och deras inverkan på planeringen av skollokaler.
* Förslag på optimal dimensionering och fördelning mellan skolor utifrån demografi, översiktsplan och socioekonomi.


Krav på konsulten:
* Dokumenterad erfarenhet av att analysera omfattande underlag inom utbildningssektorn.
* Gedigen erfarenhet av arbete med kostnads- och resursfördelning inom förskola och grundskola.
* Erfarenhet av verksamhetsanalys och organisationsstruktur inom utbildningssektorn.
* Erfarenhet av likvärdiga uppdrag med hög kvalitet.
* Förmåga att arbeta självständigt och leda projekt.


Genomförandeplan:
Du som konsult ska utarbeta en genomförandeplan 1-2 sidor inklusive tidsplan som beskriver tillvägagångssätt och metoder för uppdraget. Planen ska visa hur syftet med genomlysningen och analysen uppnås och utgöra en grund för utvärderingen av konsulten.
Vi behöver:
* Ditt CV
* Ett Intyg om kvalitets- och miljöledningssystem.
* Referensuppdrag från likvärdiga uppdrag.
* Genomförandeplan enligt ovanstående beskrivning.


Ansök nu och bli en del av ett viktigt projekt som bidrar till framtidens hållbara utbildningsmiljöer! Visa mindre

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också.

Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och hundratals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar.




ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten är en strategisk roll där du ska utveckla vår förmåga att ständigt förbättra verksamheten med hjälp av god planering, systematisk uppföljning, analyser och intern kontroll inom HR-området. Du kommer ansvara för att samordna och utveckla personalavsnitt i kommunens budget och uppföljningsrapporter. Rollen innebär huvudansvar för kommunens arbete med att ta fram och analysera personalnyckeltal samt att ta fram väl underbyggda beslutsunderlag. Genom att ta fram arbetssätt som stöttar chefer att använda HR-data, och annan uppföljning för att analysera och förbättra verksamheten, blir du en viktig möjliggörare. Du kommer ha en central roll för att vi ska tillvarata och utveckla digitala stöd som finns för planering, uppföljning och analys.

Du kommer arbeta tillsammans med kommunens verksamhets controller, HR-specialister, ekonomer samt nyckelpersoner inom respektive förvaltning. Detta ställer höga förväntningar på samarbetsförmåga och skicklighet att utveckla och vårda relationer. I din roll kommer du serva andra med att ta fram underlag och rapporter samt ansvara för en del administration.

Omvärldsbevakning, intresse för digitalisering och ett genuint intresse för HR-enhetens hela verksamhet är en självklarhet.




KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet från såväl strategiskt som operativt HR-arbete. Du ska ha högskoleexamen inom HR-området eller annan utbildning kombinerad med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har goda kunskaper om HR-följetal, hur de är uppbyggda, vad de säger och hur de kan användas. Du kan redovisa och analysera HR-data från kommunal verksamhet, gärna med hjälp av Kolada. Goda Excelkunskaper är en förutsättning liksom fallenhet för analys och att arbeta i olika system.

Kunskaper och erfarenheter inom statistik och eller ekonomi är meriterande, liksom grundläggande kunskaper om AB och arbetsrätt.

För att lyckas i rollen behöver du kunna leda utan att vara chef samt ha en utvecklad förmåga att förenkla och paketera uppföljning och analyser på ett övertygande och begripligt sätt. Du är strukturerad, organiserad och planerar ditt arbete väl. Du är trygg i osäkra sammanhang och samarbetsorienterad med fokus på gemensamma mål. Du har en analytisk förmåga där du ser logik och samband i komplexa situationer.

För denna roll krävs att du kan tala och skriva på svenska.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Första intervjuer planeras till eftermiddagen den 21 maj


Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete-och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg.


Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också.

Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och hundratals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar.


På kommunstyrelsens förvaltning finns säkerhets- och beredskapsenheten, där krisberedskap, civilt försvar, säkerhetsskydd, verksamhetssäkerhet, informationssäkerhet, dataskydd, samordning inom räddningstjänstfrågor samt trygghetsfrämjande och brottsförebyggande arbete finns placerat. Nu söker vi dig som kan vara med och bidra i vårt civila beredskapsarbete och säkerhetsskyddsarbete. Du kommer att ha kollegor med erfarenheter och kompetens inom både civil beredskap och säkerhetsskydd för samarbete och stöd.

ARBETSUPPGIFTER
Som beredskapssamordnare har du rollen som processledare för nämndernas och bolagens utveckling av sina risk- och sårbarhetsanalyser och åtgärdsplaner, framtagandet av och implementeringen av kontinuitetsplaner samt övningsplanering och genomförandet av övning och utbildning i frågor relaterade till civil beredskap.

Du är processledare även för kommunens externa samarbeten med relevanta aktörer inom frågor som rör civil beredskap såsom näringsliv, frivilligorganisationer, föreningsliv, kringliggande kommuner och andra myndigheter. Du leder kommunens arbete för att möjliggöra kommunmedlemmarnas egen förmåga att hantera samhällsstörningar samt leder vidareutvecklingen av kommunens förmåga att stå värd för en inriktnings- och samordningsfunktion (ISF) vid extraordinära händelser och höjd beredskap.

Tillsammans med dina kollegor inom civil beredskap stödjer du nämnder och bolag genom att bidra med tydlig ledning och ett samordnat arbetssätt. Du utreder och tar fram beslutsunderlag i ärenden relaterade till civil beredskap och säkerhetsskydd. Du deltar i mindre utsträckning operativt och strategiskt i kommunens säkerhetsskyddsarbete.

Som beredskapssamordnare ingår du i kommunens krisledningsstab med ansvar över funktionen att ta fram en samlad lägesbild i samband med en extraordinär händelse och du leder arbetet med att utveckla funktionens förmåga.

KVALIFIKATIONER
Din utbildning har inriktning krisberedskap eller krishantering från högskola, universitet eller yrkeshögskoleutbildning, alternativt annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig för tjänsten.

Du behöver ha erfarenhet av krisberedskap eller civilt försvar i offentlig eller privat sektor och helst en bakgrund inom verksamhetsutveckling eller ledning- och styrningsarbete inom kommunal verksamhet.

Vi ser gärna att du har arbetat med samordning och samverkan mellan olika myndigheter och samhällsaktörer och att du har erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete, eller god kunskap om säkerhetsskydd och säkerhetsskyddslagstiftningen.

Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningsinsatser är meriterande.

I rollen som beredskapssamordnare behöver du ha lätt för att skapa nya relationer och aktivt ta initiativ i sociala sammanhang. Du är strukturerad och arbetar enligt en tydlig process men kan också snabbt hitta lösningar på uppkomna problem.

ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Tjänsten innebär placering i säkerhetsklass, vilket medför att vi kommer genomföra registerkontroll och säkerhetsprövning med inplacering i säkerhetsklass enligt säkerhetsskyddslagen före anställning. Svenskt medborgarskap är en förutsättning för tillträde till denna befattning. Tjänsten kan innebära krigsplacering och tjänstgöring som tjänsteperson i beredskap, TiB.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete-och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg.


Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Kvalifikationer
Språk krav:
Svenska i tal och skrift
Körkort krav:
B-körkort och egen bil
Detta arbete är för dig som vill arbeta självständigt men med ett sammansvetsat team bakom dig som stöttar varandra och gläds åt varandras framgångar.
Green cleaning concept är att sälja ett hållbart concept där vi utbildar kunden inom rengöring att effektivisera hela processen till allt som har med rengöring att göra, med ett och samma verktyg som endast går på vatten.


Det vi erbjuder Dig är:
Grundlig utbildning
Konkurenskraftig lön
Karriärsmöjligheter
Tävlingar och bonusar
Årliga möten i Italien och Österike


Heltid 24 500 kr + provision på allt du säljer. (snittlön 40000:-)
Vi söker dig:
Som har en passion för försäljning och en skicklighet att läsa av människor och situationer.
Helst över 25år.
Starkt eget driv och är disciplinerad.
Trivs att driva processer och kan arbeta självständigt.


Du får verktygen för att lyckas av oss, i form av löpande utbildning och daglig feedback. Det viktigaste är att du ser en framtid inom green cleaning concept.
Du har körkort & tillgång till egen bil.
Du kommer att marknadsföra det unika städsystemet Thermostar.

Varje arbetsdag skall innehålla minst 2 kundbesök, du kan påverka ditt eget schema men skall vara flexibel när det kommer till arbetstider.
Bifoga CV och ditt personliga brev i din ansökan!
Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav, då det är en nödvändighet för det dagliga arbetet.
Ansökningarna bearbetas löpande och för den som är tillgänglig redan nu finns möjligheten att matchas mot uppdrag omgående. Välkommen med din ansökan redan idag!


Om produkten
Thermostar är nya standarden av rengöring. Arbetar med 8 bars tryck och 174 grader. Vi gör rent alla ytor med maskin kraft och värme istället för handkraft och rengöringsmedel.

Om anställningen
Heltid
Lön 24500:- + provision
Lönetyp: Fast och rörlig lön Visa mindre

Vill du leda vägen inom digital transformation och ta ditt nästa karriärsteg? Marks Kommun söker nu en erfaren IT-projektledare som kan ta våra digitaliseringsprojekt till nästa nivå. I denna roll är du med och formar framtiden för vår kommun genom innovativa och effektiva IT-lösningar. Om du brinner för att göra skillnad och vill arbeta i en miljö där dina idéer och ditt ledarskap spelar en central roll, är detta den perfekta möjligheten för dig.

Din framtida arbetsgivare
Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också.

Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och hundratals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar.


Vad erbjuder rollen?
Som IT-projektledare hos Marks Kommun erbjuds du en unik möjlighet att kombinera egna projektledarinsatser med att handleda mindre erfarna IT-projektledarkollegor och arbeta med att bygga upp och forma kvalitetssäkrande projektmetodik och en projekt- och portföljfunktion.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
- Bemanna och leda IT-projekt som beställs av Digitaliserings- och IT-chef och som avser lösningar inom enhetens funktioner: Klienter-Nätverk-Datacenter- Användarkonton och Intrångsskydd.
- Utveckla och förankra en gemensam metodik för projektledning inom digitalisering, inspirerad av agila principer
- Att tillsammans med andra skapa och implementera en strukturerad process för styrning, prioritering och uppföljning av IT-projekt och uppdrag

Om Digitaliserings- och IT-enheten;
Du blir kollega med för tillfället 15 st medarbetare på Digitaliserings- och IT-enheten som är en av enheterna på Kommunstyrelsens förvaltning. Kommunen har stort fokus på den strategiska betydelsen av ett välfungerande IT-stöd och på digitaliseringens möjligheter vilket ger enheten bra jordmån att verka i.

Digitaliserings- och IT-enheten har ambitionen att vara:
- en möjliggörare för digitalisering med intressent- och användarupplevelser utöver det vanliga
- en Digitaliserings – och IT-enhet som nämns med respekt i kommun-Sverige och som andra organisationer vill samarbeta med och lära sig av

För att kunna leva upp till denna målsättning så behöver vi bli fler kunniga, engagerade och kunden i fokus-medarbetare. Som enhet präglas vi av att:
-Vi håller en hög teknisk nivå i flertalet av våra leveranser – redundanta miljöer – nätverk och datacenter – kontohantering för att nämna några
- Vi har ett kunnande inom ett antal tekniska områden på en nivå som inte alla organisationer har
- Vi har ett tydligt hjälpande fokus – för dem vi är till för
- Vi hjälper och stödjer varandra inom enheten
- Vi som individer vill växa, ta mer ansvar och lära oss mer

Här finns möjlighet till hybridarbete efter överenskommelse med närmsta chef.


Vem är du?
För att lyckas i rollen som IT-projektledare hos Marks Kommun har du en längre erfarenhet inom IT-projektledning, exempelvis inom arbete med datacenter, serverdrift och liknande områden. Det viktiga är inte antalet år du arbetat utan vad du gjort och hur du inkluderat till exempel kärnverksamheter eller externa leverantörer. Du har relevant erfarenhet från offentlig sektor, med fördel inom kommunal eller regional verksamhet, och har en förståelse av vår unika arbetsmiljö och krav. För denna roll krävs det att du är flytande i både svenska och engelska, både i tal och skrift. Du har en universitets- eller högskoleexamen inom IT eller liknande område, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. B-körkort är ett krav för tjänsten.

Som person är du en drivande och initiativrik ledare som trivs i en roll där du kan påverka och göra skillnad. Du är kommunikativ och samarbetsvillig och kan effektivt leda och inspirera ditt team samt andra intressenter. Din förmåga att hantera komplexa projekt och hålla en hög standard i ditt arbete är avgörande. Vi värderar högt din förmåga att tänka strategiskt och anpassa dig till föränderliga miljöer. Du är också en person som värdesätter och bidrar till en öppen och inkluderande arbetskultur, där du motiverar och stöttar dina kollegor i deras professionella utveckling.


Om Team Effektiv
Effektiv är det innovativa och personliga företaget inom rekrytering, bemanning, coaching, matchning & interim. Idrottsrötterna och lagandan präglar bolaget, dels arbetar vi i team i våra bemannings- och rekryteringsprocesser, dels är sponsring till idrottsföreningar en betydande del.

Till dig som kandidat vill vi ge det lilla extra, med en bra upplevelse genom hela rekryteringsprocessen, vilket vår utmärkelse Årets Rekryteringsföretag är ett kvitto på. Effektivs värdeord är Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga. Tillsammans bildar initialerna GULD. Effektiv vill ta guld med sina kandidater, konsulter, kunder och samarbetspartners varje dag.

Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du kommer att bli anställd direkt hos kundföretaget.


Varmt välkommen med din ansökan
Låter tjänsten intressant?
Välkommen med din ansökan via https://www.mark.se/invanare/lediga-jobb/?guidAssignment=5C3AC0C9-FAC7-4DE4-B826-B499FA210212 Intervjuer kommer att ske löpande. Sista ansökningsdatum är 28 januari 2024. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Kajsa Larsson på [email protected] eller Jens Lindroth på [email protected] Visa mindre

Är du en engagerad HR-generalist som brinner för att skapa hög medarbetarnöjdhet och stötta i personalstrategier? Har du förmågan att omvandla strategier till verklighet? Då kan detta vara jobbet för dig!

Arbetsuppgifter

I rollen ingår både operativa och strategiska ansvarsområden där du har det yttersta ansvaret för HR-frågor inom koncernen.

Du kommer arbeta i en bred roll, över hela HR-området och du ges möjlighet att utveckla och driva HR-arbetet inom koncernen.

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat innefatta:

- Ansvar över HR-relaterade frågor
- Ansvar för fackliga förhandlingar på samtliga orter och i våra tillverkande bolag
- Att utveckla, initiera, driva och säkerställa efterlevnad av HR-processer
- Stöd vid rekrytering
- Stöd till chefer i arbetsrättsliga och arbetsmiljöfrågor
- Att arbeta aktivt med medarbetarnöjdhet
- Löpande administration inom HR
- Arbeta aktivt för att upprätthålla en god arbetsmiljö

Kravprofil

- Högskoleutbildning inom personal, HR eller likvärdigt.
- Några års erfarenhet av brett HR-arbete i en liknande roll.
- Erfarenhet av att driva fackliga förhandlingar och upprätta goda relationer med fackliga parter
- God erfarenhet inom rekrytering

Du har utifrån din tidigare erfarenhet blivit trygg med att driva olika HR-processer inom hela medarbetarresan. Vidare är du en person som är strukturerad och metodisk i ditt tillvägagångssätt, som trivs med att utveckla och driva olika HR-projekt. Du kännetecknas av mycket egenmotivation och från tidigare roller har du erfarenhet av att självständigt drivit ditt arbete framåt och tagit initiativ till att utveckla olika delar inom HR-området. Eftersom du arbetar i en bred roll har du förmågan att kunna prioritera och planera dina uppgifter utifrån verksamhetens behov.

Du är också lyhörd och motiveras av problemlösning, vilket är anledningen till att du upplevs som en förtroendeingivande rådgivare av både chefer och personal. Av tidigare kollegor upplevs du också som en kommunikativ person och du är trygg i såväl svåra samtal som möten med olika typer av människor. Du har lätt för att skapa relationer och människor vänder sig ofta till dig för stöd.

Vi erbjuder

När du blir en del av vårt team kan du förvänta dig:

- En dynamisk arbetsmiljö där din passion och kreativitet uppmuntras.
- Kontinuerlig utveckling och hög grad av påverkansmöjlighet
- En teambaserad kultur som värdesätter samarbete och gemenskap.
- Ett företag som drivs av förändring

 

Placering: Fritsla

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning under 12 månader under en föräldraledighet med möjlighet till fortsättning.

Tillträde: Efter överenskommelse, som senast maj. Visa mindre

Vill du leda vägen inom digital transformation och ta ditt nästa karriärsteg? Marks Kommun söker nu en erfaren IT-projektledare som kan ta våra digitaliseringsprojekt till nästa nivå. I denna roll är du med och formar framtiden för vår kommun genom innovativa och effektiva IT-lösningar. Om du brinner för att göra skillnad och vill arbeta i en miljö där dina idéer och ditt ledarskap spelar en central roll, är detta den perfekta möjligheten för dig.

Din framtida arbetsgivare
Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också.

Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och hundratals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar.


Vad erbjuder rollen?
Som IT-projektledare hos Marks Kommun erbjuds du en unik möjlighet att kombinera egna projektledarinsatser med att handleda mindre erfarna IT-projektledarkollegor och arbeta med att bygga upp och forma kvalitetssäkrande projektmetodik och en projekt- och portföljfunktion.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
- Bemanna och leda IT-projekt som beställs av Digitaliserings- och IT-chef och som avser lösningar inom enhetens funktioner: Klienter-Nätverk-Datacenter- Användarkonton och Intrångsskydd.
- Utveckla och förankra en gemensam metodik för projektledning inom digitalisering, inspirerad av agila principer
- Att tillsammans med andra skapa och implementera en strukturerad process för styrning, prioritering och uppföljning av IT-projekt och uppdrag

Om Digitaliserings- och IT-enheten;
Du blir kollega med för tillfället 15 st medarbetare på Digitaliserings- och IT-enheten som är en av enheterna på Kommunstyrelsens förvaltning. Kommunen har stort fokus på den strategiska betydelsen av ett välfungerande IT-stöd och på digitaliseringens möjligheter vilket ger enheten bra jordmån att verka i.

Digitaliserings- och IT-enheten har ambitionen att vara:
- en möjliggörare för digitalisering med intressent- och användarupplevelser utöver det vanliga
- en Digitaliserings – och IT-enhet som nämns med respekt i kommun-Sverige och som andra organisationer vill samarbeta med och lära sig av

För att kunna leva upp till denna målsättning så behöver vi bli fler kunniga, engagerade och kunden i fokus-medarbetare. Som enhet präglas vi av att:
-Vi håller en hög teknisk nivå i flertalet av våra leveranser – redundanta miljöer – nätverk och datacenter – kontohantering för att nämna några
- Vi har ett kunnande inom ett antal tekniska områden på en nivå som inte alla organisationer har
- Vi har ett tydligt hjälpande fokus – för dem vi är till för
- Vi hjälper och stödjer varandra inom enheten
- Vi som individer vill växa, ta mer ansvar och lära oss mer

Här finns möjlighet till hybridarbete efter överenskommelse med närmsta chef.


Vem är du?
För att lyckas i rollen som IT-projektledare hos Marks Kommun har du en längre erfarenhet inom IT-projektledning, exempelvis inom arbete med datacenter, serverdrift och liknande områden. Det viktiga är inte antalet år du arbetat utan vad du gjort och hur du inkluderat till exempel kärnverksamheter eller externa leverantörer. Du har relevant erfarenhet från offentlig sektor, med fördel inom kommunal eller regional verksamhet, och har en förståelse av vår unika arbetsmiljö och krav. För denna roll krävs det att du är flytande i både svenska och engelska, både i tal och skrift. Du har en universitets- eller högskoleexamen inom IT eller liknande område, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. B-körkort är ett krav för tjänsten.

Som person är du en drivande och initiativrik ledare som trivs i en roll där du kan påverka och göra skillnad. Du är kommunikativ och samarbetsvillig och kan effektivt leda och inspirera ditt team samt andra intressenter. Din förmåga att hantera komplexa projekt och hålla en hög standard i ditt arbete är avgörande. Vi värderar högt din förmåga att tänka strategiskt och anpassa dig till föränderliga miljöer. Du är också en person som värdesätter och bidrar till en öppen och inkluderande arbetskultur, där du motiverar och stöttar dina kollegor i deras professionella utveckling.


Om Team Effektiv
Effektiv är det innovativa och personliga företaget inom rekrytering, bemanning, coaching, matchning & interim. Idrottsrötterna och lagandan präglar bolaget, dels arbetar vi i team i våra bemannings- och rekryteringsprocesser, dels är sponsring till idrottsföreningar en betydande del.

Till dig som kandidat vill vi ge det lilla extra, med en bra upplevelse genom hela rekryteringsprocessen, vilket vår utmärkelse Årets Rekryteringsföretag är ett kvitto på. Effektivs värdeord är Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga. Tillsammans bildar initialerna GULD. Effektiv vill ta guld med sina kandidater, konsulter, kunder och samarbetspartners varje dag.

Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du kommer att bli anställd direkt hos kundföretaget.


Varmt välkommen med din ansökan
Låter tjänsten intressant?
Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Intervjuer kommer att ske löpande. Sista ansökningsdatum är 28 januari 2024. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Kajsa Larsson på [email protected] eller Jens Lindroth på [email protected] Visa mindre

Kvalifikationer
Språk krav:
Svenska i tal och skrift
Körkort krav:
B-körkort och egen bil


Detta arbete är för dig som vill arbeta självständigt men med ett sammansvetsat team bakom dig som stöttar varandra och gläds åt varandras framgångar.
Försäljning är ett fantastisk arbete för dig som inte vill att någon dag ska vara den andra lik, för dig som vill lösa problem och som inte är rädd för utmaningar. Hos oss får du möjlighet att avancera inom företaget om du har viljan och engagemanget.

Det vi erbjuder Dig är:
Grundlig utbildning
Daglig feedback
Goda möjligheter att avancera inom företaget efter dina önskemål
Tävlingar och bonusar


Heltid 24 500 kr + provision på allt du säljer.
Vi söker dig som ser saker från den positiva sidan och är en glädjespridare. Du är framåt, nyfiken och gillar utmaningar.
Vi vill utbilda dig från grunden och se dig utvecklas från där du är idag. Är du tävlingsinriktad, envis och har humor? De är ett stort plus!


Du får verktygen för att lyckas av oss, i form av löpande utbildning och daglig feedback. Det viktigaste är att du ser en framtid inom försäljning.
Vi ser gärna att ditt pass är uppdaterat, då vi kommer att åka till exotiska platser för konferens och team utbildning!
Du har körkort & tillgång till egen bil.
Du kommer att marknadsföra det unika städsystemet Thermostar.

Varje vecka tar vi ett schema med dig som är väldigt fritt, det ända vi kräver är att du arbetar minst 75%. Detta gör att du kan med fördel kombinera jobbet med dina fritidsintressen, familj och vänner. Besöken som du åker ut på är förbokade, därför känner du dig alltid välkommen dit du kommer.

Bifoga CV och ditt personliga brev i din ansökan!

Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav, då det är en nödvändighet för det dagliga arbetet.
Ansökningarna bearbetas löpande och för den som är tillgänglig redan nu finns möjligheten att matchas mot uppdrag omgående. Välkommen med din ansökan redan idag!


Om produkten
Thermostar är framtidens sätt att städa på som arbetar med 8 bars tryck och höga temperaturer. Detta skapar termisk ånga vilket gör att det blir minimalt med vatten och sliter inte på dina ytor. Detta gör också att bara fantasin sätter stopp för vad Thermostar kan rengöra.

Om anställningen
Heltid
Lön 24500:- + provision
Lönetyp: Fast och rörlig lön Visa mindre

Kvalifikationer
Språk krav:
Svenska i tal och skrift
Körkort krav:
B-körkort och egen bil


Detta arbete är för dig som vill arbeta självständigt men med ett sammansvetsat team bakom dig som stöttar varandra och gläds åt varandras framgångar.
Försäljning är ett fantastisk arbete för dig som inte vill att någon dag ska vara den andra lik, för dig som vill lösa problem och som inte är rädd för utmaningar. Hos oss får du möjlighet att avancera inom företaget om du har viljan och engagemanget.

Det vi erbjuder Dig är:
Grundlig utbildning
Daglig feedback
Goda möjligheter att avancera inom företaget efter dina önskemål
Tävlingar och bonusar


Heltid 24 500 kr + provision på allt du säljer.
Vi söker dig som ser saker från den positiva sidan och är en glädjespridare. Du är framåt, nyfiken och gillar utmaningar.
Vi vill utbilda dig från grunden och se dig utvecklas från där du är idag. Är du tävlingsinriktad, envis och har humor? De är ett stort plus!


Du får verktygen för att lyckas av oss, i form av löpande utbildning och daglig feedback. Det viktigaste är att du ser en framtid inom försäljning.
Vi ser gärna att ditt pass är uppdaterat, då vi kommer att åka till exotiska platser för konferens och team utbildning!
Du har körkort & tillgång till egen bil.
Du kommer att marknadsföra det unika städsystemet Thermostar.

Varje vecka tar vi ett schema med dig som är väldigt fritt, det ända vi kräver är att du arbetar minst 75%. Detta gör att du kan med fördel kombinera jobbet med dina fritidsintressen, familj och vänner. Besöken som du åker ut på är förbokade, därför känner du dig alltid välkommen dit du kommer.

Bifoga CV och ditt personliga brev i din ansökan!

Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav, då det är en nödvändighet för det dagliga arbetet.
Ansökningarna bearbetas löpande och för den som är tillgänglig redan nu finns möjligheten att matchas mot uppdrag omgående. Välkommen med din ansökan redan idag!


Om produkten
Thermostar är framtidens sätt att städa på som arbetar med 8 bars tryck och höga temperaturer. Detta skapar termisk ånga vilket gör att det blir minimalt med vatten och sliter inte på dina ytor. Detta gör också att bara fantasin sätter stopp för vad Thermostar kan rengöra.

Om anställningen
Heltid
Lön 24500:- + provision
Lönetyp: Fast och rörlig lön Visa mindre

Kvalifikationer
Språk krav:
Svenska i tal och skrift
Körkort krav:
B-körkort och egen bil


Detta arbete är för dig som vill arbeta självständigt men med ett sammansvetsat team bakom dig som stöttar varandra och gläds åt varandras framgångar.
Försäljning är ett fantastisk arbete för dig som inte vill att någon dag ska vara den andra lik, för dig som vill lösa problem och som inte är rädd för utmaningar. Hos oss får du möjlighet att avancera inom företaget om du har viljan och engagemanget.

Det vi erbjuder Dig är:
Grundlig utbildning
Daglig feedback
Goda möjligheter att avancera inom företaget efter dina önskemål
Tävlingar och bonusar


Heltid 24 500 kr + provision på allt du säljer.
Vi söker dig som ser saker från den positiva sidan och är en glädjespridare. Du är framåt, nyfiken och gillar utmaningar.
Vi vill utbilda dig från grunden och se dig utvecklas från där du är idag. Är du tävlingsinriktad, envis och har humor? De är ett stort plus!


Du får verktygen för att lyckas av oss, i form av löpande utbildning och daglig feedback. Det viktigaste är att du ser en framtid inom försäljning.
Vi ser gärna att ditt pass är uppdaterat, då vi kommer att åka till exotiska platser för konferens och team utbildning!
Du har körkort & tillgång till egen bil.
Du kommer att marknadsföra det unika städsystemet Thermostar.

Varje vecka tar vi ett schema med dig som är väldigt fritt, det ända vi kräver är att du arbetar minst 75%. Detta gör att du kan med fördel kombinera jobbet med dina fritidsintressen, familj och vänner. Besöken som du åker ut på är förbokade, därför känner du dig alltid välkommen dit du kommer.

Bifoga CV och ditt personliga brev i din ansökan!

Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav, då det är en nödvändighet för det dagliga arbetet.
Ansökningarna bearbetas löpande och för den som är tillgänglig redan nu finns möjligheten att matchas mot uppdrag omgående. Välkommen med din ansökan redan idag!


Om produkten
Thermostar är framtidens sätt att städa på som arbetar med 8 bars tryck och höga temperaturer. Detta skapar termisk ånga vilket gör att det blir minimalt med vatten och sliter inte på dina ytor. Detta gör också att bara fantasin sätter stopp för vad Thermostar kan rengöra.

Om anställningen
Heltid
Lön 24500:- + provision
Lönetyp: Fast och rörlig lön Visa mindre

Visste du att varannan svensk kan tänka sig att semestra med husbil eller husvagn? Vår marknad har inte bara växt de senaste åren, vår kundgrupp har också breddats - och idag ser vi likväl pensionärer, småbarnsfamiljer eller inbitna golfare som våra kunder och under alla årstider. Vår bransch är i förändring och vi på Forsbergs Fritidscenter vill leda den utvecklingen. Är du redo att vara med?

Rollen

Vi söker nu en ambitiös och driftig HR Business Partner till en bred och varierad roll för att stötta chefer och medarbetare i våra verksamheter runt om i Sverige. Ditt dagliga jobb går ut på att leda och coacha chefer i frågor som berör förhållandet mellan medarbetare och arbetsgivare med fokus på rekrytering, arbetsrätt och frågor inom arbetsmiljö & arbetsanpassning.

Rollen innebär fortlöpande utveckla och utmana ledarskapet inom HR-områdena. Det kan t ex vara att hålla internutbildningar och workshops med mål att säkerställa kompetens och att företagets värderingar efterlevs. För rätt kandidat innebär det unika möjligheter att påverka framtiden och det egna arbetet för att skapa den bästa arbetsplatsen för våra medarbetare. Vi ser gärna att du utmanar både våra befintliga processer och rutiner samt bidra till ständiga förbättringar.

Vi tror att magin skapas i mötet människor emellan därför är kontoret i Hyssna vår huvudsakliga arbetsplats. I rollen som HR Business Partner kommer du stötta cheferna ute på våra anläggningar runt om i Sverige så du kommer vid behov behöva resa i tjänsten.



Rollen innebär:

- Att på daglig basis stötta och coacha ledare i HR-relaterade frågor;

- Delta i rekryteringar samt säkerställa introduktionsprogram för nyanställda;

- Driva varumärke utifrån ett arbetsgivarperspektiv;

- Säkerställa kompetensutveckling, prestation, och verksamhetsförändringar;

- Driva frågor inom kompensation & förmåner, lönerevision, pension, och försäkring;

- Agera proaktivt och konsultativt i alla frågor gällande arbetsrätt, kollektivavtalstolkningar, arbetsmiljö, fackliga frågor och förhandlingar, HR rutiner- och policys;

- Hålla utbildningar och workshops för ledare och chefer i olika HR-områden samt driva utveckling av olika HR-projekt;

- Driva olika typer av förändringsarbete på ett pedagogiskt och ödmjukt sätt;



Kompetens som vi eftersöker är;

Du ska ha arbetat flera år i en bred HR-roll och ha djup kunskap och förståelse för alla HR-relaterade processer såsom rekrytering, arbetsanpassning, arbetsrättsfrågor och ha vana av fackliga förhandlingar och av att tolka kollektivavtal. Vi ser också gärna att du har bred kunskap inom arbetsmiljö.

Du behöver ha tidigare erfarenhet av chefscoachning inom olika nivåer och har tidigare arbetet med att stötta och leda chefer genom HR-processer och självständigt drivit förbättringsarbete utifrån verksamhetens behov.

Du behöver ha förmåga att bygga framgångsrika relationer såväl med chefer, kollegor, medarbetare och fackliga parter, och genom detta kunna uppvisa goda resultat.

Engagemang och eget driv är egenskaper vi värdesätter högt. Som person behöver du vara självständig och tydlig. Andra viktiga egenskaper är att du är flexibel och förändringsbenägen samt att du är en positiv lagspelare som vågar tänka nytt. Utmaningar och hinder ser du som utvecklande snarare än hinder.

I och med att rollen innefattar resor till viss del behöver du även inneha ett körkort.



Du erbjuds...

- en roll i en spännande bransch där du får möjligheter att utvecklas i din roll och bygga vidare på din kompetens tillsammans med goda kollegor.

- en chans att få arbeta i en organisationskultur med höga ambitioner och en övertygelse om att vi med insikter, öppenhet och samarbete kan komma ännu längre.

- att få arbeta för en arbetsgivare som anser att det är viktigt med hållbarhet, vilket inkluderar både hållbara medarbetare och en hållbar miljö.

- ett bra kollektivavtal, ett schyst förmånspaket (exempelvis 4 000 kr i friskvårdsbidrag) och titt som tätt bjuds det på olika personalevenemang.

Som HR Business Partner kommer du vara anställd i Kvd Of Sweden och även stötta andra anläggningar inom koncernen vid behov. Men ditt huvudsakliga fokus kommer vara att stötta Forsbergs.

Varför Forsbergs Fritidscenter?

Inom KVD-koncernen förenas alla bolag under våra gemensamma värderingar; Nytänkande, Omtänksamma, Drivande och Enkla. På Forsbergs Fritidscenter hjälper vi varandra och våra kunder, och vi ser att det är tillsammans som vi kan bli snabbare, starkare och bättre. Vi strävar efter att vara lite bättre idag än vad vi var igår och vet att en god idé är en god idé oavsett vem som levererar den. Vi har ett bra kollektivavtal, ett schysst förmånspaket och titt som tätt bjuds det på olika personalevenemang.

Forsbergs Fritidscenter är Sveriges största importör och återförsäljare av husbilar och husvagnar. Vi har en bred produktportfölj med starka varumärken som Hobby, Frankia, Niesmann Bischoff, Polar, Pilote, Sunlight och Concorde. Vi har funnits i 30 år och finns idag på sju orter i landet. Totalt är vi 150 anställda och del av KVD-koncernen

Läs gärna mer om oss på www.forsbergsfritidscenter.se



Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Skicka ansökan". Ansökningar per e-post kan vi tyvärr inte beakta.

I den här rekryteringen har vi valt annonsering och kanaler och tackar därför vänligen men bestämt nej till direktkontakt med försäljare och rekryteringsföretag. Visa mindre

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också.

Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och hundratals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar.


Returlaget är en ny enhet som har byggts upp under vår och sommar 2023 och befinner sig därför fortfarande i en uppstartsfas. Kärnverksamhet är återbruk och cirkulation av kommunens möbler, utrustning och material. Vi arbetar mot att bidra till de uppsatta målen i avfallsplanen samt agenda 2030 som stödjer hållbarhet. Verksamheten innefattar även gröna uppdrag som är en ny del av verksamheten och därmed under utveckling. Arbetsuppgifterna utförs av arbetssökande som står långt från arbetsmarknaden och har arbetsträning, praktik, bidragsanställning under ledning av arbetsledare.

ARBETSUPPGIFTER
För att utveckla våra deltagare och medarbetares arbetsförmåga finns en variation av arbetsuppgifter inom tex lättare möbeltapetsering, sömnad samt uppgifter kopplande till möbelcirkulation samt gröna uppdrag och anpassas till deltagarens /medarbetarens förmåga och förutsättningar.

Som arbetsledare kommer du att ha en variation av arbetsuppgifter inom flera olika områden. Du behöver kunna och vilja instruera, lära ut och lära dig nytt. Du är en förebild, coachar och omsätter uppdragen till praktisk träning för en mångfald av arbetslösa/ medarbetare när ni utför arbetsuppgifter tillsammans. Du kommer genom samarbete med andra påverka hur vi lyckas med att få fler arbetssökande till arbete, utbildning och egen försörjning via arbetsträning, praktik och bidragsanställning.

Du leder dagligen det operativa arbetet. Hos oss går "laget före jaget". Vi ställer upp för varandra och bidrar till att vi lyckas med våra uppdrag tillsammans. Du behöver med kort varsel ta viktiga beslut, hantera eventuella konflikter och också ha förståelse för hur olika människors bakgrund, hur medarbetare reagerar och förstår sitt uppdrag. Du behöver vara rörlig i ditt arbetssätt och vara beredd på att arbetsförutsättningar förändras och att du behöver anpassa dig och omprioritera när det sker. Du ska bidra till den goda arbetsglädjen, yrkesstoltheten, individuella utvecklingen både för medarbetare och för verksamheten.

I uppdraget ingår planering av det operativa arbetet, kommunikation med uppdragsbeställare, verksamhetsutveckling samt att ansvara för våra morgonmöten där dagens arbete fördelas mellan deltagare/ medarbetare. Därtill ingår administrativt arbete i IT plattform för möbelcirkulation.


KVALIFIKATIONER
• Gymnasial utbildning - Du har minst godkänd och fullföljd gymnasieutbildning, gärna inom ett område som arbetsgivaren bedömer tillföra kompetens till arbetsplatsen.
• B- körkort - Fler körkortsbehörigheter är meriterande.
• Datavana.
• Supported employment är önskvärt.
• ACT utbildning, Motiverande samtal eller annan samtalsmetodik är önskvärt.
• Du har erfarenhet av arbetsledning, gärna inom liknande arbetsområde och som arbetsgivaren bedömer är likvärdiga arbetsuppgifter.

För att lyckas med arbetet tror vi att du hanterar stress på ett konstruktivt sätt och bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. Du ser utanför boxen, tänker i nya banor och finner nya lösningar på gamla problem. Du håller dig á jour inom din profession och ditt expert område, omvärlds bevakar och trend spanar. Du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. Du arbetar enligt en tydlig process. Organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Du tar har lätt för att skapa nya relationer.



ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete-och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.


Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också.

Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och hundratals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar.




ARBETSUPPGIFTER
Budget-och skuldrådgivningen är placerad i ljusa lokaler på Boråsvägen 26 där våra två budget- och skuldrådgivare arbetar tillsammans med personligt ombud.

Som rådgivare på Budget-och skuldrådgivningen stöttar samt hjälper du våra rådsökande med att kartlägga vardagsekonomin, inkomster och utgifter. Du hjälper rådsökande att upprätta budget, se över eventuella skulder, finna en väg ut ur skuldsättningen samt stöttar rådsökande att ansöka om skuldsanering. I arbetet ingår kontakter med myndigheter, sjukvård, inkassobolag samt andra anställda på Marks kommun. Som budget- och skuldrådgivare jobbar du med information och utbildning till våra medborgare.

KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer

Vem är du?

Vi söker dig som har socionom-, jurist- eller ekonomutbildning från högskola/universitet alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser positivt på om du har erfarenhet från socialt arbete med människor i utsatta situationer.

Du har ett pedagogiskt arbetssätt, är lyhörd och har hög empatisk förmåga där du lätt skapar förtroende hos de personer du möter. Du har god planeringsförmåga och kan självständigt strukturera samt planera ditt uppdrag, samtidigt som du bidrar till att gemensamt med arbetsgruppen sträva mot utveckling av verksamheten. Du är en god analytiker, har ett lösningsfokuserat förhållningsätt med god utredningsförmåga och kan förhålla dig till ett större sammanhang. Du är bekväm med att tala inför grupper i olika åldrar. God kunskap i svenska, både tal och skrift är ett krav samt B-körkort.






ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete-och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.


Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också.

Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och hundratals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar.


Ekonomienheten är en del av kommunledningskontoret med lokaler i centrala Kinna nära till såväl bra parkeringsmöjligheter som resecentrum. Möjligheter till att blanda arbete på kontoret i Kinna och distansarbete finns, omfattning och liknande regleras mellan chef och den anställde.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som ekonom arbetar du både verksamhetsnära och i vissa frågor och processer på en mer kommunövergripande nivå. Du är verksamheternas ekonomipartner i ekonomiska frågeställningar och tar fram beslutsunderlag och fungerar som bollplank i beslutsprocesser. Hos oss arbetar du självständigt med att ha kontroll över helheten på ekonomin i de verksamheter du arbetar tillsammans med. Här får du frihet under ansvar samt förväntas genom ditt delaktiga och ansvarstagande förhållningssätt bidra till effektiva ekonomiprocesser och ekonomifunktionen som helhet. Du kommer att arbeta med ekonomisk uppföljning, analys, budget- och bokslutsarbete samt redovisning.

Vi söker nu en ekonom för att stödja vår barn- och utbildningsverksamhet. Men rollen kan komma att ändras utifrån kunskap, erfarenhet, intresse och förutsättningar hos dig som söker.

Ekonomienheten förser verksamhetens chefer och ledning med adekvata och professionella underlag. Ekonomienheten består av 13 medarbetare som alla utgör en viktig resurs i det utvecklingsarbete som pågår inom planering och uppföljning av verksamheten. I detta arbete strävar Ekonomienheten efter bättre helhetssyn, större effektivitet och ökad kvalitet. Vi tror att en mix av självständigt arbete och samarbete både på enheten och med verksamheterna vi stöttar är en bra grund till kunskapsutbyte, utveckling och varierande arbetsuppgifter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med högskoleexamen inom ekonomi. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ekonomistyrning och kvalificerat ekonomiarbete i offentlig eller privat verksamhet.

Vi söker dig som är driven och utvecklingsinriktad, vilket betyder att du ständigt utvecklar ditt och vårt arbete. Du har ett intresse för hur verksamhet och ekonomi samspelar för att uppnå goda resultat. Du är strukturerad och har god analytisk förmåga samt trivs med varierande arbetsuppgifter. Du är initiativrik, noggrann och lyhörd.

Du har förmåga att se såväl helhet som del och har förmåga att anpassa dig till situationen. Du är ansvarstagande och serviceinriktad samt är bra på att kommunicera ekonomiska frågor på ett pedagogiskt sätt. Du är bra på Excel och har ett systemintresse. Du uttrycker dig väl i tal och skrift.

Vi planerar att hålla intervjuer löpande så ansök redan idag.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt i förekommande fall flexibel arbetstid. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också.

Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och hundratals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar.


Vi söker nu en HR-specialist som vill utveckla välfärden genom att stötta våra chefer inom socialförvaltningen i arbetet med en hållbar kompetensförsörjning.

Vi tror att du vill arbeta på en HR-enhet som tar ett gemensamt ansvar för att utveckla en hållbar personal- och kompetensförsörjning i hela kommunen.

HR-enheten arbetar med utveckling och uppföljning av den strategiska personalpolitiken samt chefstöd till samtliga förvaltningar inom Marks kommun.

HR-enheten ansvarar för att utveckla processer och arbetssätt samt att följa upp förvaltningarnas arbete inom
• Arbetsrätt och samverkan
• Lönebildning, pension och försäkringsfrågor
• Systematiskt arbetsmiljöarbete, främjande och förebyggande insatser samt rehabilitering
• Kompetensförsörjning, ledarutveckling och medarbetarutveckling
• Statistik och Analys av HR-data

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som har flerårig arbetslivserfarenhet som strategiskt och operativt chefsstöd inom HR-området. Ditt huvudsakliga arbete kommer vara att ge ett nära stöd till socialförvaltningens chefer för att uppdrag och mål ska kunna utföras så framgångsrikt som möjligt. Socialförvaltningen inom Marks kommun ansvarar för stöd och omsorg till äldre, personer med fysisk och psykisk funktionsnedsättning samt individ och familjer.

I rollen arbetar du operativt, självständigt och brett för att stötta chefer inom hela HR-området såsom arbetsrättsliga ärenden, samverkan, rekrytering, rehabilitering, arbetsmiljöfrågor och löneöversyn. Du kommer rapportera direkt till förvaltningschef och förvaltningsledning på socialförvaltningen.

Din närmaste chef blir HR-chefen och organisatoriskt tillhör du HR-enheten på kommunstyrelsens förvaltning där samtliga HR-specialister med förvaltningsansvar samt HR-specialister med särskilda processansvar ingår. Förutom stöd till socialförvaltningen kommer du i din roll att tillsammans med kollegor på HR-enheten arbeta med kommunövergripande frågor inom HR-området.

KVALIFIKATIONER
Du har en utbildning som personalvetare eller annan akademisk utbildning som tillsammans med erfarenhet bedöms som likvärdig. För denna roll krävs att du behärskar svenska i tal och skrift.

Du behöver ha goda kunskaper och en stor bredd inom HR-områdets samtliga delar. Det är meriterande med erfarenhet som HR-stöd till dygnet runt verksamhet.

Särskild vikt kommer läggas vid kompetensförsörjning, arbetsrätt och samverkan. Ökade krav och den demografiska utvecklingen innebär att kraven på socialtjänsten ökar samtidigt som vi ser en brist på tillgänglig kompetens att rekrytera. Du som HR-specialist kommer vara en nyckelperson för att vi ska klara vår kompetensförsörjning.

För att lyckas i rollen är du strukturerad, du organiserar och planerar ditt arbete väl. Du är trygg i osäkra sammanhang och samarbetsorienterad med fokus på gemensamma mål. Du är kreativ och har en förmåga att tänka utanför boxen och samtidigt har du en analytisk förmåga där du ser logik och samband i komplexa situationer.


ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete-och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.


Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också.

Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 500 medarbetare och hundratals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar.


Socialförvaltningen är en gemensam förvaltning för Socialnämndens och Äldreomsorgsnämndens fyra verksamheter, Äldreomsorg, Kommunal hälso- och sjukvård, Funktionsstöd och Individ- och familjeomsorg. Tjänsten som utvecklingsledare - äldreomsorg är en förvaltningsgemensam tjänst som i första hand stödjer äldreomsorgsverksamheten.

Som utvecklingsledare - äldreomsorg tillhör du Socialförvaltningens administrativa enhet vilken är den enhet som ansvarar för de förvaltningsövergripande stödfunktionerna. Enheten består av dig och 15 kollegor som arbetar som registrator, nämndsekreterare, utvecklings- utrednings- och planeringsledare, utredare och administrativa handläggare. Vi är ett härligt gäng med nära till skratt och högt i tak. Vi är riktigt bra på att stötta varandra och att samarbeta med socialtjänstens alla olika verksamheter liksom kommunens övriga verksamheter.


ARBETSUPPGIFTER
Som utvecklingsledare för äldreomsorgsverksamheten har du ett brett och självständigt uppdrag där du fungerar som ett nära strategiskt och operativt stöd till äldreomsorgsverksamhetens verksamhetschef/er. Du har en tydlig roll i äldreomsorgsverksamhetens ledningsgrupp och i socialförvaltningens ledningsgrupp.
Du kommer att leda och driva processer inom:
• kvalitetsuppföljning,
• statistik,
• verksamhetsuppföljning och
• utvecklingsuppdrag.

Arbetet innebär att vara förvaltningens expertkompetens inom äldreomsorgsområdet vilket innebär både omvärldsbevakning och kunskapsutveckling samt råd och stöd till övriga chefer och medarbetare. I rollen ingår att ta fram underlag och föredra ärenden för nämnd och arbetsutskott.

Du ansvarar för SAS-funktionen inom äldreomsorgsverksamheten och arbetar i nära samarbete med andra av förvaltningens kvalitetsfunktioner i vår kvalitetsgrupp. Kvalitetsgruppen arbetar på direkt uppdrag från socialförvaltningens ledningsgrupp. Du ansvarar för bevakning, ansökning och redovisning av statsbidrag för äldreomsorgsverksamheten. Du rapporterar även ej verkställda beslut till IVO.

Du är en av socialförvaltningens resurser i det kommunövergripande utvecklingsarbetet och delaktig i den långsiktiga samhällsplaneringen.



KVALIFIKATIONER
Du ska ha högskole- eller universitetsutbildning med samhällsvetenskaplig/social inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har goda kunskaper inom den lagstiftning som styr socialförvaltningens verksamhet och främst inom äldreomsorgsverksamheten.

Det är meriterande om du har SAS-utbildning och processledarutbildning.

Du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och god erfarenhet av strategiskt arbete inom kommunal äldreomsorgsverksamhet. Du är van att ansvara för kvalitetsutredningar och annat strategiskt utredningsarbete. Du har erfarenhet från myndighetsutövning inom socialtjänsten.

Om du har goda kunskaper och van att arbeta i verksamhetssystemen LifeCare och public 360 är det meriterande.

Som person är du strukturerad, stabil och har en god samarbetsförmåga. Du strävar mot bra resultat och god kvalitet i verksamheten och har förmåga att se händelser i ett större sammanhang, kunna tänka långsiktigt och se direkta konsekvenser av olika beslut. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och ser möjligheter i utmaningar. Viktigt för tjänsten är att förstå och producera texter av hög kvalitet samt att göra presentationer av desamma. Du har god datorvana och lätt för att lära nya system. Du delar gärna med dig av din kunskap och hjälper andra att lyckas.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Körkort B-behörighet är ett krav.



ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt i förekommande fall flexibel arbetstid. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.


Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också.

Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 500 medarbetare och hundratals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar.


Vill du vara med och utveckla vår HR-enhet och vara en möjliggörare för chefer och verksamheter? Nu söker vi en erfaren HR-specialist som vill göra skillnad.

ARBETSUPPGIFTER
Du har en gedigen bakgrund av och stort intresse för samverkansarbete och arbetsrättsliga frågor två viktiga områden som du kommer vara processansvarig för, vilket innebär att du kommer leda andra utan att vara chef.

I rollen ingår att utveckla, tydliggöra och säkerställa de arbetsrättsliga frågorna i kommunen. Viktiga delar i ditt arbete är förhandlingar, avtalstolkning, rådgivning, och arbete med lokala kollektivavtal. Detta innebär att du behöver ha kunskap, erfarenhet och stort intresse för arbetsrättsliga frågor. Men framförallt innebär det att du kan leda arbetet och säkerställa att det görs tillsammans med övriga HR-specialister på enheten.

Du kommer ha ansvar för att stärka och utveckla samverkan mellan fackliga organisationer och arbetsgivaren. Det förutsätter därför att du har erfarenhet av samverkan enligt samverkansavtal och att du har god förmåga att etablera samt utveckla förtroendefulla relationer med fackliga representanter.

KVALIFIKATIONER
Organisatoriskt tillhör du HR-enheten på kommunledningskontoret och du är direkt underställd kommunens HR-chef. Som processansvarig har du stort handlingsutrymme och det finns en hög förväntan på att du kan agera självständigt och ansvara för utvecklingen av processerna från ax till limpa. Våra stöd- och ledningsprocesser ska vara kända, fungera väl och ständigt utvecklas. Så egenskaper vi kommer att värdera högt är förmåga att förklara arbetsrättsliga frågor på ett enkelt sätt samt att du är strukturerad och pedagogisk. Utöver processansvaret kommer det tillkomma löpande uppdrag som behöver hanteras och fördelas inom HR-enheten.

I denna roll kommer det ställas särskilda krav på att du kan arbeta systematiskt genom att planera, genomföra, följa upp och förbättra processerna. Du behöver vara lösningsfokuserad med förståelse för helheten. Du har god förmåga att strukturera ditt arbete och hålla deadlines samt gilla att skifta mellan strategiskt och operativt arbete.

För denna roll behöver du ha en akademiska examen inom juridik, HR, eller offentlig förvaltning, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för rollen. Om du har erfarenhet av HR-arbete i offentlig förvaltning, erfarenhet av förhandling, samt förståelse för dataskydd och informations- och säkerhetsarbete, ser vi det som meriterande.

ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt i förekommande fall flexibel arbetstid. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.


Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Work description is to develop software- and hardware- applications for machine automation, to develop the IT architecture and strategies for system analyzes. The environment is in English and Russian environments so candidate is required to be able to communicate in both English and Russian.
As background an University degree in IT Engineer Education is required with experience in IT Architecture Design as well as System analytics. Visa mindre

Har du erfarenhet av sömnad och tapetsering?



Om kundföretaget
Stolab Möbel förvärvade Albin i Hyssna 2016. 1920 började Albin Johansson att tillverka möbler i Hyssna. Verksamheten bär också hans namn - Albin i Hyssna. Här görs möbler till offentliga miljöer med hållbarhet och kvalitet. Företaget tillverkar efter kundens önskemål eller renoverar Albin i Hyssna- och Stolabmöbler som behöver en uppfräschning. För att läsa mer om kundföretaget, besök gärna deras hemsida www.albinihyssna.se www.stolab.se
Arbetsuppgifter
När du arbetar som Sömmerska hos Stolab Möbel kommer dina arbetsuppgifter bestå av sömnad och avsyning av produkter. Arbetsuppgifterna varierar så tapetsering och andra vanligt förekommande arbetsuppgifter inom produktionen ingår också i arbetet. Tjänsten är på heltid med start omgående. Arbetstiden är förlagd till dagtid. Kundföretaget ligger i Hyssna.

Bakgrund och personliga egenskaper


Du som söker har med fördel arbetat som Sömmerska sedan tidigare. Alternativt har du ett stort intresse för att sy och spenderar en del av din fritid vid symaskinen. Då kundföretagets arbetstider inte alltid stämmer överens med kollektivtrafiken, är körkort och tillgång till bil ett krav för dig som söker.
Du som person är självgående, kvalitetsmedveten och noggrann. Du tycker om att arbeta praktiskt i en tillverkningsprocess och lämnar alltid ifrån dig ett väl utfört arbete. Du har en hög arbetsmoral och strävar för att alltid nå dagens uppsatta mål.

Om oss

FIRST Personalpartner är ett auktoriserat bemanningsföretag inriktat mot industrin. Vi har personal för inhyrning och rekrytering. Vi arbetar lokalt och strävar alltid efter att anställa personal med efterfrågad kompetens så nära kundföretaget som möjligt.

Ansökningarna behandlas löpande varvid tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Lön regleras i enlighet med bemanningsavtalet.

Vid frågor kan du kontakta Nicklas Karlsson via mail, [email protected]



Vi ser fram emot din ansökan redan idag! Visa mindre

Det finns få kommuner i Sverige som kan matcha Marks kommun och vi växer på alla håll och kanter. Här finns ett rikt näringsliv med världskända företag i olika branscher – med plats för fler att förverkliga sina drömmar. I Mark finner du hög livskvalitet, trygghet för alla och fantastiska naturupplevelser. Till Mark är det alltid nära från Göteborg, Borås och Varberg.

Av Marks kommuns drygt 35 000 invånare, så arbetar nära 3 500 personer i kommunens olika verksamheter. Här finns för- och grundskola på de flesta orter, högstadium på fyra olika platser och gymnasium centralt i kommunen. Kinna som är kommunens administrativa centrum är utsedd till Sveriges grönaste ort.

Vi hoppas att just du är talangen som tillsammans med oss utvecklar och bygger en hållbar kommun för framtiden. Det här är därför mer än en jobbannons – det är ett erbjudande om ett bättre liv präglat av utveckling och laganda.



ARBETSUPPGIFTER
Barn- och utbildningsförvaltningen söker kvalitetsutvecklare som vill arbeta med skolutveckling.

Vi söker dig som vill jobba i en dynamisk arbetsmiljö med hög utvecklingspotential. Du vill vara med i vår förbättringsresa och arbeta både strategiskt och operativt med kvalitet- och verksamhetsutveckling mot en likvärdig och kvalitativ utbildning. Tjänsten inriktas mot att kvalitativt stödja våra olika huvudverksamheter och allt utvecklingsarbete tar sin utgångspunkt i ett underifrånperspektiv för en förbättrad undervisningskvalitet.

Uppdraget är att tillsammans med verksamheterna strategiskt planera, initiera och genomföra förbättringsinsatser. I arbetet är det viktigt att skapa en röd tråd genom alla nivåer och i alla verksamheter mot målen i förvaltningens verksamhetsplan som utgör den gemensamma riktningen. Arbetet riktar sig dels förvaltningsövergripande, dels mot respektive enhet, skolledare och verksamhetschef. I rollen som kvalitetsutvecklare ansvarar du för att på egen hand, eller i team styra, leda och stödja verksamhetsutveckling som bidrar till högre kvalitet och måluppfyllelse. Du har även ett ansvar för att uppmärksamma förbättringsbehov och omsätta dessa till konkreta processer och insatser. Andra delar som kan ingå i uppdraget är t ex arbete med statsbidrag samt andra förekommande arbetsuppgifter på förvaltningen.

Som kvalitetsutvecklare kommer du att:

• leda och samordna utvecklingsarbete med fokus på utbildning och lärande utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.
• samverka och samarbeta med verksamhetschefer, skolledare, lärare och annan skolpersonal.
• ansvara för omvärldsbevakning.
- arbeta med systematiskt kvalitetsarbete och kompetensutveckling både genom insatser till förskolor och skolor samt i ett förvaltningsövergripande helhetsperspektiv.
• analysera och synliggöra verksamhetens nuläge, genom dialog, datainsamling och verksamhetsbesök, för verksamhetschefer och skolledare.
• fördjupa den dialogbaserade analysen och uppföljningen genom huvudmannens systematiska kvalitetsarbete. Ett systematiskt kvalitetsarbete som syftar till att analysera måluppfyllelse både för nämndens mål och förvaltningens övergripande strategier. Detta för att stödja utvecklingsprocesser i relation till barns och elevers behov för lärande.
• ta initiativ så att en hög utbildningsnivå säkerhetsställs i våra verksamheter.
• med ett coachande förhållningssätt bistå de rektorer som lyfter sina utvecklingsbehov.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• universitets- högskoleexamen inom pedagogik och lärande.
• gedigen kunskap om det svenska skolväsendet och är väl förtrogen med gällande styrdokument.
• arbetslivserfarenhet från skola och utbildning som lärare eller rektor alternativt verksamhetsutvecklare eller utvecklingsledare av något slag.
• erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och är väl insatt i styrnings- och ledningsprinciper för kommunal verksamhet.
• god organisatorisk och strukturell förmåga samt förmåga att leda långsiktiga och hållbara processer.
• goda ledaregenskaper och god samarbetsförmåga samt erfarenhet av att självständigt driva, planera och organisera ditt arbete.
• kunskap om aktuell vetenskaplig teori kopplad till skolans uppdrag, skolutveckling och pedagogiskt ledarskap.
• kompetens och erfarenhet kring skolutveckling och förbättringsarbete.
• erfarenhet och kunskap kring systematiskt kvalitetsarbete i de olika nivåerna i styrkedjan.
• erfarenhet av att kollaborativt planera, genomföra, utvärdera och analysera undervisning utifrån barn och elevers lärande för en god och kvalitativ undervisning.

För att trivas i rollen och lyckas i ditt uppdrag behöver du ha engagemang, mod, glädje, struktur och stor egen drivkraft. Samarbetsförmåga, kommunikativ förmåga, analys- och utvärderingsförmåga är kompetenser som är viktiga i arbetet tillsammans med verksamhetskunskap, omvärldsbevakning samt förståelse och insikt i de styrdokument som reglerar våra verksamheter.

Tjänsten kräver god förmåga att uttrycka sig både akademisk och lättförståeligt i tal och skrift. Du ska kunna leda grupper och självständigt planera ditt arbete samt ha förmåga att arbeta processinriktat med uppföljning och utvärdering själv och i samarbete med andra.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt i förekommande fall flexibel arbetstid. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vi söker nu en erfaren man eller kvinna som kan sy bilinredningar och legoarbeten i fårskinn. Du behöver ha erfarenhet och kunna arbeta självständigt. Vi har en verkstad där vi renoverar klassiska bilar och därmed också inredningar. vi gör också legoarbeten i fårskinn mellan bilinredningarna, ett plus är om du kan hantera cabbar också. Skicka gärna med bilder i din ansökan på vad du gjort tidigare. Välkommen att höra av dej.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Det finns få kommuner i Sverige som kan matcha Marks kommun och vi växer på alla håll och kanter. Här finns ett rikt näringsliv med världskända företag i olika branscher – med plats för fler att förverkliga sina drömmar. I Mark finner du hög livskvalitet, trygghet för alla och fantastiska naturupplevelser. Till Mark är det alltid nära från Göteborg, Borås och Varberg.

Av Marks kommuns drygt 35 000 invånare, så arbetar nära 3 500 personer i kommunens olika verksamheter. Här finns för- och grundskola på de flesta orter, högstadium på fyra olika platser och gymnasium centralt i kommunen. Kinna som är kommunens administrativa centrum är utsedd till Sveriges grönaste ort.

Vi hoppas att just du är talangen som tillsammans med oss utvecklar och bygger en hållbar kommun för framtiden. Det här är därför mer än en jobbannons – det är ett erbjudande om ett bättre liv präglat av utveckling och laganda.

Kommunen står nu i en spännande fas avseende det fysiska kontorets utveckling kopplat till de erfarenheter som verksamheten fått av andra arbetssätt, så som mer distansarbete och digitala möten under pandemin. Vad är det fysiska kontorets syfte i framtiden? Hur ser arbetssätten ut och hur stödjer framtida kontorslokaler dessa?

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget innebär att stödja kommunens kontorsarbetsplatsutveckling med utgångspunkt från en arbetsplatsstrategi som ger svar på hur fysisk, digital och social miljö på bästa sätt kan understödja medarbetarna i deras arbete med att uppnå verksamhetens mål.

Som program- och förändringsledare leder du arbetet med att ta fram en arbetsplatsstrategi. Du styr och leder utformandet och etableringen av ett verksamhetsprogram i riktning mot framtidens kontorsarbetsplats/arbetssätt utifrån uppdragsgivarens intentioner. Du tar fram program- och tidsplan, skapar en programorganisation och leder programarbetet i riktning mot satta mål tillsammans med kollegor. Det är extra viktigt att du förstår vad som krävs för att involvera berörda medarbetare i kommunen i syfte att nå eftersträvade effektmål. I detta arbete förväntas du stödja chefer i förändringsarbetet.

Tjänsten är placerad inom teknik- och serviceförvaltningen med förvaltningschef som närmaste ledare tillika programägare. Du kommer att ha kontakter med alla kommunens förvaltningar och rapporterar till både egen chef och koncernledning.

Tjänsten är en visstidsanställning under ett års tid med möjlighet till förlängning.

KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer
Vi söker dig som är van att hantera stora och små program och projekt. Du har gedigen kunskap inom program- och projektledning och är en fena på förändringsledning. Du har någon form av högskoleutbildning, är utbildad inom projekt- och förändringsledning samt har kunskap om projekt- och förändringsmodeller. Du har erfarenhet av liknande projekt och har kunskap inom strategisk arbetsplatsutveckling.
Erfarenhet av ledning och styrning i kommunal verksamhet är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi tror att din personlighet präglas av god förmåga att kommunicera och samarbeta samt att du är drivande och strukturerad. Du delar gärna med dig av din kunskap och hjälper andra att lyckas. Du har förmåga att utrycka dig väl på svenska i tal och skrift och har goda datakunskaper.

Du arbetar enligt en tydlig process. Organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines.

Du sätter upp höga mål för dig själv och arbetar hårt och ambitiöst för att nå dessa mål. Gör det som krävs för ett gott resultat.

Du håller dig á jour inom din profession och ditt expert område, omvärldsbevakar och trendspanar.

Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer.

Du anpassar dig och hittar win-win lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet.

Du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem.


ÖVRIGT
Bifoga CV och personligt brev
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt i förekommande fall flexibel arbetstid. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Aberia Assistans AB har verksamhet över hela Sverige, från Kalix i Norr till Helsingborg i söder och har idag totalt 80 kunder och 250 anställda. Vi är väldigt måna om att vara en service för våra kunder. Vi tror på personliga assistanslösningar, personlig service och vår strävan som företag är att ständigt utvecklas tillsammans med våra kunder och anställda.
2016 köpte Aberia Healthcare AB majoriteten i Marcus Assistans AB och Östergötlands Humanassistans AB. Aberia A/S koncernen omsätter totalt 850 Nok om året, har 1200 medarbetare i Sverige och Norge.
Vi har idag kontor i Solna, Linköping och Örebro och vi tillämpar flexibilitet relaterat till kontorsplacering. Tjänsten innebär resor vilket ställer krav på att du har körkort.
Assistanschef
Rollen som assistanschef innebär att du har kund- och personalansvar. Du ansvarar för att utforma och utveckla den personliga assistansen enligt kunds önskemål och i linje med LSS intention och målsättning.
I det dagliga arbetet kommer du att rekrytera, hantera ansökan och omprövning, ansvara för arbetsmiljö och personalärenden, kvalitet, budget och uppföljning samt att löpande utveckla assistans och medarbetare. Du blir en viktig nyckelperson i den personliga assistansens alla delar vilket ställer höga krav på självständighet och handlingskraft. Att du har fokus på kund och en hög servicenivå är lika självklart för oss som att du har en välgrundad människosyn som bygger på allas lika värde.
Vi är alla experter och processägare inom våra kompetensområden. Du kommer att ha ansvar för ekonomiområdet så vi tror att du har erfarenhet, vilja och driv att utveckla processer inom området.
Vi erbjuder kollektivavtal, friskvårdsbidrag, work-life balance, frihet under ansvar, flexibilitet i vart vi arbetar ifrån, löpande kompetensutveckling, goda utvecklingsmöjligheter och hög delaktighet.
Kravprofil
Minst 3 års arbetslivserfarenhet av personlig assistans och goda insikter i LSS intention och målsättning.
Goda kunskaper inom personalarbete.
Goda kunskaper av assistansersättning och assistansekonomi, budget och uppföljning.
En för tjänsten relevant högskoleutbildning eller dokumenterad arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig.
Goda kunskaper i IT-system, dokumentationssystem.
Mycket bra förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och det är meriterande om du behärskar fler språk.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Välkommen med din ansökan eller dina frågor till rekryteringsteamet via mail: [email protected]
Innan anställning kommer en bakgrundkontroll mot godkännande att göras. Visa mindre

Det finns få kommuner i Sverige som kan matcha Marks kommun och vi växer på alla håll och kanter. Här finns ett rikt näringsliv med världskända företag i olika branscher – med plats för fler att förverkliga sina drömmar. I Mark finner du hög livskvalitet, trygghet för alla och fantastiska naturupplevelser. Till Mark är det alltid nära från Göteborg, Borås och Varberg.

Av Marks kommuns drygt 35 000 invånare, så arbetar nära 3 500 personer i kommunens olika verksamheter. Här finns för- och grundskola på de flesta orter, högstadium på fyra olika platser och gymnasium centralt i kommunen. Kinna som är kommunens administrativa centrum är utsedd till Sveriges grönaste ort.

Vi hoppas att just du är talangen som tillsammans med oss utvecklar och bygger en hållbar kommun för framtiden. Det här är därför mer än en jobbannons – det är ett erbjudande om ett bättre liv präglat av utveckling och laganda.



ARBETSUPPGIFTER
Vill du följa med på vår resa och delta i utvecklingen av verksamheten för den kommunala hälso-och sjukvården som verksamhetsutvecklare. Du kommer att arbeta i ett team tillsammans med verksamhetschef för kommunal hälso- och sjukvård, medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS), medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR), tre vårdchefer och en rehab chef.
Som verksamhetsutvecklare ingår det i din roll att arbeta mycket ut mot verksamheterna, både inom äldreomsorg, funktionsstöd och socialpsykiatri. Du arbetar mot den kommunala hälso- och sjukvården och är ett led i att säkerställa kvaliteten och patientsäkerheten inom den kommunala hälso- och sjukvården område. Som verksamhetsutvecklare bör du ha god kännedom om författningar och andra regler som styr verksamheten.
Du kommer också att arbeta med verksamhetsutveckling parallellt med MAS, vilket innebär bland annat att vara en stödfunktion med fokus på det verksamhetsnära utvecklings-och kvalitetsarbetet.
Du kommer även att vara delaktig i framtagandet av rutiner och riktlinjer.


KVALIFIKATIONER
Legitimerad sjuksköterska





ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.
Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.
Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, kostnadsneutral miljöbil, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt i förekommande fall flexibel arbetstid. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.
Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Det finns få kommuner i Sverige som kan matcha Marks kommun och vi växer på alla håll och kanter. Här finns ett rikt näringsliv med världskända företag i olika branscher – med plats för fler att förverkliga sina drömmar. I Mark finner du hög livskvalitet, trygghet för alla och fantastiska naturupplevelser. Till Mark är det alltid nära från Göteborg, Borås och Varberg.

Av Marks kommuns drygt 35 000 invånare, så arbetar nära 3 400 personer i kommunens olika verksamheter. Här finns för- och grundskola på de flesta orter, högstadium på fyra olika platser och gymnasium centralt i kommunen. Kinna som är kommunens administrativa centrum är utsedd till Sveriges grönaste ort.

Vi hoppas att just du är talangen som tillsammans med oss utvecklar och bygger en hållbar kommun för framtiden. Det här är därför mer än en jobbannons – det är ett erbjudande om ett bättre liv präglat av utveckling och laganda.



ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och utveckla Socialförvaltningens kompetensförsörjning med inriktning mot "Färdplan Nära Vård"? Bemanningsenheten arbetar med en säker kompetensförsörjning inom vård och omsorg på kort och lång sikt.

Som verksamhetsutvecklare inom arbetsrättsliga processer är du underställd enhetschef för Bemanningsenheten. Du samarbetar fortlöpande med förvaltningens HR-specialist och kommunens centrala HR-enhet för att säkerställa en samlad personalpolitik i kommunen.

I ditt uppdrag arbetar du för Socialförvaltningens arbetsrättsliga processer inom äldreomsorg, funktionshinder och socialpsykiatri. Du stödjer förvaltningens enhetschefer i arbetsrättsliga frågor. Du omvärldsbevakar det arbetsrättsliga området och bistår förvaltningsledningen med relevanta underlag inför beslut. Du arbetar för att kvalitetssäkra anställningsprocessen för rekryteringar inom vård och omsorg.

Du har förmånen att arbeta i en verksamhet med fokus på utveckling, resultat och helhetssyn. Du är en del i ett team med nio medlemmar där du har en avgörande roll avseende arbetsrättsliga processer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning inom personalområdet. Du ska ha intresse och engagemang för verksamhetsutveckling inom det offentliga uppdraget. Som person är du drivande, engagerad och omvärldsorienterad. Du har god kunskap om kollektivavtal och arbetsrättsliga frågor i kommunal verksamhet. Vi ser gärna att du har ett par års erfarenhet av HR-frågor och arbetsrätt.

Du har förmåga att genom öppenhet och dialog skapa goda relationer och ett gott samarbete såväl inom den egna verksamheten som med samarbetspartners. Du är självständig, strukturerad och tydlig. Du är positiv till utveckling och förändring. Vi värdesätter ditt bemötande och personliga lämplighet för tjänsten.


ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, kostnadsneutral miljöbil, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt i förekommande fall flexibel arbetstid. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Det finns få kommuner i Sverige som kan matcha Marks kommun och vi växer på alla håll och kanter. Här finns ett rikt näringsliv med världskända företag i olika branscher – med plats för fler att förverkliga sina drömmar. I Mark finner du hög livskvalitet, trygghet för alla och fantastiska naturupplevelser. Till Mark är det alltid nära från Göteborg, Borås och Varberg.

Av Marks kommuns drygt 35 000 invånare, så arbetar nära 3 400 personer i kommunens olika verksamheter. Här finns för- och grundskola på de flesta orter, högstadium på fyra olika platser och gymnasium centralt i kommunen. Kinna som är kommunens administrativa centrum är utsedd till Sveriges grönaste ort.

Vi hoppas att just du är talangen som tillsammans med oss utvecklar och bygger en hållbar kommun för framtiden. Det här är därför mer än en jobbannons – det är ett erbjudande om ett bättre liv präglat av utveckling och laganda.

Ekonomienheten är en del av kommunledningskontoret med moderna lokaler i centrala Kinna med närhet till såväl bra parkeringsmöjligheter som resecentrum.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som ekonom arbetar du både verksamhetsnära och i vissa frågor och processer på en mer kommunövergripande nivå. Du är verksamheternas ekonomipartner i ekonomiska frågeställningar och tar fram beslutsunderlag och fungerar som bollplank i beslutsprocesser. Hos oss arbetar du självständigt med att ha kontroll över helheten på ekonomin i de verksamheter du arbetar med. Här får du frihet under ansvar samt förväntas genom ditt delaktiga och ansvarstagande förhållningssätt bidra till effektiva ekonomiprocesser och ekonomifunktionen som helhet. Du kommer att arbeta med ekonomisk uppföljning, analys, budget- och bokslutsarbete samt redovisning.

I dagsläget är rollen inte preciserad mot någon verksamhet men det kan komma att ändras utifrån kunskap, erfarenhet, intresse och förutsättningar hos dig som söker.

Ekonomienheten förser verksamhetens chefer och ledning med adekvata och professionella underlag. Ekonomienheten består av 13 medarbetare som alla utgör en viktig resurs i det utvecklingsarbete som pågår inom planering och uppföljning av verksamheten. I detta arbete strävar Ekonomienheten efter bättre helhetssyn, större effektivitet och ökad kvalitet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med högskoleexamen inom ekonomi. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ekonomistyrning och kvalificerat ekonomiarbete i offentlig eller privat verksamhet.

Vi söker dig som är driven och utvecklingsinriktad, vilket betyder att du ständigt utvecklar ditt och vårt arbete. Du har ett intresse för hur verksamhet och ekonomi samspelar för att uppnå goda resultat. Du är positiv och har ett lösningsinriktat arbetssätt. Du är strukturerad och har god analytisk förmåga samt trivs med varierande arbetsuppgifter och är proaktiv i ditt sätt att vara. Du har en personlig mognad, är initiativrik, noggrann och lyhörd.

Du har förmåga att se såväl helhet som del och har förmåga att anpassa dig till situationen. Du är ansvarstagande och serviceinriktad samt är bra på att kommunicera ekonomiska frågor på ett pedagogiskt sätt. Du är bra på Excel och har ett systemintresse. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och du trivs med utmaningar och att utmana på ett prestigelöst sätt.

Vi planerar att hålla våra intervjuer efter sista ansökningsdag men ansök redan idag.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, kostnadsneutral miljöbil, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt i förekommande fall flexibel arbetstid. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Marks Bostads AB är ett allmännyttigt bostadsbolag som ägs av Marks kommun. Vårt bostadsinnehav består av ca 3700 lägenheter inkl. äldreboenden. Vi är totalt 60 medarbetare, varav 20 är placerade på kontoret i Kinna. Fastighetsskötarna arbetar i 14 arbetsgrupper på olika orter inom kommunen. Genom att erbjuda god service, delaktighet och inflytande skapar vi trygga och trivsamma bostäder för alla. Vi erbjuder prisvärda bostäder och tjänster samt bidrar till ett gott och hållbart samhälle.

I denna nya roll som verksamhetsutvecklare har du ett övergripande ansvar för bostadsbolagets förbättringsarbete inom system och processer. Detta i samarbete med alla medarbetare. Du rapporterar till vd för Marks Bostads AB och är placerad på huvudkontoret i Kinna.

Du driver digitalisering och utveckling av bostadsbolagets processer, implementerar samt agerar systemägare i samarbete med kommunens digitaliseringsenhet samt systemleverantörer. Du driver, kartlägger, samordnar processer och arbetssätt. Allt utifrån ett hållbarhetsperspektiv inom såväl ekologiska, ekonomiska som sociala frågor. Rollen är både strategisk och operativ för att nå effektivare förvaltning och god kundnytta.

I rollen ingår även ett uppdrag som operativ vd för systerbolaget Marks Fastighets AB. Fastighetsbolaget äger kulturfastigheten Rydals Företagscenter och ett höglager på Assberg i Skene. I uppdraget som operativ vd rapporterar du till styrelsen för fastighetsbolaget. Fastighetsbolaget har inga anställda.

Ditt uppdrag inom fastighetsbolaget är att både upprätthålla ett levande hus fullt med verksamhet samt bevara det kulturella värdet med dess unika egenskaper. Du sköter uthyrning av lokaler, kund- och leverantörskontakter, underhåll, bevakning av avtal samt sälj- och marknadsföring. Tjänster inom fastighetsbolaget såsom löpande tillsyn och skötsel av fastigheterna samt ekonomi och viss administration hyrs idag in från Marks kommun. Tillsammans med bolagets styrelse driver du verksamheten framåt med inriktning på hög kvalitet, servicekänsla och förtroende.

Kompetens och personliga egenskaper
Du tänker strategiskt, pedagogiskt och agerar operativt på ett engagerat sätt. Vi ser att du har dokumenterade kunskaper och arbetserfarenhet inom digitaliseringsprocesser samt goda kunskaper i både fastighetsförvaltning och fastighetsutveckling. Du har dokumenterad erfarenhet av verksamhetsutveckling och projektledarerfarenheter. Du har även behov av att ha insikt i juridiska frågor inom fastighet, såsom inköp, upphandling och avtal.

Du har mycket god systemvana och är van vid att arbeta i digitala verktyg inom fastighetsbranschen.  Du har utbildning inom byggnadsteknik eller motsvarande genom arbetslivserfarenhet.
Erfarenhet av att driva ett mindre eget företag samt kunskap om den kommunala sektorn är meriterande. Du kan gärna vara entreprenör idag med sälj- och marknadsföringserfarenhet och har ett utvecklat kontaktnät med näringslivet i kommunen och i närområdet.

Du har mycket goda kunskaper i svenska, och uttrycker dig väl i tal och skrift samt har b-körkort.

 

Ansökan

Vid slutligt urval kommer vi även lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Referenser från tidigare arbetsgivare kommer efterfrågas.

Vi har behov av att tillsätta tjänsten så snart som möjligt, men vi ser långsiktigt på din anställning hos oss. Uppge din ev. uppsägningstid i ansökan.

 

Bra att veta
Vi vill ta tillvara de kvaliteter som en blandad ålders- och könsfördelning samt kulturell mångfald tillför verksamheten. 

Vi tar endast emot ansökningar digitalt via platsannons till vårt rekryteringssystem, inte via e-post eller brev.

Du kommer att få ett automatiskt svarsmail som bekräftelse på att vi tagit emot din ansökan.

Vi vill även informera dig att din ansökan blir en allmän handling när du skickar in den till oss. Det beror på att som kommunalägt bolag omfattas vi av offentlighetsprincipen. Det innebär att om någon begär att få kopior på ansökningshandlingar kan personen få ut dessa. 

Vi har valt annonserings- och marknadsföringsaktiviteter för denna rekrytering och därmed avsäger vi oss förfrågningar från andra aktörer.

 

Om du har frågor innan du söker
Upplysningar om anställningen och rollen som verksamhetsutvecklare lämnas av Svante Dahlquist, vd MBAB, 0320 21 73 15. 
Upplysningar om vad uppdraget hos MFAB innebär lämnas av Tommy Västerteg, t f vd/ordförande MFAB 070-561 56 31. Visa mindre

Det finns få kommuner i Sverige som kan matcha Marks kommun och vi växer på alla håll och kanter. Här finns ett rikt näringsliv med världskända företag i olika branscher – med plats för fler att förverkliga sina drömmar. I Mark finner du hög livskvalitet, trygghet för alla och fantastiska naturupplevelser. Till Mark är det alltid nära från Göteborg, Borås och Varberg.

Av Marks kommuns drygt 35 000 invånare, så arbetar nära 3 400 personer i kommunens olika verksamheter. Här finns för- och grundskola på de flesta orter, högstadium på fyra olika platser och gymnasium centralt i kommunen. Kinna som är kommunens administrativa centrum är utsedd till Sveriges grönaste ort.

Vi hoppas att just du är talangen som tillsammans med oss utvecklar och bygger en hållbar kommun för framtiden. Det här är därför mer än en jobbannons – det är ett erbjudande om ett bättre liv präglat av utveckling och laganda.

HR-enheten i Marks kommun stöttar hela organisationen inom HR-frågor, där vi nu är i stark utveckling för att skapa ett dynamiskt team där professionalism, lagspel och humor är ledord. HR-enheten i Marks kommun har hela det arbetsgivarpolitiska spelfältet som ansvar, där allt från strategier till operativa insatser ingår i syfte att skapa en enad personalpolitik inom ramen för en enhetlig arbetsgivare. Vårt uppdrag är skapa nytta för verksamhet och kommuninvånare, svara för ledning, styrning och uppföljning av HR-frågor samt att ge råd och stöd.

HR-teamet består av 10 engagerade och kompetenta medarbetare som leds av HR-chefen. Vi svarar för HR-stöd till kommunens sex förvaltningar och 140 chefer. Vi ska underlätta för chefer att fullgöra sina uppdrag, uppnå sina mål, utveckla sin verksamhet och skapa arbetsplatser där medarbetare trivs, utvecklas och vill stanna kvar.

HR-enheten är placerad på Kommunledningskontoret direkt under Kommunstyrelsen. Vi söker dig som vill ha uppdraget som HR-specialist och tillsammans med oss arbeta för att Marks kommun ska fortsätta vara en hållbar och attraktiv arbetsgivare.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill göra skillnad inom HR-området och som har en gedigen bakgrund inom HR med särskilt fokus på arbetsrättsliga frågor ett område som du kommer att vara processansvarig för. Du kommer att spela en viktig roll för att göra Marks kommun till en än mer attraktiv arbetsgivare. Ambitionen är en tydlig och transparent hållning i arbetsrättsliga frågor vilket vi ser som centralt för att attrahera och behålla redan anställda medarbetare.

Du är sakkunnig inom området och har ett samlat ansvar för att säkerställa, utveckla och tydliggöra de arbetsrättsliga frågorna. Arbetet omfattar strategiska, operativa och rådgivande uppgifter och du kommer att arbeta med både individuell och kollektiv arbetsrätt. Viktiga delar i ditt arbete är avtalstolkning, rådgivning, förhandlingar, arbete med lokala kollektivavtal, samverkan med fackliga organisationer samt vid behov utföra en del utredningsarbete.

I arbetsrättsliga frågor samarbetar du i första hand med enhetens lönestrateg och HR-specialister. Du kompetensutvecklar HR-kollegor och kommunens chefer inom området genom att hålla i utbildningar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med akademisk utbildning inom juridik, HR, eller annan utbildning som bedöms likvärdig och relevant för rollen. Du har minst tre års erfarenhet från HR-arbete i kommunal verksamhet och mycket god kunskap inom det arbetsrättsliga området och i kollektivavtalsfrågor. Det är meriterande om du har god insikt i dataskydd och informations- och säkerhetsarbete.

Du kommer att företräda Marks kommun vid förhandlingar i arbetsrättsliga frågor, vilket ställer höga krav på din samarbetsförmåga, din integritet och din förmåga att beskriva komplexa frågor på ett enkelt och lättförståeligt sätt. Du är tydlig och strukturerad i ditt arbete med hög analytisk förmåga och med en helhetssyn. Som person är du en utpräglad lagspelare som brinner för att uppnå goda resultat och ge det lilla extra. Du behöver även ha körkort för bil.

Du är engagerad, omtänksam och utvecklande, vilket också är vår värdegrund som genomsyrar hela vår organisation.

ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, kostnadsneutral miljöbil, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt i förekommande fall flexibel arbetstid. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Det finns få kommuner i Sverige som kan matcha Marks kommun och vi växer på alla håll och kanter. Här finns ett rikt näringsliv med världskända företag i olika branscher – med plats för fler att förverkliga sina drömmar. I Mark finner du hög livskvalitet, trygghet för alla och fantastiska naturupplevelser. Till Mark är det alltid nära från Göteborg, Borås och Varberg.

Av Marks kommuns drygt 35 000 invånare, så arbetar nära 3 400 personer i kommunens olika verksamheter. Här finns för- och grundskola på de flesta orter, högstadium på fyra olika platser och gymnasium centralt i kommunen. Kinna som är kommunens administrativa centrum är utsedd till Sveriges grönaste ort.

Vi hoppas att just du är talangen som tillsammans med oss utvecklar och bygger en hållbar kommun för framtiden. Det här är därför mer än en jobbannons – det är ett erbjudande om ett bättre liv präglat av utveckling och laganda.

HR-enheten i Marks kommun stödjer hela organisationen inom HR-frågor. Vi är ett dynamiskt team där professionalism, lagspel och humor är ledord och vi är i stark utveckling. HR-enhetens arbete omfattar hela det arbetsgivarpolitiska området. Vårt uppdrag är skapa nytta för verksamhet och kommuninvånare.

Vi agerar strategiskt, svarar för operativa insatser, följer upp samt ger råd och stöd i syfte att skapa en samlad personalpolitik inom ramen för en enhetlig arbetsgivare.

HR-teamet består av 10 engagerade och kompetenta medarbetare. Vi är ett starkt team som strävar framåt och uppåt. Vi svarar för HR-stöd till kommunens sex förvaltningar och 140 chefer. Vi ska underlätta för chefer att fullgöra sina uppdrag, uppnå sina mål, utveckla sin verksamhet och skapa arbetsplatser där medarbetare trivs, utvecklas och vill stanna kvar.

HR-enheten är placerad på Kommunledningskontoret direkt under Kommunstyrelsen. Vi söker dig som vill ha uppdraget som HR-specialist och tillsammans med oss arbeta för att Marks kommun ska fortsätta vara en hållbar och attraktiv arbetsgivare.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu dig som vill göra skillnad inom HR-området och som har en gedigen bakgrund inom HR med särskilt fokus på rekrytering - ett område som du kommer vara processansvarig för. Med ditt kunnande och konsultativa förhållningssätt är du ett professionellt stöd i syfte att attrahera, rekrytera, utveckla och behålla medarbetare. Du är sakkunnig inom området och har ett samlat ansvar för att säkerställa, utveckla, förnya och tydliggöra rekryteringsprocessen. I uppdraget ingår också att höja kommunens attraktivitetsnivå som arbetsgivare genom medveten rekryteringsstrategi och profilering.

Utöver rekryteringsansvaret behöver du behärska bredden inom HR, varför du behöver ha grundläggande HR-kunskaper. Tillsammans med övriga HR-specialister hanterar du ärenden från chefer i verksamheten. Här ingår disciplinärenden och arbetsbrister, omplaceringsutredningar och samverkan med fackliga organisationer. En central uppgift är att i nära samarbete med våra chefer verka för att de uppnår ett tydligt, stabilt och engagerat ledarskap.

Om du har vad som krävs och har en stark drivkraft för utveckling och förnyelse så är du rätt person för oss. Så vad väntar du på? Varmt välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR-området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har god kunskap om kommunal verksamhet och bred HR-kompetens och erfarenhet inom alla delar av rekryteringsprocessen, där du behöver ha goda kunskaper inom kompetensbaserad rekrytering och intervjumetodik.

Du är en god kommunikatör, initiativrik och drivande. Helhetstänkande samt med förmåga att etablera kontakter, skapa förtroende och samarbeta med din omgivning är andra viktiga egenskaper. Du har förmågan att, inom ramen för enhetens uppdrag och mål, verka självständigt och kompetent i det operativa arbetet. Som person är du en utpräglad lagspelare som brinner för att uppnå goda resultat och ge det lilla extra. Och du måste såklart ha en mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift. Du behöver även ha körkort för bil.

Du är engagerad, omtänksam och utvecklande, vilket också är vår värdegrund som genomsyrar hela vår organisation.

ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, kostnadsneutral miljöbil, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt i förekommande fall flexibel arbetstid. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Det finns få kommuner i Sverige som kan matcha Marks kommun och vi växer på alla håll och kanter. Här finns ett rikt näringsliv med världskända företag i olika branscher – med plats för fler att förverkliga sina drömmar. I Mark finner du hög livskvalitet, trygghet för alla och fantastiska naturupplevelser. Till Mark är det alltid nära från Göteborg, Borås och Varberg.

Av Marks kommuns drygt 34 000 invånare, så arbetar nära 3 400 personer i kommunens olika verksamheter. Här finns för- och grundskola på de flesta orter, högstadium på fyra olika platser och gymnasium centralt i kommunen. Kinna som är kommunens administrativa centrum är utsedd till Sveriges grönaste ort.

Vi hoppas att just du är talangen som tillsammans med oss utvecklar och bygger en hållbar kommun för framtiden. Det här är därför mer än en jobbannons – det är ett erbjudande om ett bättre liv präglat av utveckling och laganda.

HR-enheten i Marks kommun stödjer hela organisationen inom HR-frågor. Vi är ett dynamiskt team där professionalism, lagspel och humor är ledord och vi är i stark utveckling. HR-enhetens arbete omfattar hela det arbetsgivarpolitiska området. Vårt uppdrag är skapa nytta för verksamhet och kommuninvånare.

Vi agerar strategiskt, svarar för operativa insatser, följer upp samt ger råd och stöd i syfte att skapa en samlad personalpolitik inom ramen för en enhetlig arbetsgivare.

HR-teamet består av 10 engagerade och kompetenta medarbetare. Vi är ett starkt team som strävar framåt och uppåt. Vi svarar för HR-stöd till kommunens sex förvaltningar och 140 chefer. Vi ska underlätta för chefer att fullgöra sina uppdrag, uppnå sina mål, utveckla sin verksamhet och skapa arbetsplatser där medarbetare trivs, utvecklas och vill stanna kvar.

HR-enheten är placerad på Kommunledningskontoret direkt under Kommunstyrelsen.
Vi söker dig som vill ha uppdraget som HR-specialist och tillsammans med oss arbeta för att Marks kommun ska fortsätta vara en hållbar och attraktiv arbetsgivare.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu dig som vill göra skillnad inom HR-området och som har en gedigen bakgrund inom HR med särskilt fokus på rekrytering ett område som du kommer vara processansvarig för. Med ditt kunnande och konsultativa förhållningssätt är du ett professionellt stöd i syfte att attrahera, rekrytera, utveckla och behålla medarbetare. Du är sakkunnig inom området och har ett samlat ansvar för att säkerställa, utveckla, förnya och tydliggöra rekryteringsprocessen. I uppdraget ingår också att höja kommunens attraktivitetsnivå som arbetsgivare genom medveten rekryteringsstrategi och profilering.

Utöver rekryteringsansvaret behöver du behärska bredden inom HR, varför du behöver ha grundläggande HR-kunskaper. Tillsammans med övriga HR-specialister hanterar du ärenden från chefer i verksamheten. Här ingår disciplinärenden och arbetsbrister, omplaceringsutredningar och samverkan med fackliga organisationer. En central uppgift är att i nära samarbete med våra chefer verka för att de uppnår ett tydligt, stabilt och engagerat ledarskap.

Om du har vad som krävs och har en stark drivkraft för utveckling och förnyelse så är du rätt person för oss. Så vad väntar du på? Varmt välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR-området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har god kunskap om kommunal verksamhet och bred HR-kompetens och erfarenhet inom alla delar av rekryteringsprocessen, där du behöver ha goda kunskaper inom kompetensbaserad rekrytering och intervjumetodik.

Du är en god kommunikatör, initiativrik och drivande. Helhetstänkande samt med förmåga att etablera kontakter, skapa förtroende och samarbeta med din omgivning är andra viktiga egenskaper. Du har förmågan att, inom ramen för enhetens uppdrag och mål, verka självständigt och kompetent i det operativa arbetet. Som person är du en utpräglad lagspelare som brinner för att uppnå goda resultat och ge det lilla extra. Och du måste såklart ha en mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift. Du behöver även ha körkort för bil.

Du är engagerad, omtänksam och utvecklande, vilket också är vår värdegrund som genomsyrar hela vår organisation.

ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, kostnadsneutral miljöbil, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt i förekommande fall flexibel arbetstid. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Det finns få kommuner i Sverige som kan matcha Marks kommun och vi växer på alla håll och kanter. Här finns ett rikt näringsliv med världskända företag i olika branscher – med plats för fler att förverkliga sina drömmar. I Mark finner du hög livskvalitet, trygghet för alla och fantastiska naturupplevelser. Till Mark är det alltid nära från Göteborg, Borås och Varberg.

Av Marks kommuns drygt 34 000 invånare, så arbetar nära 3 400 personer i kommunens olika verksamheter. Här finns för- och grundskola på de flesta orter, högstadium på fem olika platser och gymnasium centralt i kommunen. Kinna som är kommunens administrativa centrum är utsedd till Sveriges grönaste ort.

Vi hoppas att just du är talangen som tillsammans med oss utvecklar och bygger en hållbar kommun för framtiden. Det här är därför mer än en jobbannons – det är ett erbjudande om ett bättre liv präglat av utveckling och laganda.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu dig som vill göra skillnad inom HR-området och som har en gedigen bakgrund inom hela HR-fältet. Som HR-specialist arbetar du operativt och strategiskt och du ger självständigt stöd till kommunens chefer inom samtliga HR-processer. Tjänsten är varierande och innebär bland annat att arbeta med rehabilitering, arbetsmiljö, samverkan, rekrytering, arbetsrättsliga processer och utbildning för chefer.

Utöver de löpande dagliga arbetsuppgifterna arbetar du proaktivt genom att identifiera områden där verksamheten är i behov av stöd. Arbetet ställer höga krav på att du kan planera det egna arbetet och har förmågan att arbeta på ett systematiskt och organiserat sätt. På HR-enheten eftersträvar vi ett tätt samarbete med varandra och med verksamheterna vilket ger både stöd och möjlighet till utveckling i vardagen och vi möjliggör saker tillsammans.

Detta arbete passar dig som trivs med att arbeta brett som generalist och som får energi av att arbeta i team tillsammans med andra.

KVALIFIKATIONER
Du har god kunskap om kommunal verksamhet och minst tre års arbetslivserfarenhet från HR-arbete i kommun med liknande arbetsuppgifter. Du har bred HR-kompetens tillsammans med goda kunskaper i arbetsrätt och kollektivavtal inom kommunal verksamhet. Det är meriterande om du har intresse för rehabilitering då du kan komma att medverka i utvecklingsarbete inom detta område. Erfarenhet från samverkan med fackliga organisationer är också meriterande. Du har en relevant akademisk utbildning inom HR-området.

För att lyckas ser vi att du är självgående och har förmåga att snabbt tillsammans med andra omsätta kunskaper till praktisk användbarhet och resultat. Du har en god pedagogisk förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift. Vidare trivs du med och har lätt för att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer. Du är engagerad, omtänksam och utvecklande, vilket också är vår värdegrund som genomsyrar hela vår organisation.

ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, kostnadsneutral miljöbil, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt i förekommande fall flexibel arbetstid. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

”Det finns få kommuner i Sverige som kan matcha Marks kommun och vi växer på alla håll och kanter. Här finns ett rikt näringsliv med världskända företag i olika branscher – med plats för fler att förverkliga sina drömmar. I Mark finner du hög livskvalitet, trygghet för alla och fantastiska naturupplevelser. Till Mark är det alltid nära från Göteborg, Borås och Varberg.

Av Marks kommuns drygt 34 000 invånare, så arbetar nära 3 400 personer i kommunens olika verksamheter. Här finns förskolor på de flesta orter, grundskolor på fem olika platser och gymnasium centralt i kommunen. Kinna som är kommunens administrativa centrum är utsedd till Sveriges grönaste ort.

Vi hoppas att just du är talangen som tillsammans med oss utvecklar och bygger en hållbar kommun för framtiden. Det här är därför mer än en jobbannons – det är ett erbjudande om ett bättre liv präglat av utveckling och laganda.”

Barn- och utbildningsförvaltningen är organiserad efter huvudverksamheterna förskola, grundskola, gymnasieskola och vuxenutbildningen samt stödverksamheterna kvalitet och utveckling, och stöd och utveckling. Från januari 2020 förvaltas även arbetsmarknadsenheten av barn och utbildningsförvaltningen. De olika verksamheterna leds av verksamhetschefer.

Kvalitet och utvecklingsverksamheten arbetar för att utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet stödja huvudverksamheterna och den politiska nämnden för en likvärdig och kvalitativ utbildning i förskola och skola. Verksamheten arbetar dels med den kommunala styrningen, dels med den nationella styrningen och det systematisk kvalitetsarbetet samt analyserar, utvärderar, följer upp och utvecklar utbildningen. I det arbetet förser verksamheten både den politiska nämnden, huvudverksamheterna och ledningsgruppen med underlag, tar fram rutiner samt är ett proaktivt stöd i olika frågor.

Inom kvalitet och utveckling arbetar handläggare, utredare, nämndsekreterare, systemförvaltare och kvalitetsutvecklare. Det finns även förskollärare med särskilt utvecklingsuppdrag kopplad till verksamheten för förvaltningsövergripande arbete. Du kommer arbeta på barn- och utbildningsförvaltningens centrala kansli i Kinna tillsammans med 12 kollegor och förvaltningsledningen.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill vara med på vår förbättringsresa mot en mer likvärdig och kvalitativ utbildning. I arbetsuppgifterna ingår att arbeta både strategiskt och operativt med kvalitet- och verksamhetsutveckling. Ditt huvudsakliga ansvar kommer att innefatta att stödja huvudverksamheterna, politiska nämnden och förvaltningsledningen i kvalitets- och utvecklingsarbetet. Alla arbetsprocesser ska ta sin utgångspunkt i vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet samt nationella och kommunala styrdokument.

De arbetsuppgifter du kommer ansvara för innebär bland andra att arbeta fram rutiner och riktlinjer samt hålla dem uppdaterade enligt aktuella lagar och förordningar som styr verksamheten. En viktig del av arbetet är att följa upp resultat och kvalitet samt föreslå förbättringar i nära samarbete med förvaltningsledning och berörda chefer. Vidare är du ett stöd i det systematiska kvalitetsarbetet där du följer upp, utvärderar och utvecklar utbildningen. I uppdraget ingår också att genomföra analyser, besvarar interna och externa remisser samt ansvarar för svar till olika myndigheter. Du kommer också att få göra befolkningsprognos, kvalificerade utredningar samt skriva fram och presentera beslutsunderlag till politiska nämnden, huvudverksamheterna och förvaltningsledningen. Arbetet riktar sig dels förvaltningsövergripande, dels mot respektive enhet, skolledare och verksamhetschef.

Arbetet kommer innebära att du behöver kunskap om och är förtrogen med IT-system samt innehar förmågan att kunna använda dem som ett verktyg i ditt arbete.

I rollen som kvalitetsutvecklare kommer du att på egen hand eller i team styra, leda och stödja verksamhetsutveckling som bidrar till högre kvalitet och måluppfyllelse. Du har även ett ansvar att uppmärksamma förbättringsbehov och omsätta dessa till konkreta aktiviteter. Du är med och driver, tar fram, implementerar, utvecklar och följer upp processer och rutiner och fungerar som stöd för verksamhetschef. Att hålla sig à jour inom sin profession och sitt expertområde, omvärldsbevaka och trendspana är ett måste för att lyckas i tjänsten.

Kvalitetsutvecklarrollen är ny i förvaltningen och inrättad för att möta de behov och utmaningar vi står inför. Det betyder att du kommer få möjlighet att vara med och kunna påverka utformningen av rollen.


KVALIFIKATIONER
Du ska ha en universitets-/högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som lämpligt för uppdraget samt minst fem års arbetslivserfarenhet med myndighetsutövning. Du behöver ha god förmåga att tolka och sätta dig in i gällande lagar, förordningar och det är meriterande med kunskaper inom utbildningsområdet och skollagen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av liknande arbete och att du har arbetat i en politiskt styrd organisation.

Du uttrycker dig väl i tal och skrift och har lätt för att föra fram din talan samt har en god datorvana och förståelse av digitala system. Dessutom är du analytisk, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du ska vara serviceinriktad, noggrann, kreativ och bra på problemlösning. För att lyckas med uppdraget behöver du ha en mycket god förmåga att samordna och samverka i processer.

Vi ser gärna att du bifogar ett exempel på en text du skrivit.

ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, kostnadsneutral miljöbil, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt i förekommande fall flexibel arbetstid. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Calenberg Management AB är beläget i västra Sverige och fokuserar på utveckling och konstruktion av fastigheter.
På grund av företagets utveckling och affärsbehov behöver företaget nu att du går med i vårt team som investeringsansvarig och utvecklas tillsammans med oss.
Vi förväntar oss att du ska uppfylla följande villkor
Du bör
1. ha mer än tio års erfarenhet av investeringar (fastighets- och dekorationsindustrin);
2. vara bekant med markauktionen och marköverföringsprocessen;
3. bara bekanta med värderingen och analysen av markinvesteringsprojekt och kunna skriva relaterade professionella rapporter;
4. ha förmåga att genomföra ledningsdesign för investerade fastighetsprojekt;
5. vara bekanta dig med riskerna i fastighetsverksamheten och föreslå motsvarande lösningar;
6. ha mer än tio års erfarenhet av investeringar, inklusive mer än 3 års erfarenhet av aktieinvesteringar eller fusioner och förvärv.
7. vara bekant med driften av aktieinvesteringar, fusioner och förvärv samt omorganisation och notering.
8. ha hunskaper i att använda kontorsdatorprogram;
9. behärska kinesiska och kunna kommunicera på engelska. Visa mindre

Ett urval av Vessinge IT:s kundportfolio och samarbetspartners:
Icona of Sweden, skandinaviskt klädesvarumärke med hela världen som marknad. Erbjuder prisvärda klassiska kvalitétskläder till kvinnor i arbetslivet. Läs mer på http://iconaofsweden.com


Bredablick Förvaltning är ett expansivt bolag med inriktning på ekonomisk och teknisk fastighetsförvaltning. Bredablick skapar och förädlar värden för bostadsrättsföreningar, privata fastighetsägare och fastighetsbolag genom en proaktiv, integrerad och fältnära representation. Läs mer på http://bredablickforvaltning.se


Läs mer om Vessinge IT på http://vessinge.se Är du nyligen examinerad, eller är du självlärd utan utbildning? Hos Vessinge IT värdesätter vi den faktiska kunskapen. Vi är ett litet sammansvetsat gäng som gärna ser tillökning av en ödmjuk och strukturerad person med ett brinnande intresse för programmering. Känner du dig träffad? Då bör du läsa vidare.


Just nu söker vi programmerare med PHP som expertis, givetvis är även andra programmeringskunskaper meriterande, dock inget krav.


Urval kommer att ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.


Vi söker dig med goda kunskaper inom följande områden:
* PHP (Strukturerad och objektorienterad)
*
* MVC-modellen


Vessinge IT AB söker just nu en flexibel och noggrann PHP-programmerare med god erfarenhet av PHP och . Arbetet kommer innefatta utveckla interna och externa produktionssystem i samråd med våra kunder och samarbetspartners. Visa mindre

Det finns få kommuner i Sverige som kan matcha Marks kommun. Vi har något så ovanligt som en mycket stabil ekonomi och vi växer på alla håll och kanter. Här finns ett rikt näringsliv med världskända företag i olika branscher – med plats för fler att förverkliga sina drömmar. I Mark finner du hög livskvalitet, trygghet för alla och fantastiska naturupplevelser. Hos oss bjuds du på undersköna miljöer bland dalgångar och sjöar samt ett rikt föreningsliv. Till Mark är det alltid nära från Göteborg, Borås och Varberg. Vi hoppas att just du är talangen som tillsammans med oss utvecklar och bygger en hållbar kommun för framtiden. Det här är därför mer än en jobbannons – det är ett erbjudande om ett bättre liv präglat av utveckling och laganda.

Socialförvaltningen är en gemensam förvaltning för Socialnämnden och Äldreomsorgsnämnden. Vi är nu inne i en mycket spännande fas av vårt kvalitets- och utvecklingsarbete. Kvalitetsutvecklaren kommer ha en nyckelroll i detta arbete och är förvaltningschefens resurs och därmed också en del av förvaltningens ledningsgrupp.

Som kvalitetsutvecklare tillhör du den administrativa enheten vilken är den enhet som ansvarar för de övergripande stödfunktionerna inom socialförvaltningen. Vi är ett härligt gäng med nära till skratt och högt i tak. Vi är riktigt bra på att stötta varandra och att samarbeta med socialtjänstens alla olika verksamheter.

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som socialförvaltningens kvalitetsutvecklare innebär ansvar för att utveckla, styra, driva och följa upp förvaltningens övergripande kvalitetsarbete. Tjänsten har ett övergripande ansvar för förvaltningens kvalitetsledningssystem liksom att utveckla och kommunicera kvalitetsfrågor internt och externt. Kvalitetsutvecklaren är samordnare för förvaltningens kvalitetsgrupp som arbetar på uppdrag av förvaltningens ledningsgrupp.

I tjänsten ingår också att:

• Utveckla och samordna förvaltningens och nämndernas strategiska arbete med resultat och kvalitet och att ta fram effektiva verktyg för detta arbete.

• Analysera förvaltningens verksamhetsresultat utifrån olika perspektiv till exempel ifrån nyckeltal och resultatjämförelser eller omvärldsförändringar.

• Inspirera förvaltningens verksamheter till att systematiskt och målmedvetet utveckla sin kvalitet och kompetensutveckling av kollegor och politiker.

• Projektledare för och /eller delta i förvaltnings- eller kommunövergripande projekt.

• Arbeta med utredningsuppdrag, besvara remisser och skriva tjänsteutlåtande till förvaltningens nämnder.

• Medverka i ledningsgruppen för Krisstöd vid allvarlig händelse

KVALIFIKATIONER
För att klara utmaningarna för denna tjänsten behöver du ha:

- lämplig högskoleexamen och flerårig erfarenhet av arbete utifrån socialtjänstens lagstiftning och styrdokument samt insikt om arbete i en politiskt styrd organisation.

- arbetat som utvecklingsledare, controller, chef inom socialtjänsten eller haft annan strategisk tjänst på förvaltningsövergripande nivå.

- intresse, insikt och kunskap kring socialtjänstens kvalitets- och utvecklingsfrågor.

- en mycket god kommunikativ förmåga, i såväl tal som skrift.

- god analytisk förmåga och förmåga att skapa dig en överblick, möjlighet till helhetssyn samt att se samband.

- god vana att arbeta i olika verksamhetssystem såsom exempelvis Stratsys.

Som person har du ett rådgivande förhållningssätt och förmåga att skapa goda samarbeten på alla nivåer. Du är positiv, har förmåga att prioritera, snabbt växla mellan olika arbetsuppgifter samt se möjligheter och handlingsalternativ i komplexa och utmanande situationer. Som person ska du vara utvecklingsorienterad, van vid att ta eget ansvar samtidigt som du är lyhörd och har en prestigelös inställning. Du arbetar med framförhållning, är noggrann, strukturerad och trivs med att arbeta med många uppgifter samtidigt i en föränderlig verksamhet. Du trivs också med att föredra olika frågor inför förvaltningens ledningsgrupp, nämnden eller andra grupper.

Vi kommer att fästa stor vikt vid personlig lämplighet.



ÖVRIGT
Marks kommun som arbetsgivare ska främja lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Det finns få kommuner i Sverige som kan matcha Marks kommun. Vi har något så ovanligt som en mycket stabil ekonomi och vi växer på alla håll och kanter. Här finns ett rikt näringsliv med världskända företag i olika branscher – med plats för fler att förverkliga sina drömmar. I Mark finner du hög livskvalitet, trygghet för alla och fantastiska naturupplevelser. Hos oss bjuds du på undersköna miljöer bland dalgångar och sjöar samt ett rikt föreningsliv. Till Mark är det alltid nära från Göteborg, Borås och Varberg. Vi hoppas att just du är talangen som tillsammans med oss utvecklar och bygger en hållbar kommun för framtiden. Det här är därför mer än en jobbannons – det är ett erbjudande om ett bättre liv präglat av utveckling och laganda.

Personalenheten i Marks kommun stöttar hela organisationen inom HR-frågor. Vi gör nu ett omtag med målet att skapa ett dynamiskt team där professionalism, lagspel och humor är ledord. Personalenheten i Marks kommun har hela det arbetsgivarpolitiska spelfältet som ansvar, där allt från strategier till operativa insatser ingår i syfte att skapa en enad personalpolitik inom ramen för en enhetlig arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa nytta för verksamheten och i förlängningen till alla kommuninvånarna i demokratins tjänst. Och för att göra det består HR-teamet idag av 9 kompetenta medarbetare som leds av personalchefen.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu dig som vill göra skillnad inom HR-området och som har en gedigen bakgrund inom hela HR-fältet. Uppdraget som personalspecialist innebär att verka i skärningspunkten mellan det operativa och det strategiska, där båda sidor när varandra. Med ditt gedigna kunnande inom arbetsrätten och ditt konsultativa förhållningssätt, kommer du tillsammans med förhandlingschef och ytterligare personalspecialist hantera floran av inkommande ärenden från chefer i verksamheten. I denna flora ingår disciplinärenden och arbetsbrister, omplaceringsutredningar och överläggningar/förhandlingar etc. En central uppgift är att i nära samarbete med våra chefer verka för att de uppnår ett tydligt, stabilt och engagerat ledarskap.

Förutom direkt HR-stöd till verksamheten tillkommer projektansvar för olika insatser, primärt inom utvecklingen av samverkansmodellen mellan arbetsgivaren och arbetstagarorganisationerna så att den blir tydlig och funktionell i hela kommunen. Därutöver tillkommer separata utvecklingsprojekt och uppdrag.

Om du har vad som krävs och har hjärtat på rätt ställe, med drivkraft för utveckling och förnyelse, så är du rätt person för oss. Så vad väntar du på? Varmt välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är examinerad på högskolenivå inom juridik och beteendevetenskap, eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver ha 3-5 års dokumenterad erfarenhet av professionellt HR-arbete, med fokus på arbetsrätten och samverkansmodeller.

Dessutom behöver du ha förmågan att, inom ramen för teamets uppdrag och mål, verka självständigt och kompetent i det operativa arbetet. Som person är du en utpräglad lagspelare som brinner för att uppnå goda resultat. Du har ett genuint intresse för människor och har förmågan att skapa goda relationer. Du är engagerad och målinriktad samt van vid att driva förändringsarbete. För uppdraget krävs att du är analytisk och drivande, samt strukturerad och flexibel. Du behöver också vara starkt lösningsfokuserad. Därtill behöver du också ha en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du behöver även ha körkort för bil.

ÖVRIGT
Marks kommun som arbetsgivare ska främja lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre